Hoofdmonteur Amersfoort

Louwman Dealerbedrijven B.V.; Netherlands; Remote; EUR 38,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.431–3.865 €

24 vakantiedagen

Mobiliteitspakket

Opleidingsmogelijkheden

Personeelskorting

Bonus tot 1.250 netto

Job summary

Louwman Dealerbedrijven B.V. in Amersfoort zoekt een ervaren Hoofdmonteur die het overzicht bewaart in de werkplaats en het voortouw neemt. Je bent hét aanspreekpunt en zorgt dat klanten tevreden de deur uitgaan.

Werkzaamheden omvatten onderhoud en reparaties aan fietsen, klanten uitleg, fietsen rijklaar maken, planningen en begeleiding van nieuwe monteurs. Naast een fulltime positie biedt het CAO-salaris, vakantiedagen en mobiliteitspakket.

Qualifications

• Een afgeronde opleiding tot fietstechnicus en/of aantoonbare ervaring als fietsmonteur.
• Je houdt overzicht en helpt collega’s waar nodig.
• Je bent klantgericht, stressbestendig en betrouwbaar.
• Collega’s omschrijven jou als vriendelijk en behulpzaam.

Responsibilities

• Uitvoeren van onderhoud en reparaties aan alle soorten fietsen.
• Klanten uitleg geven over uitgevoerde werkzaamheden.
• Nieuwe fietsen rijklaar maken en voorzien van accessoires.
• Plannen van de werkzaamheden in de werkplaats.
• Begeleiden van (nieuwe) monteurs.
• Meedenken over verbeteringen en deze bespreken met de Filiaalmanager.

Skills

Fietstechniek

Monteur

Klantgerichtheid

Overzicht behouden

Leiderschap

Education

Fietstechnicus opleiding

Job description

Fietsvoordeelshop.nl groeit hard. Daarom zoeken we voor onze winkel in Amersfoort een ervaren Hoofdmonteur die het overzicht bewaart in de werkplaats en graag het voortouw neemt. Iemand die niet alleen technisch sterk is, maar ook collega’s verder helpt en meedenkt over hoe het elke dag beter kan.

Als Hoofdmonteur ben jij hét aanspreekpunt in de werkplaats. Je zorgt dat alles soepel loopt en dat klanten veilig en tevreden de deur uitgaan. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van onderhoud en reparaties aan alle soorten fietsen, van e-bikes tot stads- en kinderfietsen
• Klanten uitleg geven over uitgevoerde werkzaamheden
• Nieuwe fietsen rijklaar maken en voorzien van accessoires
• Plannen van de werkzaamheden in de werkplaats
• Begeleiden van (nieuwe) monteurs en zorgen dat iedereen met de juiste materialen werkt
• Meedenken over verbeteringen en deze bespreken met de Filiaalmanager

Je krijgt veel vrijheid in je rol en hebt direct invloed op de kwaliteit van ons werk én de klanttevredenheid.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding tot fietstechnicus en/of aantoonbare ervaring als fietsmonteur
• Je houdt overzicht en helpt collega’s waar nodig
• Je bent klantgericht, stressbestendig en betrouwbaar
• Collega’s omschrijven jou als vriendelijk, behulpzaam en prettig om mee samen te werken

Wat kan je van ons verwachten?

• Fulltime baan (40 uur) als hoofd-fietsmonteur in een enthousiast team
• Salaris €3.431,- tot €3.865,- bruto (40 uur, afhankelijk van ervaring, CAO)
• 24 vakantiedagen (fulltime) + 8% vakantiegeld maandelijks uitbetaald
• Mobiliteitspakket: vergoeding voor auto, fiets en OV
• Werken in een moderne fietsenwinkel met ruimte voor jouw ideeën
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden via Louwman Group
• Personeelskorting op fietsen en andere producten (ook voor familie/vrienden)
• Tip-de-Topper bonus tot €1.250 netto bij het aandragen van een nieuwe collega

Wie zijn wij?

Onze roots liggen bij Vriend Tweewielercentrum, opgericht in 1972 in Opmeer. Inmiddels staat de derde generatie aan het roer en zijn we uitgegroeid tot CycloVriend: een multibrand fietsspecialist met een grote webshop, meer dan 40 winkels in Nederland en België, mobiele service en zakelijke oplossingen zoals verhuur. Sinds 2019 maken we deel uit van Louwman Group. Samen zorgen we voor de best passende mobiliteitsoplossing voor onze klanten.

Samen.
Durven.
Groeien.

Het sollicitatieproces

Sollicitatie

Verstuur je CV en motivatiebrief via de website

Wij willen graag in gesprek met je!

Eerste gesprek

Verdiepend gesprek over je ervaring en ambities

Tweede gesprek

Kennismaking met het team en afstemming over de functie

Je ontvangt een aanbod en start je nieuwe carrière