Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Nobleo Bouw & Infra zoekt een Hoofdontwerper GWW die verantwoordelijk is voor de inhoudelijke vormgeving en bewaking van GWW-ontwerptrajecten. Je stuurt regie op inhoud en kwaliteit en geeft vaktechnische begeleiding aan het team.
Je stemt af met disciplines en uitvoering over bouwbaarheid, faseringen en realisatierisico’s, en leidt junior en medior ontwerpers op. Een HBO/WO-diploma in Civiele Techniek is vereist plus minimaal zeven jaar relevante ervaring.
Werk jij graag aan complexe infrastructurele projecten zoals A27 Houten Hooipolder of Turborotonde Hempontplein?
Als Hoofdontwerper GWW ben jij de inhoudelijke spil die de ontwerpkwaliteit en uitvoerbaarheid bewaakt.
Je houdt keuzes scherp en zorgt dat het ontwerp aansluit op contract en eisen.
Als Hoofdontwerper GWW ben je verantwoordelijk voor het technisch inhoudelijk vormgeven, bewaken en toetsen van GWW ontwerptrajecten.
Je ondersteunt de Ontwerpleider GWW door regie te voeren op inhoud en kwaliteit en door het team vaktechnisch te begeleiden.
Je schakelt veel met andere disciplines en met uitvoering, zodat het ontwerp integraal en uitvoerbaar is.
Naast een afgeronde HBO- of WO-opleiding Civiele Techniek, Mobiliteit, Verkeer of in een vergelijkbare richting, heb je minimaal zeven jaar relevante werkervaring.
Afhankelijk van je ervaring wil je je graag verder ontwikkelen in het vak, of heb je al laten zien dat je complexe ontwerpopgaven aankunt.
In beide gevallen breng je scherpte, leergierigheid en betrokkenheid mee.
Bij Nobleo draait alles om kwaliteit, samenwerking en groei. We zijn ambitieus, niet om de grootste te worden, maar wel om de beste te zijn.
Dat merk je direct aan onze cultuur: een hechte club Nobleanen met korte lijnen, veel vrijheid en volop ruimte voor eigen initiatief.
We werken vol passie aan de mooiste projecten, maar vieren ook samen onze successen.
Denk aan ons eindejaarsfeest, de familiedag, sinterklaasviering en onze legendarische skitrips.
In 2026 bestaan we 15 jaar en dat vieren we groots met een zeiltrip naar Griekenland met het hele team!
Word je uitgenodigd voor een gesprek, dan houden we het graag eenvoudig. Geen eindeloze procedures: bij het eerste gesprek schuift direct iemand uit ons managementteam aan. Zo krijg je direct een duidelijk beeld van de functie, het team en jouw mogelijkheden. Zo houden we de lijntjes kort, daar houden we van.