Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Daelmans zoekt Hoofd Inpakafdeling Oss voor 36 uur per week in dagdienst. Je geeft leiding aan Teamleiders Inpak, stuurt de afdeling aan en bewaakt veiligheid, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid.
Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete plannen, coacht medewerkers, ontwikkelt processen en werkt nauw samen met Planning, Technische Dienst en Kwaliteit. Wij bieden een marktconform salaris, pensioenregeling, 180 vakantieuren en een sterke Daelmans-familie.
Daelmans is een internationaal opererend familiebedrijf. Wij zijn bevlogen koekenbakkers, die met aandacht en ambitie werken om onze klanten te blijven verrassen. In onze bakkerijen in Nieuwkuijk, Oss en Scherpenzeel produceren wij niet alleen de Daelmans Stroopwafels, maar ook koek en banket voor nationale en internationale private labels. En vanuit de verkoopkantoren in Nederland, de UK en USA exporteren we onze lekkernijen naar grote retailers en distributeurs. Zo zorgen we jaarlijks voor meer dan één miljard genietmomenten, in zo\'n 30 landen over de hele wereld!
Op onze locatie in Oss hebben we een vacature voor een:
36 uur per week in dagdienst
Onze bakkerij in Oss staat helemaal in het teken van stroopwafels. Al onze varianten van deze traditionele lekkernij worden hier gebakken. En dat gebeurt dankzij de inzet van zo\'n 110 medewerkers.
Als Hoofd Inpak ben jij verantwoordelijk voor de gehele inpakafdeling, de medewerkers van het magazijn en de schoonmaak van onze locatie in Oss. Je zorgt ervoor dat de productie veilig, efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen verloopt. Daarbij geef je leiding aan de Teamleiders Inpak en ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, resultaten en verdere ontwikkeling van de afdeling.
Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar concrete plannen voor de afdeling en zorgt ervoor dat deze worden gerealiseerd. Je bewaakt de voortgang op het gebied van veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, rendement en kosten en stuurt bij waar nodig.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het optimaal inzetten en ontwikkelen van medewerkers. Je coacht de teamleiders, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor een professionele en toekomstbestendige organisatie.
Je bent continu bezig met verbeteren. Je initieert en begeleidt verbeterprojecten, analyseert prestaties en neemt maatregelen om processen slimmer, efficiënter en stabieler te maken. Daarbij werk je nauw samen met je collega-afdelingsleider (hoofd van de bakkerij) en collega's van onder andere Planning, Technische Dienst, Kwaliteit, HR en Supply Chain.
Je bent verantwoordelijk voor:
Je rapporteert rechtstreeks aan de locatiemanager.
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan horen we graag van je! Heb je misschien nog wat vragen? Wil je graag eerst iemand spreken over deze functie? Geen probleem. Neem dan contact op met onze Adviseur Recruitment, Merel de Koning, via personeelszaken@daelmansgroup.com of 06-15158342.