Hoofd Projectcontrolling

Visser & Smit Bouw; Rotterdam; On-site; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

CAO Bouw & Infra pensioen

Aandelenplan

Job summary

Visser & Smit Bouw zoekt een ervaren Projectcontroller/Controller die leiding geeft aan de projectcontrol-discipline binnen de business units. U stuurt projectcontroles aan, bewaakt financiën en risico’s, en fungeert als sparringpartner voor directie en vestigingsdirecteuren.

De rol vereist een HBO/WO-achtergrond en ruime bouwervaring. Daarnaast bent u een mensgerichte leider met sterke communicatieve vaardigheden en een scherp analytisch denkvermogen, in staat om complexiteit eenvoudig over te

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek, Bedrijfseconomie, Finance of Business Control.
• Minimaal 8–10 jaar ervaring in projectcontrol binnen de bouwsector.
• Ervaring met technisch complexe projecten en ontwikkeling van professionals.
• Mensgericht leider: coaching, communicatie en vertrouwen.
• Communicatief sterk: verbindt directie, project en werkvloer.
• Analytisch en inhoudelijk scherp met begrip van techniek, contracten en financiën.
• Pragmatisch en nuchter: structuur zonder bureaucratie.
• Organisatiesensitief: dynamiek van meerdere business units.
• Bereidheid tot regelmatige aanwezigheid in Groningen (om de 2 weken), Amsterdam en Rotterdam.

Responsibilities

• Richting geven aan Projectcontrollers en Projectadministrateurs binnen de Business Units door coaching en voorbeeldgedrag.
• Zichtbaar zijn en professionals inhoudelijk én persoonlijk naar een hoger niveau tillen.
• Bevorderen van samenwerking, kennisdeling en vakmanschap binnen project control.
• Overzien van financiële voortgang en risicopositie van de portefeuille.
• Adviseren van directie en Vestigingsdirecteuren bij financiële vraagstukken en strategische keuzes.
• Analyseren van afwijkingen, trends en scenario’s en vertalen naar sturingsinformatie.
• Zorgen voor eenduidige werkwijze in project control en projectadministratie over vestigingen.
• Controleren van aansluiting op organisatiekaders met pragmatische uitvoering.

Skills

Leiderschap

Communicatie

Analytisch

Projectcontrol

Education

HBO/WO Bouwkunde/Civiele Techniek/Bedrijfseconomie/Finance/Business Control

Job description

Binnen deze positie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en volwassenheid van projectbeheersing binnen de Business Units. Je ondersteunt de directie en vestigingsdirecties als sparringpartner en financieel geweten, en zorgt ervoor dat projecten beheerst, transparant en voorspelbaar worden uitgevoerd.

Je beweegt je continu tussen directie, Projectdirecteuren, projectteams en financiële disciplines. Door jouw communicatieve kracht, inhoudelijke scherpte en mensgerichte leiderschapsstijl creëer je vertrouwen, overzicht en duidelijkheid – juist in projecten waar techniek, contracten en financiën complex zijn.

Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:

Leiderschap & ontwikkeling

• Richting geven aan Projectcontrollers en Projectadministrateurs binnen de Business Units door coaching, dialoog en voorbeeldgedrag;
• Zichtbaar zijn en weten hoe je professionals inhoudelijk én persoonlijk naar een hoger niveau kan tillen;
• Bevorderen van samenwerking, kennisdeling en vakmanschap binnen de discipline project control en zorgt voor verbondenheid binnen het team.
• Overzien van de financiële voortgang en risicopositie van de totale portefeuille;
• Ondersteunen en adviseren van de directie en Vestigingsdirecteuren per business unit bij financiële vraagstukken en strategische keuzes;
• Analyseren van afwijkingen, trends en scenario’s en vertaalt deze naar heldere sturings- en beslisinformatie.

Structuur & uniformiteit

• Zorgdragen voor een eenduidige werkwijze in project control en projectadministratie over de vestigingen heen;
• Bewaken van de aansluiting op de kaders van de organisatie met ruimte voor pragmatische toepassing in de praktijk;
• Actieve bijdrage leveren aan verdere professionalisering van processen, rapportages en samenwerking in bouwcombinaties.

Verbindende rol

• Fungeren als brug tussen project, business unit en directie;
• Hiernaast fungeren als een inhoudelijk sterke en communicatief vaardige gesprekspartner voor Projectdirecteuren, externe partners en joint ventures;
• In staat om complexe projectdata begrijpelijk en overtuigend over te brengen.
• Om goede invulling te kunnen geven aan deze positie beschik je over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek, Bedrijfseconomie, Finance of Business Control;
• Minimaal 8–10 jaar ervaring in projectcontrol binnen de bouwsector;
• Ervaring met technisch complexe projecten en met het begeleiden of ontwikkelen van professionals;
• Je bent een mensgericht leider: je haalt het beste uit mensen door coaching, communicatie en vertrouwen;
• Communicatief sterk: je spreekt de taal van directie, project en werkvloer en weet te verbinden;
• Analytisch en inhoudelijk scherp, met goed begrip van techniek, contracten en financiën;
• Pragmatisch en nuchter: je past structuur toe zonder bureaucratisch te worden;
• Organisatiesensitief: je begrijpt de dynamiek van meerdere business units binnen een concern;
• Je bent bereid om regelmatig aanwezig te zijn in Groningen (1x per 2 weken), Amsterdam en Rotterdam (projecten zijn landelijk).

Bedrijfsinformatie

Visser & Smit Bouw staat voor complexe vraagstukken en uitdagende bouwomstandigheden. Utiliteitsbouw, luchthavens, ziekenhuizen, elektriciteit, water, gas, food of de (petro)chemische industrie. Onderdeel van Volker Wessels Bouw & Vastgoedorganisatie. Visser & Smit bouw heeft 3 locaties te weten Rotterdam, Amsterdam en Groningen en er werken circa 400 mensen.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitdagende positie binnen een prachtig bedrijf met veel ruimte voor zelfstandigheid en inbreng. Mobiele positie waarbij je de vestigingen bezoekt;
• Marktconform bruto jaarsalaris € 90K - 110K (inclusief vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Leaseauto, passend bij de regionale rol;
• Uitstekende pensioenregeling (CAO Bouw & Infra)
• Deelname aan het aandelenplan van de organisatie;
• Toegang tot de bedrijfs Academy voor leiderschapsontwikkeling en inhoudelijke verdieping.