Hoofdredacteur Twinkle

Marketingfacts; Woerden; Hybrid; EUR 52,000 - 72,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Hybride werken bespreekbaar

Pensioenregeling

Job summary

BBP Media zoekt een gedreven hoofdredacteur voor Twinkle, hét kennisplatform over online retail in Nederland. Je stuurt de redactionele koers en contentstrategie aan voor het magazine (10 edities per jaar) en alle onlinekanalen, en bent inhoudelijk verantwoordelijk voor berichtgeving over trends, innovaties en spelers in e-commerce, online betalen, logistiek en klantcontact.

Je schrijft zelf mee aan nieuwsberichten, interviews en reportages en leid de jaarlijkse productie van de Twinkle100.

Qualifications

• Afgeronde journalistieke opleiding en ruime ervaring in vakjournalistiek.
• Ervaring met e-commerce is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Leiding geven aan de redactie van Twinkle en de contentstrategie vormen voor zowel tijdschrift als online kanalen.
• Aansturen van onderwerpen over trends, innovaties en spelers in e-commerce, online betalen, logistiek en klantcontact.
• Schrijven van nieuwsberichten, interviews, reportages en achtergrondartikelen; jaarlijks product van de Twinkle100 sturen.

Skills

Journalistieke ervaring

E-commerce kennis

Nederlandse taal (schrift/ taal)

Education

Journalistieke opleiding

Job description

BBP Media is een b2b uitgeverij in Woerden met vier toonaangevende titels/platforms: Twinkle (e-commerce), MarketingTribune (marketing & reclame), CustomerFirst (klantcontact) en Marketingfacts (marketingblog). Voor de eerstgenoemde titel zijn we op zoek naar een hoofdredacteur.

Elke dag starten er gemiddeld 23 nieuwe webshops in Nederland. Wij zoeken iemand die in deze jungle de verhalen weet te vinden die er echt toe doen. Als hoofdredacteur van Twinkle stap je in de dynamische wereld van e-commerce, waar technologie, ondernemerschap en strategie samenkomen.

Als hoofdredacteur sta je aan het roer van het meest gelezen e-commerce platform van Nederland. Jouw keuzes bepalen welke trends de spotlight krijgen, welke inspiratie ondernemers vinden in hun struggles en welke innovaties de markt gaan veranderen. De Twinkle100 die jij samenstelt, wordt nauwlettend gevolgd door investeerders en concurrenten. Jouw keuzes en woorden hebben directe invloed op de Nederlandse e-commerce.

Hoofdredacteur Twinkle (24-32 uur)

Wat ga je doen?

Als hoofdredacteur van Twinkle geef je leiding aan hét kennisplatform over online retail in Nederland. Je stuurt de redactionele koers en contentstrategie aan voor zowel het magazine (10 edities per jaar) als alle onlinekanalen. Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de berichtgeving over trends, innovaties en spelers binnen e-commerce, online betalen, logistiek en klantcontact.

Je schrijft zelf actief mee aan nieuwsberichten, interviews, reportages, achtergrondartikelen en commerciële content. Ook leid je de jaarlijkse productie van de Twinkle100, de toonaangevende lijst van grootste online retailers in Nederland.

Jouw profiel:

• Je hebt aantoonbare journalistieke ervaring en een scherp oog voor wat relevant is in e-commerce.
• Je volgt de markt op de voet en weet complexe, technische onderwerpen toegankelijk en boeiend te maken.
• Je bent hands-on, nieuwsgierig en inhoudelijk sterk, maar draagt ook dagelijks bij aan de contentproductie.
• Je bent bekend met verschillende redactionele stijlvormen en kunt moeiteloos schakelen tussen online en print.

Je bent ook:

• Het gezicht van Twinkle en vertegenwoordigt de titel bij events, in panels, op netwerkborrels en als spreker of commentator.
• De presentator van de Twinkle100 tijdens het jaarlijkse event.
• Een gesprekspartner voor partners en commerciële stakeholders. Je begrijpt hoe belangrijk partnerships zijn voor het succes van een vakplatform anno 2027.

Twinkle is journalistiek onafhankelijk, maar als b2b-uitgeverij kunnen we niet alleen leunen op advertenties. We zoeken een hoofdredacteur die openstaat voor het versterken van commerciële samenwerkingen, zonder concessies te doen aan de inhoudelijke kwaliteit. Als dat schuurt met jouw visie op journalistiek, is dit simpelweg niet de juiste rol voor jou.

Wat we zoeken:

We zoeken een nieuwsgierige, gedreven journalist met een hart voor e-commerce en vakinhoud. Je bent in staat om Twinkle redactioneel te leiden én naar een volgend niveau te tillen. Daarbij combineer je journalistieke integriteit met commerciële voelsprieten, en inhoudelijke expertise met plezier in samenwerken.

Wat we verwachten:

Opleiding & ervaring

• Je hebt een afgeronde journalistieke opleiding en ruime ervaring in (vak)journalistiek.
• Ervaring met e-commerce is een pre, of je bent in staat je deze wereld snel eigen te maken.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel inhoudelijk als stijl technisch.

Persoonlijkheid & werkwijze

• Je bent creatief, nieuwsgierig en communicatief sterk.
• Je bouwt makkelijk relaties op, beweegt je soepel in netwerken en bent prettig in de omgang.
• Je bent zelfstandig en flexibel.

Redactionele en organisatorische vaardigheden

• Je kunt een redactionele koers bepalen en collega’s daarin enthousiasmeren en aansturen.
• Je bent een sterke planner die het overzicht bewaart en helder communiceert.
• Je komt je afspraken na en bent stressbestendig als deadlines naderen.
• Je hebt een visie op journalistieke ontwikkelingen en weet die te vertalen naar concrete keuzes.

Digitale en commerciële vaardigheden

• Je weet hoe je social media inzet om het bereik en impact van Twinkle te vergroten.
• Je hebt een netwerk in de e-commercesector, of de ambitie om dat snel op te bouwen.
• Je schakelt moeiteloos tussen journalistieke en commerciële opdrachten: van een inhoudelijk interview tot een wervende tekst of mailing.

Wat we jou bieden

• Afwisselend journalistiek werk bij een toonaangevend b2b-tijdschrift in een dynamisch vakgebied.
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• De kans om je te specialiseren en verder te ontwikkelen binnen vakbladjournalistiek.
• Een collegiale werksfeer met een klein en betrokken team.
• Marktconform salaris, inclusief pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding en hybride werken is bespreekbaar.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.