Sales & Accountmanager

WIMM; Almelo; On-site; EUR 33,480 - 44,640; Full time

Benefits offered by this job

Premievrij pensioen

Laptop en mobiele telefoon

Uitstekende persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden

Flexibele werkcultuur

Job summary

Een toonaangevend HR-dienstverleningsbedrijf in Overijssel zoekt een HR-accountmanager om ondernemers strategisch te adviseren over HR-oplossingen. Je bouwt relaties op, adviseert over op maat gemaakte trainingen en helpt om hun organisatie te versterken. Je bent communicatief sterk en ondernemend, met affiniteit voor HR-dienstverlening. Daarnaast bieden we een salaris tussen € 3.000, - en € 4.000, - bruto per maand, een premievrij pensioen en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

Qualifications

• Je hebt affiniteit met HR-dienstverlening.
• Je bent communicatief sterk: luisteren en overtuigen.
• Je hebt een netwerk in regio Overijssel (pré).

Responsibilities

• Leg contact met ondernemers om hun organisatie te versterken.
• Adviseer over trainingsprogramma's en coaching.
• Beheer leads en optimaliseer campagnes.

Skills

Affiniteit met HR-dienstverlening

Communicatief sterk

Ondernemend

Job description

Hé toekomstige collega? Word jij onze HR-accountmanager?

Bij WIMM hebben we jouw hulp nodig. Wij zoeken namelijk versterking op commercieel gebied. En dan niet de keiharde koude acquisitie vanuit een standaard lijst, maar sales met een nét wat andere insteek.

Wist je dat maar liefst 63% van de bedrijven in Overijssel familiebedrijven zijn?

Samen met het groeiende MKB vormt dit de absolute motor van onze regionale economie. Maar die motor loopt alleen gesmeerd als de mensen die er werken wendbaar en sterk zijn. Als HR-accountmanager ga jij juist met deze ondernemers op strategisch niveau in gesprek. Jij helpt hen ontdekken hoe zij hun organisatie sterker maken door te investeren in hun mensen.

Jij bent de brug tussen de uitdagingen van de ondernemers en onze oplossingen. Ook werk je aan:

• New Business: Je legt gemakkelijk contact met ondernemers in Overijssel en de Noordoostpolder. Je stapt zo ergens binnen of pakt de telefoon om prospects te benaderen, niet met een standaard verkooppraatje, maar met de vraag: "“Wat vraagt de toekomst van jouw organisatie, en zijn je mensen daar al op ingericht?”"
• Dienstverlening vertalen naar resultaat: Je adviseert over onze op maat gemaakte opleidingsprogramma’s, coaching, workshops en ons nieuwe domein ‘Social Recruitment’.
• Leads verzilveren & Campagnes bijsturen: Jij kijkt kritisch naar de resultaten van onze campagnes, beoordeelt de kwaliteit van de binnenkomende leads en vertaalt deze naar concrete commerciële kansen. Je volgt (potentiële) leads actief op en koppelt jouw bevindingen terug, zodat we onze campagnes continu kunnen aanscherpen en optimaliseren.
• Relatiebeheer met een lange adem: Is een ondernemer nu nog niet toe aan een traject? Geen probleem. Jij bent goed in het warmhouden van contacten en het opvolgen hiervan.

"Je verkoopt geen product, je verkoopt de groei van een organisatie. Je bent de adviseur die aan de voorkant van de verandering staat."

Je bent een netwerker met een nuchtere mentaliteit. Je spreekt de taal van de ondernemer. Geen ingewikkelde vaktermen, maar een eerlijk verhaal over wat investeren in mensen onder de streep oplevert.

• Je hebt affiniteit met HR-dienstverlening (je snapt waarom bijvoorbeeld coaching of workshops belangrijk zijn).
• Je bent ondernemend: je ziet een kans en pakt 'm.
• Je bent communicatief sterk: je kunt luisteren, doorvragen en uiteindelijk overtuigen. Vaak zit jij met de directie aan tafel, dus bent ook een stevige gesprekspartner
• Pre: Je hebt al een netwerk in regio Overijssel of de Noordoostpolder.

Onze kracht ligt in het bieden van praktischer, mensgerichte oplossingen die direct toepasbaar zijn. Met onze dienstverlening richten wij ons op de ontwikkeling van mens én organisatie binnen MKB- en familiebedrijven in Overijssel en de Noordoostpolder. Dit doen we onder andere door middel van:

• Op maat gemaakte opleidingsprogramma’s;
• Interne begeleiding;
• Team en individuele coaching;
• Diverse workshops.

In alles wat wij doen stellen wij de mens centraal. Want hoe sterker en wendbaarder je medewerkers, des te succesvoller je organisatie.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent tussen de 24-32 uur per week beschikbaar.
• Rijbewijs B.
• Affiniteit met HR – dienstverleningen.
• Sterk in je communicatie en kunt klanten overtuigen.
• Je beschikt over een netwerk in de regio (pré).
• Je bent ondernemend en focust op nieuwe klanten.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de € 3.000, - en € 4.000, - bruto per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring en netwerk.
• Premievrij pensioen.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Een dynamische, afwisselende werkomgeving.
• Onderdeel zijn van een enthousiast en professioneel team.
• Uitstekende persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
• Regelmatige teamuitjes en een flexibele werkcultuur.

Denk jij nu, deze baan is mij op het lijf geschreven! Stuur jouw CV en motivatiebrief naar [e-mail]. Zij neemt dan zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen over de vacature of wil je eerst wat meer weten? Je kunt haar ook bereiken op 06 -23 18 31 95.