A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Codomo zoekt een Hospitality Manager die verantwoordelijk is voor het dagelijkse beheer van jouw gebouwen. Je bewaakt kwaliteit, onderhoud en communicatie met bewoners en werkt nauw samen met leveranciers en interne teams.
Je werkt gestructureerd, neemt eigenaarschap, signaleert issues en houdt toezicht op uitvoering. Bij Codomo krijg je een competitief salaris, 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling.
Jij zorgt dat elk gebouw binnen jouw portefeuille draait zoals het hoort.
Met duidelijke beslissingen en gestructureerde opvolging houd je alles soepel in beweging.
Als Hospitality Manager ben je bij Codomo verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van jouw gebouwen.
Je bewaakt de kwaliteit, zorgt dat het onderhoud goed wordt uitgevoerd en bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners.
Je werkt binnen duidelijke kaders en houdt grip op de uitvoering.
Je signaleert issues, onderneemt actie en zorgt dat alles op orde is.
Je neemt eigenaarschap, werkt nauwkeurig en houdt een positieve en proactieve mindset.
Je durft te handelen, krijgt dingen gedaan en brengt energie in je werk en samenwerking.
Herken je jezelf hierin, dan pas je perfect bij ons.
Je start met het doornemen van nieuwe meldingen en lopende zaken.
Je zorgt dat bewoners duidelijke updates krijgen en zet de juiste acties in gang.
Gedurende de dag schakel je tussen het coördineren van onderhoud, het bewaken van de voortgang en het behouden van overzicht.
Je bent regelmatig op locatie voor inspecties en controles.
Aan het einde van de dag is alles goed vastgelegd en opgevolgd.
Ons merk Codomo, voorheen Holland2Stay en Codomo Living, verbindt bewoners en vastgoedeigenaren. Van de eerste boeking tot het dagelijks beheer: we willen onze bewoners een fijne woonervaring bieden en vastgoedeigenaren een zorgeloze samenwerking.
Als internationaal vastgoedbeheerder beheren we ruim 14.500 woningen in tientallen steden in Nederland, Spanje, Portugal en Oostenrijk. We groeien snel, openen voortdurend nieuwe locaties en bouwen aan sterke teams die verantwoordelijkheid nemen en samen vooruit willen. Onze ambitie is om in 2030 30.000 woningen in vijf landen te beheren.
Onze kernwaarden zijn Be bold, Get stuff done, Kind & caring en Positive energy. Ze bepalen hoe we samenwerken, beslissingen nemen en onze bewoners ondersteunen.