Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Equans Nederland zoekt een Hoofdmonteur Elektrotechniek voor Zwolle. Je leidt een uitvoerend team, realiseert projecten en onderhoudswerkzaamheden volgens planning met aandacht voor kwaliteit en veiligheid.
Je stuurt monteurs en leerlingen aan, bewaakt voortgang en middelen en zorgt voor klantgerichte oplossingen. Een uitdagende rol binnen een dynamisch team met groeimogelijkheden.
Ben jij altijd al nieuwsgierig geweest wat zich achter de hekken van defensie afspeelt? Zie jij jezelf wel voor ons werken op kazernes, vliegbases of een marinebasis? Voor onze opdrachtgever, het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), onderhouden we alles op het gebied van gebouwgebonden installaties. Wil jij onderdeel worden van een snel, groeiend en dynamisch team? Ter uitbreiding zijn wij op zoek naar een Hoofdmonteur Elektrotechniek, Zwolle.
Als hoofdmonteur elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en realiseren van diverse projecten en modificaties die voortkomen uit onderhoudswerkzaamheden of door onze klant zijn aangevraagd. Je zorgt dat werkzaamheden volgens planning en binnen de gestelde kwaliteits- en veiligheidseisen zo effectief en efficiënt mogelijk worden uitgevoerd, waarbij je tevens aandacht besteedt aan het onderhouden van een goede klantrelatie. Je draagt zorg voor een kwantitatief en kwalitatief optimale en gemotiveerde bezetting, zodat de uitvoering van de werkzaamheden soepel verloopt en de juiste prioriteiten worden gesteld. Daarnaast stuur je het uitvoerende team aan en bewaak je voortgang, kwaliteit en beschikbaarheid van middelen.
Jij helpt – samen met zo’n 5.000 collega’s verdeeld over 32 locaties door heel het land – om de 3 grote transities van nu te versnellen: de energie-, digitale en industriële transitie. Dat doen we vanuit allerlei specialismen. Wat dat voor jou betekent? Volop mogelijkheden om je in allerlei richtingen te specialiseren of door te groeien.
Iedereen bij Equans is anders, dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten, zo hechten we waarde aan samenwerken en we zien overal kansen, kansen die we aangrijpen. Daarnaast beschik je aantoonbaar over: