HR Administratief Medewerker (Verzuim) – Amsterdam

Randstad; Diemen; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jaarcontract met proeftijd

Bruto basissalaris €2.850–€3.300

Benefit Budget 12.347% €351–€407

Onkostenvergoeding €61 netto

Flexibel verlofregeling (tot 5 weken)

Aandelenregeling 5% van salaris verdub

StartUp-programma onboarding

Bonusregeling

Mobiliteitsopties NS Business Card / 0

Private-lease optie

Aandelenregeling 5% verdubbeling

Talentontwikkeling

Zusammenfassung

Randstad Groep Nederland zoekt een HR administratief medewerker voor Health@work in Diemen. Je werkt 32 uur per week aan verzuimdossiers, administratie en contact met stakeholders, met ruimte voor ontwikkeling en een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire voorwaarden.

Je rapporteert aan je manager Valerie en werkt op een open, collegiale afdeling met aandacht voor kwaliteit en persoonlijke groei. Dit betreft een parttime rol met flexibele verlofregelingen en diverse vergoedingen.

Qualifikationen

• 32 uur per week
• Een afgeronde HBO-opleiding
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
• Een doortastende werkhouding en sterke affiniteit met verzuim- en HR-administratie

Aufgaben

• De nauwkeurige verwerking van inkomende correspondentie en digitale documenten
• De administratieve afhandeling van bezwaarschriften en facturen
• Het digitaliseren, scannen en completeren van verzuimdossiers
• Het strak bewaken van de voortgang en orde binnen de afdelingsadministratie
• De stroomlijning van de agenda's en planning voor POB en Bedrijfsartsen

Kenntnisse

Nederlands taal (C1)

Georganiseerd / gestructureerd

HR-administratie ervaring

Ausbildung

HBO-opleiding

Jobbeschreibung

Randstad Groep Nederland zoekt een HR administratief medewerker voor Health@work in Diemen. Je werkt 32 uur per week aan verzuimdossiers, administratie en contact met stakeholders, met ruimte voor ontwikkeling en een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire voorwaarden.

Je rapporteert aan je manager Valerie en werkt op een open, collegiale afdeling met aandacht voor kwaliteit en persoonlijke groei. Dit betreft een parttime rol met flexibele verlofregelingen en diverse vergoedingen.