Hoofd SEH – Academisch Leiderschap & Innovatie

AIOS commissie NVSHA; Leiden; On-site; EUR 162,000 - 199,000; Full time

Benefits offered by this job

8.3% eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Fietsregeling

Sportbudget

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenregeling

ABP pensioen

Job summary

Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) zoekt een hoofd van de vakgroep Spoedeisende Hulp met een duidelijke visie op academische ontwikkeling en leiderschap. U geeft richting aan medische formatie, onderzoek en onderwijs, en bewaakt de samenhang tussen patiëntenzorg, wetenschap en bedrijfsvoering.

U combineert medisch-inhoudelijk leiderschap met organisatieontwikkeling en stimuleert een open, collegiale en veilige leeromgeving.

Qualifications

• Duidelijke visie op academische ontwikkeling van de Spoedeisende Hulp en richting geven aan veranderingen.
• Professionals ruimte geven, eigenaarschap stimuleren en besluiten nemen waar nodig.
• Samenbrengen van diverse belangen en perspectieven binnen een complexe organisatie.
• Actieve samenwerking met diverse disciplines en vertalen van strategische ontwikkelingen naar dagelijkse praktijk.

Responsibilities

• Leiden van de afdeling Spoedeisende Hulp met focus op medische formatie, patiëntenzorg, onderzoek en opleiding.
• Integraal leiderschap vormgeven samen met de manager verpleging en richting geven aan ontwikkeling van de afdeling.
• Belangen van de vakgroep behartigen en medische begroting beheren.
• Stimuleren van wetenschappelijk onderzoek, innovatie en academisering van de Spoedeisende Geneeskunde.
• Samenwerken met andere afdelingen en regionale/nationale netwerken versterken.

Skills

Leiderschap

Samenwerken

Strategische visie

Education

Registratie als SEH-arts (RGS-register)

Ruime klinische ervaring SEH

Job description

Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) zoekt een hoofd van de vakgroep Spoedeisende Hulp met een duidelijke visie op academische ontwikkeling en leiderschap. U geeft richting aan medische formatie, onderzoek en onderwijs, en bewaakt de samenhang tussen patiëntenzorg, wetenschap en bedrijfsvoering.

U combineert medisch-inhoudelijk leiderschap met organisatieontwikkeling en stimuleert een open, collegiale en veilige leeromgeving.