HR Adviseur Barendrecht/Gouda | Groei & Advies

Lansigt; Gouda; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop van de zaak

30 vakantiedagen

8% vakantietoeslag

Flexibele werktijden

Werken op verschillende vestigingen of

Thuiswerkvergoeding

Derde maand (onbepaalde tijd)

Pensioenregeling

Teamuitjes

Job summary

Lansigt zoekt een HR Adviseur met een HBO-opleiding en minimaal vier jaar ervaring. Je geeft advies aan managers en MT-leden, voert diverse personeelsgesprekken en vertaalt ontwikkelingen naar beleid.

Je bent regelmatig op onze vestigingen in Barendrecht en Gouda en werkt aan HR-projecten om Lansigt verder te professionaliseren. Je signaleert trends, bewaakt HR-processen en zorgt voor consistente toepassing van beleid.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met minimaal vier jaar ervaring als allround HR Adviseur.
• Ervaring met adviseren van managers en het voeren van gesprekken op verschillende niveaus binnen een organisatie.
• Een open en toegankelijke houding waardoor collega’s je gemakkelijk weten te vinden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke overtuigingskracht.
• Een analytische blik waarmee snel de kern van vraagstukken achterhaald wordt en signalen vertaald naar acties.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden om overzicht te houden in een dynamische omgeving.

Responsibilities

• Adviseren van MT-leden
• Voeren van verschillende personeelsgesprekken
• Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar beleid
• Opzetten en uitvoeren van HR-projecten

Skills

Adviesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Plan- en organisatievaardigheden

Analytisch vermogen

Luisterhouding

Education

HBO-opleiding

Job description

Lansigt zoekt een HR Adviseur met een HBO-opleiding en minimaal vier jaar ervaring. Je geeft advies aan managers en MT-leden, voert diverse personeelsgesprekken en vertaalt ontwikkelingen naar beleid.

Je bent regelmatig op onze vestigingen in Barendrecht en Gouda en werkt aan HR-projecten om Lansigt verder te professionaliseren. Je signaleert trends, bewaakt HR-processen en zorgt voor consistente toepassing van beleid.