High Tech Teamleider Logistiek – Groei & Leiderschap

Olympia; Eemshaven; On-site; EUR 33,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

24 vakantiedagen

4 ADV-dagen

8% vakantiegeld

pensioenregeling

opleidings- en ontwikkelingsmogelijks

Job summary

Olympia in Eemshaven zoekt een High Tech Teamleider die een team aanstuurt in een internationale hightech omgeving waar veiligheid, kwaliteit en efficiëntie centraal staan. Je zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren en dat processen volgens planning verlopen.

Je monitort KPI’s zoals productiviteit en 5S, signaleert knelpunten en initieert procesverbeteringen samen met de supervisor. Je creëert een veilige, gestructureerde en positieve werkomgeving en draagt bij aan groei van de organisatie.

Qualifications

• Ervaring als Teamleider, Supervisor of Coördinator in logistiek of productie.
• Sterke organisatie- en leiderschapskwaliteiten.
• Vaardigheid in coaching en ontwikkeling van medewerkers.
• Affiniteit met hightech hardware en vaste procedures.
• Proactieve houding en vermogen om verbeteringen door te voeren.
• Engels beheersing; NL pré.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en motiveren van het team binnen hightech logistiek.
• Coördineren en bewaken van dagelijkse logistieke processen volgens veiligheids- en kwaliteitsprocedures.
• Monitoren van KPI’s zoals productiviteit, kwaliteit, SLA's en 5S.
• Signalen van knelpunten en direct actie ondernemen.
• Initiëren en begeleiden van procesverbeteringen in samenwerking met supervisor en afdelingen.
• Creëren van een veilige, gestructureerde en positieve werkomgeving.

Skills

Leiderschap

Coachende leiding

Logistiek ervaring

KPI monitoring

Analytisch vermogen

Job description

Olympia in Eemshaven zoekt een High Tech Teamleider die een team aanstuurt in een internationale hightech omgeving waar veiligheid, kwaliteit en efficiëntie centraal staan. Je zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren en dat processen volgens planning verlopen.

Je monitort KPI’s zoals productiviteit en 5S, signaleert knelpunten en initieert procesverbeteringen samen met de supervisor. Je creëert een veilige, gestructureerde en positieve werkomgeving en draagt bij aan groei van de organisatie.