Hoofd Poliklinische Apotheek | Leiderschap & Innovatie

Maandag; Rotterdam; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Persoonlijke begeleiding

Job summary

Maandag zoekt een verbindende leider voor de poliklinische apotheek om een gedreven team aan te sturen en bedrijfsvoering te optimaliseren. Je werkt samen met de apotheker en vertaalt beleid naar concrete acties, met focus op kwaliteit van patiëntenzorg en operationele efficiëntie.

Je bouwt mee aan een toekomstbestendige afdeling, met ruimte voor professionele groei en innovatie in een ziekenhuisomgeving. Een detacheringsovereenkomst en inleenvoorwaarden zijn van toepassing.

Qualifications

• Een afgeronde hbo-opleiding (bachelor niveau).
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg of vergelijkbare omgeving.
• Aantoonbare ervaring met operationeel en tactisch beleid, financiële processen en het opstellen van businesscases.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Beschikbaarheid voor detacheringsovereenkomst en akkoord met de geldende inleenvoorwaarden.

Responsibilities

• Je geeft dagelijks leiding aan apothekersassistenten en administratief medewerkers, met focus op personeelsbezetting, inroostering en verzuimbegeleiding.
• Je vertaalt tactisch beleid naar operationele doelstellingen en optimaliseert werkprocessen en bedrijfsvoering.
• Je levert een actieve bijdrage aan de begroting, meerjarenplannen en investeringsbesluiten aan de hand van gefundeerde businesscases.
• Je onderhoudt contacten met interne/externe stakeholders zoals apothekers en financiële administratie voor naadloze samenwerking.
• Je signaleert kansen voor vernieuwing en vertaalt deze naar operationele/verbetervoorstellen.

Skills

Leidinggeven

Besluitvaardigheid

Samenwerken

Education

HBO-opleiding

Job description

Maandag zoekt een verbindende leider voor de poliklinische apotheek om een gedreven team aan te sturen en bedrijfsvoering te optimaliseren. Je werkt samen met de apotheker en vertaalt beleid naar concrete acties, met focus op kwaliteit van patiëntenzorg en operationele efficiëntie.

Je bouwt mee aan een toekomstbestendige afdeling, met ruimte voor professionele groei en innovatie in een ziekenhuisomgeving. Een detacheringsovereenkomst en inleenvoorwaarden zijn van toepassing.