Hoofd Technische Dienst | Zwolle

Procestechniek; Zwolle; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Procestechniek.nl zoekt voor een gespecialiseerde technische organisatie in de regio Zwolle een Hoofd Technische Dienst. Je stuurt een onderhoudsteam aan en zorgt voor overzicht, structuur en continuïteit binnen de technische organisatie.

Je werkzaamheden richten zich op het opstellen en bewaken van onderhoudsplannen, analysen van storingen en het verbeteren van onderhoudsprocessen. Je combineert technische kennis met leiderschap om een hoog presterend team neer te zetten.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau in een technische of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring binnen een technische dienst of maintenanceomgeving.
• Goede kennis van elektrotechniek en industriële techniek.
• Ervaring met onderhoudsmanagement en preventief onderhoud.
• Ervaring met een onderhoudsmanagementsysteem, bijvoorbeeld Ultimo, SAP PM, Maximo of McMain.
• Het vermogen om monteurs te begeleiden, coachen en ontwikkelen.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Een praktische instelling en voldoende daadkracht om veranderingen door te voeren.
• Ervaring binnen food, feed, procesindustrie of vergelijkbare technische omgeving is een voordeel.
• Kennis van koeltechniek is een pré.

Responsibilities

• Aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers binnen de technische dienst.
• Organiseren en verbeteren van preventief en correctief onderhoud.
• Opstellen en bewaken van onderhoudsplannen.
• Analyseren van technische storingen en terugkerende problemen.
• Verbeteren van onderhoudsprocessen en technische prestaties.
• Plannen van werkzaamheden, capaciteit en beschikbare middelen.
• Afstemmen met productie, bedrijfsleiding, leveranciers en andere betrokken partijen.
• Ondersteunen bij de aanschaf van technische diensten, installaties en materialen.
• Werken met onderhoudsmanagementsystemen zoals SAP PM, Ultimo, Maximo of vergelijkbare software.
• Stimuleren van vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling binnen jouw team.

Skills

Leiderschap

Coachen

Communicatie

Organisatievermogen

Probleemoplossend vermogen

Education

HBO werk- en denkniveau in technische richting

Tools

Ultimo

SAP PM

Maximo

McMain

Job description

Functie omschrijving

Jij maakt onderhoud elke dag beter.

Als Hoofd Technische Dienst zorg jij voor overzicht, structuur en continuïteit binnen de technische organisatie. Je stuurt het onderhoudsteam aan en zorgt ervoor dat machines en technische installaties betrouwbaar beschikbaar blijven.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers binnen de technische dienst.
• Organiseren en verbeteren van preventief en correctief onderhoud.
• Opstellen en bewaken van onderhoudsplannen.
• Analyseren van technische storingen en terugkerende problemen.
• Verbeteren van onderhoudsprocessen en technische prestaties.
• Plannen van werkzaamheden, capaciteit en beschikbare middelen.
• Afstemmen met productie, bedrijfsleiding, leveranciers en andere betrokken partijen.
• Ondersteunen bij de aanschaf van technische diensten, installaties en materialen.
• Werken met onderhoudsmanagementsystemen zoals SAP PM, Ultimo, Maximo of vergelijkbare software.
• Stimuleren van vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling binnen jouw team.

Je staat dicht bij de techniek, maar houdt tegelijkertijd overzicht. Daarmee creëer je rust op de werkvloer en help je het team om problemen steeds vaker vóór te zijn.

Wat we van jou verwachten

Gebruik jouw ervaring om vooruit te bouwen.

Voor deze functie zoeken we een technisch sterke leidinggevende die mensen kan meenemen en verbeteringen daadwerkelijk weet door te voeren.

Wij vragen:

• Hbo werk- en denkniveau in een technische of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring binnen een technische dienst of maintenanceomgeving.
• Goede kennis van elektrotechniek en industriële techniek.
• Ervaring met onderhoudsmanagement en preventief onderhoud.
• Ervaring met een onderhoudsmanagementsysteem, bijvoorbeeld Ultimo, SAP PM, Maximo of McMain.
• Het vermogen om monteurs te begeleiden, coachen en ontwikkelen.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Een praktische instelling en voldoende daadkracht om veranderingen door te voeren.
• Ervaring binnen food, feed, procesindustrie of een vergelijkbare technische omgeving is een voordeel.
• Kennis van koeltechniek is een pré.

Je hoeft niet overal zelf de beste specialist in te zijn. Belangrijker is dat jij technische kennis kunt combineren met leiderschap en jouw team in beweging krijgt.

Arbeids voorwaarden

Groei als leider én maintenanceprofessional.

Je krijgt een verantwoordelijke functie waarin techniek, mensen en verbetering samenkomen. Daarbij is er veel aandacht voor jouw professionele ontwikkeling.

Je kunt onder andere rekenen op:

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een passende pensioenregeling.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw functie.
• Opleidingen, trainingen en coaching rondom techniek, maintenance en leiderschap.
• Mogelijkheden om jouw kennis binnen verschillende technische omgevingen te verbreden.
• Regelmatige kennisdeling met andere maintenanceprofessionals.
• Ruimte om verbeteringen en nieuwe ideeën daadwerkelijk door te voeren.
• Indien nodig een passende vervoersoplossing.
• Een professionele omgeving waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

De exacte arbeidsvoorwaarden en salarisvoorwaarden worden tijdens het sollicitatieproces met je besproken.

Over de organisatie

Werk waar techniek én mensen tellen.

Procestechniek.nl zoekt voor een gespecialiseerde technische organisatie in de regio Zwolle een Hoofd Technische Dienst. De organisatie richt zich op het verbeteren en professionaliseren van technische diensten binnen onder andere de procesindustrie, foodsector en andere technisch complexe omgevingen.

Wat deze werkomgeving aantrekkelijk maakt, is de combinatie van techniek, onderhoud en organisatieontwikkeling. Je kijkt verder dan alleen het oplossen van een storing. Het doel is om onderhoud slimmer te organiseren, technische beschikbaarheid te verhogen en tegelijkertijd een sterk team neer te zetten.

Je werkt samen met andere ervaren maintenanceprofessionals en krijgt ruimte om kennis uit te wisselen. Daardoor ontwikkel je niet alleen de technische dienst waarvoor je verantwoordelijk bent, maar blijf je ook zelf groeien.