Hoofd Inkoper

BESIX; Dordrecht; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede beloning volgens cao Bouw & 

Leaseauto

Laptop en telefoon

Job summary

BESIX Nederland zoekt een ervaren Hoofd Inkoop om de inkoopstrategie te ontwikkelen en de organisatie verder te professionaliseren. U stuurt inkopers functioneel aan en bouwt duurzame relaties met leveranciers en onderaannemers op.

U adviseert projectteams over inkoop- en leveranciersstrategieën en bent betrokken bij grote en complexe civiele en utilitaire projecten. Een uitstekende beheersing van NL en EN is vereist.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar ervaring binnen strategische inkoop, procurement of leveranciersmanagenment binnen de bouw-, infra- of utiliteitssector.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid en procesverbeteringen.
• Ervaring met het functioneel aansturen, coachen en begeleiden van inkopers.
• Ervaring met contractvormen zoals STABU, UAV-GC en bouwteamovereenkomsten.
• Kennis van projectmatig werken binnen multidisciplinaire projecten en bouwcombinaties.
• Ervaring met ERP- en inkoopsystemen.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en een ondernemende instelling.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Responsibilities

• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het inkoopbeleid.
• Verder professionaliseren van de inkooporganisatie en inkoopprocessen.
• Bepalen van de inkoopstrategie voor grote en complexe projecten.
• Functioneel aansturen en begeleiden van inkopers.
• Opbouwen en onderhouden van strategische leveranciersrelaties.
• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar kansen voor BESIX.
• Stimuleren van kennisdeling, innovatie en continue verbetering.

Skills

Strategische inkoop

Onderhandelen

Leiderschap

Coaching inkopers

Analytisch denken

Tools

ERP-systemen

STABU

UAV-GC

Job description

Sinds 1992 is BESIX Nederland een multidisciplinair bouwbedrijf met indrukwekkende ervaring in civiele werken, zoals de renovatie van het Krammersluizencomplex en de A27 Noord (De Groene Waarden). Daarnaast realiseren wij ook iconische en technisch uitdagende gebouwen als de POST in Rotterdam en het DPG Mediavaert in Amsterdam. Onze projecten hebben doorgaans een omvang van €100 miljoen tot €450 miljoen, waardoor we werken aan complexe opgaven met een grote maatschappelijke impact. Dankzij onze compacte organisatie en internationale ervaring zijn we flexibel en slagvaardig, terwijl onze multidisciplinaire teams innovatieve en duurzame oplossingen leveren van ontwerp tot realisatie en onderhoud.

Onze mensen zijn de sleutel tot ons succes. Bij BESIX krijg je meer dan een baan: je bouwt mee aan toonaangevende en technisch uitdagende projecten, in een omgeving die ondernemerschap, innovatie en persoonlijke groei stimuleert. Niet voor niets zijn wij al enkele jaren op rij uitgerepen tot Top Employer.

De beste projecten worden niet alleen buiten gebouwd, ze beginnen aan de onderhandelingstafel. AlsHoofd Inkoopspeel jij een sleutelrol in de realisatie van onze complexe en multidisciplinaire projecten. Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van het inkoopbeleid en de inkoopstrategie binnen BESIX Nederland en zorgt ervoor dat processen, werkwijzen en kennisdeling projectoverstijgend worden toegepast.

Functieomschrijving

Als Hoofd Inkoopben je verantwoordelijk voor het inkoopbeleid en de verdere professionalisering van de inkooporganisatie binnen BESIX Nederland. Je zorgt ervoor dat processen, werkwijzen en kennisdeling over projecten heen worden geborgd en verder ontwikkeld.

Daarnaast ben je betrokken bij onze grootste en meest complexe projecten, waarbij je projectteams adviseert over inkoop-, contract- en leveranciersstrategieën. Je stuurt inkopers functioneel aan, bouwt aan duurzame relaties met leveranciers en onderaannemers en vertaalt marktontwikkelingen naar kansen voor onze projecten.

Samen met het management werk je aan een toekomstbestendige inkooporganisatie die bijdraagt aan het succes van onze civiele en utilitaire projecten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het inkoopbeleid;
• Verder professionaliseren van de inkooporganisatie en inkoopprocessen;
• Bepalen van de inkoopstrategie voor grote en complexe projecten;
• Functioneel aansturen en begeleiden van inkopers;
• Opbouwen en onderhouden van strategische leveranciersrelaties;
• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar kansen voor BESIX;
• Stimuleren van kennisdeling, innovatie en continue verbetering.
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen strategische inkoop, procurement of leveranciersmanagemenbinnen de bouw-, infra- of utiliteitssector;
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid en procesverbeteringen;
• Ervaring met het functioneel aansturen, coachen en begeleiden van inkopers;
• Ervaring met contractvormen zoals STABU, UAV-GC en bouwteamovereenkomsten;
• Kennis van projectmatig werken binnen multidisciplinaire projecten en bouwcombinaties;
• Ervaring met ERP- en inkoopsystemen;
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en een ondernemende instelling;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Aanvullende informatie

Wat kun je verwachten als je voor BESIX kiest?

• Uitdagende projecten: Werk mee aan complexe en multidisciplinaire projecten binnen de civiele en utilitaire bouw.
• Carrièregroei: Investeer in jezelf met on-the-job learning, interne en externe trainingen en de BESIX Academy. Bij ons groei je zowel persoonlijk als professioneel.
• Aantrekkelijke beloning: Ontvang een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra, leaseauto, plus laptop en telefoon.
• Strategische impact: In deze rol krijg je de ruimte om richting te geven aan de verdere ontwikkeling.
• Korte lijnen & afwisselend werk: Dankzij de korte lijnen kun je direct schakelen met collega's van verschillende disciplines en ervaar je volop afwisseling en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werk.
• Vrijheid & ondernemerschap: Bij BESIX krijg je de ruimte om je ideeën en initiatieven daadwerkelijk te realiseren.
• Sterke teams & werksfeer: Geniet van dagelijkse lunches, wekelijkse borrels en een energieke, ondernemende omgeving met fijne collega's waar iedereen zichzelf kan zijn.
• Bedrijfscultuur: Onze informele cultuur is gebaseerd op respect, uitmuntendheid, samenwerking, passie en eenheid met een flinke portie Bourgondische gezelligheid.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Aan vrijblijvend voorgestelde kandidaten kunnen geen rechten worden ontleend.

Door op de bovenstaande link of een link van een derde partij in deze vacaturetekst te klikken, verlaat u deze site en gaat u naar een website van een derde partij waarop de voorwaarden en het privacybeleid van die derde partij van toepassing zijn.