Hotel Housekeeping Medewerker/Runner – Flexibel & Bonus

Hotelprofessionals - Hotel Roemer; Amsterdam; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Market conform salaris

Reiskostenvergoeding (>10 km)

8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (0

€500 referentiebonus

110% salaris bij werken in ander hotel

110% salaris bij werken op andere afde

110% salaris bij last-minute shifts (≤

Kortingen zorgverzekering en pensioen

40% korting op verblijf in hotels

20% korting in restaurants

Gratis drankjes bij hotels

Interne doorgroeimogelijkheden

Canal Cruise bij verlenging

Verjaardagsviering en jubileum

Interne/externe trainingen

Employee of the Year Award

Werkplek omringd door kunst en reizige

Job summary

Vondel Hotels zoekt een Housekeeping Medewerker/Runner om ervoor te zorgen dat kamers en publieksruimtes tiptop schoon zijn en gasten zich thuis voelen. Je houdt de linnenvloot bij, voorziet collega’s van materialen en ondersteunt het housekeeping-team waar nodig.

De rol vereist een flexibele houding en fysieke belastbaarheid; met parttime dienstverband en aantrekkelijke extra vergoedingen binnen het hotelnetwerk. Wonen in Nederland is een vereiste.

Qualifications

• Vereisen: beheersing van het Nederlands.
• Vereist fysieke belastbaarheid voor zwaar werk.
• Ervaring in schoonmaak in hotels en/of restaurants is een pré.

Responsibilities

• Zorgdragen voor schone kamers en stralende publieke ruimtes.
• Voorzien van linnengoed en benodigdheden aan medewerkers.
• Assisteren van het Housekeeping-team waar nodig.
• Toezicht houden op magazijn en materialen die nodig zijn voor schoonmaak.

Skills

Nederlands

Rijbewijs B

Fysiek fit

Education

Geen minimale opleiding vereist

Job description

Vondel Hotels zoekt een Housekeeping Medewerker/Runner om ervoor te zorgen dat kamers en publieksruimtes tiptop schoon zijn en gasten zich thuis voelen. Je houdt de linnenvloot bij, voorziet collega’s van materialen en ondersteunt het housekeeping-team waar nodig.

De rol vereist een flexibele houding en fysieke belastbaarheid; met parttime dienstverband en aantrekkelijke extra vergoedingen binnen het hotelnetwerk. Wonen in Nederland is een vereiste.