Hoofd Stafgroep PE Technologie, MATLOGCO

Werken voor Nederland; Leusden; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget 16,33%

Reiskostenregeling (woon-werk)

Fiets en fietsverzekering

Laptop/Computerapparatuur

Job summary

Ministerie van Defensie (CLAS) zoekt een Hoofd Stafgroep PE Technologie voor Matlogco in Leusden. Je stuurt 11 professionals aan, bewaakt beproevingsplannen en onderzoek en zorgt voor hoogwaardige materieelinzet.

Je combineert technologische expertise met leiderschap en projectmatige coördinatie over multidisciplinaire trajecten richting de Landmacht en buitenlandse partners.

Qualifications

• Voltooide TU-opleiding Voertuigtechniek of Werktuigbouwkunde, of gelijkwaardig.

Responsibilities

• Leidinggeven en coachen van een technisch team van 11 medewerkers.

Skills

Leidinggeven

Coördinatie

Kwaliteitsgarantie

Professionalisering

Analytisch

Projectmanagement

Education

TU-opleiding Voertuigtechniek

Werktuigbouwkunde HBO/WO

Job description

Hoofd Stafgroep PE Technologie, MATLOGCO

Vacature kenmerken

Standplaats Leusden

Contractduur De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Uren per week - 38

Maandsalaris €5.863,00 - €7.575,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Vakgebied Techniek / productie

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Het Materieellogistiek Commando (Matlogco) zorgt ervoor dat de operationele eenheden van Defensie altijd beschikken over het juiste materieel. De PE Technologie (Producteenheid) van de afdeling Techniek speelt hierin een cruciale rol. Binnen deze producteenheid richten we ons op onderzoek, beproeving en implementatie van materieel.

Jouw Impact:

Als Hoofd Stafgroep ben jij sturend op de processen van het beproeven en implementeren van nieuw materieel, het adviseren in verschillende technische vakgebieden en onderhoud. Hiernaast bewaak jij de output van de producteenheid en ben je eindverantwoordelijk voor de geleverde kwaliteit. Bij afwezigheid van het Hoofd van de Producteenheid treedt jij op als plaatsvervanger.

• Betekenisvol Werk: Jouw team draagt bij aan het verwervingstraject van nieuw materieel voor de Landmacht, variërend van voertuigen, mobiele ziekenhuizen tot radarinstallaties. Jouw team draagt er zorg voor dat eisen correct verifieerbaar worden verwoord en dat deze daarna ook worden geverifieerd. Daarmee voorkom je dat in het veld ongeschikt materieel wordt gebruikt, nog voordat het wordt aangeschaft.
• Direct Resultaat: Naast de verschillende verwervingstrajecten is jouw team ook bezig met de ondersteuning van ‘midlife updates’, onderzoek naar complexe technische vraagstukken en inventarisatie van (nieuwe) materiele behoeftes in het veld. Op deze manier draag je bij aan de instandhouding van het bestaande materieel.
• Strategische Impact: In jouw team zitten adviseurs die meedenken over nieuwe technieken en ontwikkelingen waarmee de landmacht internationaal vooraan blijft lopen
• Faciliteiten: Achter de Stafgroep staat een organisatie van ongeveer 65 man die inhoudelijk onderzoek en beproevingen uitvoert in binnen- en buitenland en ervoor zorgen dat nieuw materieel zo soepel mogelijk instroomt bij de (militaire) gebruikers.

Jouw Rol:

Hiernaast stuur je een technisch team aan van 11 medewerkers, bestaande uit planners, adviseurs, analisten en systeemintegratoren (variërend in niveau van MBO4 tot WO). Jij bent de coach die in staat is om hun kennis en ervaring optimaal in te zetten voor de taken waar we voor staan.

• Leidinggeven & Coachen: Je bent de mentor die een technisch team uitdaagt om tot de beste oplossingen te komen.
• Coördinatie: Je bewaart het overzicht en coördineert een groot aantal multidisciplinaire, parallel lopende projecten. Hierbij zijn niet alleen medewerkers van jouw eigen producteenheid betrokken, maar werk je nauw samen met de collega’s van de hele afdeling, de operationele commando’s binnen Defensie, industrie (nationaal en internationaal), kenniscentra , onderzoeksinstituten en NAVO-partners.
• Kwaliteitsgarantie: Je beoordeelt en geeft groen licht voor beproevingsplannen, onderzoeksplannen en rapporten van de producteenheid.
• Professionalisering: Je optimaliseert bedrijfsprocessen en kwaliteitssystemen om deze continue te stroomlijnen met de veranderende omstandigheden die ook nu spelen bij Defensie.

Wie ben jij?

Je combineert een scherp technisch inzicht met natuurlijk leiderschap.

• Niveau: Voltooide TU-opleiding Voertuigtechniek of Werktuigbouwkunde, dan wel een gelijkwaardige combinatie van een HBO-opleiding en ervaring;
• Talen: Kennis van Duits en Engels op minimaal Stanag 3 niveau;
• Kennis: Van materieelbeproevingen en ervaring met technisch wetenschappelijk onderzoek;
• Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan technische teams en bent thuis in materieelverwervingsprojecten bij voorkeur t.b.v. Defensie.
• Expertise: Je bent gewend om plannen en -rapporten te schrijven en te beoordelen op vakgebieden binnen de werktuigbouwkunde;
• Projectmanagement: Het gelijktijdig managen van diverse complexe opdrachten is voor jou een vertrouwde uitdaging;
• Analytisch: Je bent analytisch sterk en weet complexe materie helder te ontleden naar deelproblemen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.

Maandsalaris €5.863,00 - €7.575,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

Organisatienaam

Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)

Organisatieomschrijving

Commando Landstrijdkrachten

De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact

Afdelingsomschrijving

Het Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

Je komt te werken bij de afdeling Techniek, waar we binnen de PE Technologie met 75 professionals borg staan voor de optimale materiele beschikbaarheid voor onze operationele eenheden van de Landmacht.

Wij zijn de plek waar slimme instandhouding, innovaties, beproevingen en implementatie samenkomen. Wij adviseren, testen en zorgen voor een probleemloze instroom van nieuw en gemodificeerd materieel. De sfeer is professioneel, gedreven en doordrenkt van trots op onze rol binnen de nationale veiligheid.

Personeel voor MatlogCo: Voor vechten en volhouden

www.werkenbijdefensie.nl