HR-adviseur

Vallei Finance Group; Woudenberg; Hybrid; EUR 40,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

32–40 uur per week

Prestatiebonus

SAR

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Ontwikkelplan

Teamactiviteiten

Verantwoordelijkheid nemen

Job summary

Vallei Finance Group zoekt een HR-adviseur die meedenkt met directie en Vallei Gezond. Je adviseert over ontwikkeling, inzetbaarheid, verzuim en arbeidsvoorwaarden en werkt aan organisatieontwikkeling.

Je maakt deel uit van het HR-team en hebt een duidelijk eigen aandachtsgebied. Je werkt samen met Covades, PM Verzuim en PM Arbeid en bent regelmatig bij PM in Eindhoven of Covades in Roosendaal. Eén dag per week werk je in Woudenberg en één dag vanuit huis.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in HR of Personeel & Arbeid.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur.
• Ervaring met adviseren van directie en leidinggevenden.
• Affiniteit met privacy en gegevensbescherming is mooi meegenomen.

Responsibilities

• Adviseer de directie en leidinggevenden over HR-onderwerpen.
• Signaleer ontwikkelingen, stel vragen en breng onderwerpen ter sprake.
• Werk samen met HR-collega's aan projecten binnen Vallei Finance Group.

Skills

Advieskracht

Verbindend vermogen

Organisatiesensitiviteit

Oprechte interesse

Eigenaarschap

Education

HBO in Human Resource Management

Personeel & Arbeid

Job description

Als HR-adviseur wil je weten wat er speelt. Daarom zit je niet alleen aan tafel met de directie, maar ben je ook regelmatig (fysiek of digitaal) aanwezig bij de teams van Vallei Gezond. Je leert de mensen en organisaties kennen, luistert, vraagt door en geeft advies dat past bij wat er nodig is.

Als HR-adviseur maak je deel uit van het HR-team van Vallei Finance Group. Jouw belangrijkste aandachtsgebied is Vallei Gezond, bestaande uit Covades in Roosendaal en PM Verzuim en PM Arbeid in Eindhoven. Je spreekt regelmatig met de directeuren en teamleden. Zo leer je de organisaties en de mensen kennen. Want om goed te kunnen adviseren, wil je eerst begrijpen wat er speelt.

Je adviseert de directie en leidinggevenden over onderwerpen als ontwikkeling, inzetbaarheid, verzuim, arbeidsvoorwaarden en organisatieontwikkeling. Je wacht daarbij niet alleen op vragen. Je signaleert ontwikkelingen, stelt vragen en brengt zelf onderwerpen ter sprake als je denkt dat daar aanleiding voor is. Dat vraagt soms ook dat je een ander geluid laat horen. Je luistert, weegt verschillende belangen af en geeft duidelijk aan hoe jij vanuit HR naar een vraagstuk kijkt. Vervolgens help je om ideeën en afspraken ook in de praktijk te brengen.

Naast je werk voor Vallei Gezond werk je samen met je HR-collega's aan projecten binnen de hele Vallei Finance Group. Je hebt daarmee een duidelijk eigen aandachtsgebied, maar werkt niet op een eiland. En je werkt voor organisaties die zich iedere dag bezighouden met mensen, werk, gezondheid en inzetbaarheid. Dat maakt jouw aandachtsgebied als HR-adviseur ook zo interessant.

Heb je daarnaast kennis van of interesse in privacy en gegevensbescherming? Dan is er de mogelijkheid ook de rol van Functionaris Gegevensbescherming (FG) op je te nemen. Een mooie verbreding van je functie als dit aansluit bij jouw ervaring en interesse.

Je wordt onderdeel van het HR-team van Vallei Finance Group. Met je HR-collega's werk je aan goed werkgeverschap voor de verschillende bedrijven binnen onze groep. Veel van je werk organiseer je zelf. Veel van je werk organiseer je zelf. Je bent regelmatig bij PM in Eindhoven, afhankelijk van wat er speelt en waar je aanwezigheid nodig is. Covades heeft geen fysieke locatie, het contact met dit team zal dus vooral telefonisch of digitaal zijn. Eén dag per week werk je met het HR-team in Woudenberg. Daarnaast kun je één dag per week vanuit huis werken. Je hebt dus veel contact met de mensen van Vallei Gezond én collega's met wie je kunt overleggen, kennis kunt delen en samen projecten kunt oppakken.

Wat breng je mee?

• Afgeronde HBO in Human Resource Management of Personeel & Arbeid
• Meer dan 3 jaar ervaring als HR-adviseur
• Ervaring met het adviseren van directie en leidinggevenden
• Affiniteit met privacy en gegevensbescherming is mooi meegenomen
• Vijf sterke competenties: oprechte interesse, organisatiesensitiviteit, advieskracht, eigenaarschap en verbindend vermogen.

Wat wij bieden

• Contract voor 32 tot 40 uur per week
• Jaarlijkse prestatiebonus (variabel)
• Werknemersparticipatie (SAR)
• Pensioen- en studieregeling
• Reiskostenvergoeding of OV-kaart
• Persoonlijk ontwikkelplan;
• Team- en bedrijfsactiviteiten (succes vieren we graag)
• Betrokken vakmensen die verantwoordelijkheid pakken.

Bij Vallei groei je op jouw manier

Bij Vallei werken we vanuit faciliterend leiderschap en hebben we groei in onze missie staan. Je kunt groeien in je functie, meer verantwoordelijkheid nemen of gericht bepaalde competenties ontwikkelen. Jouw teamleden en leidinggevende ondersteunen je daarin: soms door je ruimte te geven, soms door training, begeleiding of feedback. We geloven niet in standaard loopbanen, maar in persoonlijke groei. Op jouw manier, in een richting die bij jou past en met de begeleiding die jij nodig hebt.

Wie zijn wij?

Vallei Finance Group is een groeiende groep van organisaties. Wat ons verbindt, is de overtuiging dat groei begint met oprechte interesse. Eerst luisteren en begrijpen wat er speelt, daarna kijken wat er nodig is.

Vallei Gezond past daar goed bij. Covades, PM Verzuim en PM Arbeid helpen organisaties om medewerkers gezond, gemotiveerd en inzetbaar te houden. Zij ondersteunen werkgevers bij onder andere verzuimbegeleiding en re-integratie, arbodienstverlening, preventie en duurzame inzetbaarheid, arbeids- en verzuimvraagstukken en HR- en gezondheidsbeleid.

Als HR-adviseur ben je vanuit het HR-team van Vallei Finance Group verantwoordelijk voor Vallei Gezond als jouw belangrijkste aandachtsgebied. Je leert de organisaties en mensen kennen, adviseert directie en leidinggevenden en werkt daarnaast mee aan HR-projecten binnen de hele groep. Een zelfstandige HR-rol waarin luisteren, doorvragen én je eigen visie geven belangrijk zijn.