High-Tech Accountmanager: Groei, Relaties & Talent

Kraeft; Enschede; On-site; EUR 43,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Vakantiegeld

Auto van de zaak

Veel vrijheid en flexibiliteit

Goede werk-privébalans

Afwisselende functie

Toegang tot LinkedIn Recruiter

Ruimte voor eigen ideeën en initiatief

Korte lijnen en informele sfeer

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Job summary

Kraeft zoekt een Accountmanager High-Tech in Enschede die werving en selectie en accountmanagement combineert. Je bouwt aan langetermijnrelaties met toonaangevende high-tech bedrijven en technischer talenten, en hebt een commerciële drive.

Je onderhoudt bestaande klanten, werft actief new business, voert kennismakingsgesprekken en speelt een sleutelrol in het volledige recruitmentproces van eerste contact tot plaatsing, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Qualifications

• Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding in commerciële economie of small business.
• Ervaring met koude acquisitie en relatiemanagement is een sterke pré.
• Je hebt passie voor High-Tech en techniek en begrijpt wat bedrijven nodig hebben.
• Empathisch vermogen en sterke communicatieve skills.
• Je werkt goed samen in een informeel team en gaat voor lange termijn relaties.

Responsibilities

• Onderhoudt contact met bestaande klanten en werft actief nieuwe klanten.
• Zoekt en selecteert technisch talent en voert gesprekken met werkzoekenden.
• Beheert recruitmentproces van eerste gesprek tot plaatsing.
• Draagt bij aan groei van High-Tech sector Twente.

Skills

Koude acquisitie

Relatiemanagement

Communicatieve vaardigheden

Commerciële instelling

Education

HBO-opleiding commerciële economie

Job description

Kraeft zoekt een Accountmanager High-Tech in Enschede die werving en selectie en accountmanagement combineert. Je bouwt aan langetermijnrelaties met toonaangevende high-tech bedrijven en technischer talenten, en hebt een commerciële drive.

Je onderhoudt bestaande klanten, werft actief new business, voert kennismakingsgesprekken en speelt een sleutelrol in het volledige recruitmentproces van eerste contact tot plaatsing, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.