A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Lister zoekt een herstelcoach voor Hostel Wittevrouwen in Utrecht. Je biedt begeleiding aan volwassenen met verslavingsproblemen en psychiatrische kwetsbaarheden, gericht op zelfredzaamheid en regie in het dagelijks leven.
Je werkt in een zelforganiserend team met duidelijke eigen verantwoordelijkheid. Je geeft feedback, voert overleg en draagt bij aan beleidsontwikkeling. Een HBO-diploma en relevante ervaring zijn vereist.
Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Wij helpen hen bij het versterken van de eigen regie, draagkracht en veerkracht, zodat zij een zo gewoon en betekenisvol mogelijk leven kunnen leiden, midden in de maatschappij en altijd naar eigen vermogen.
Per direct, 32-36 uur per week
Lister Hostel Wittevrouwen faciliteert herstelgerichte zorg en begeleiding aan volwassenen met ernstige verslavingsproblemen: het chronisch verslaafd zijn aan harddrugs, het lijden onder ernstig ontregeld gedrag, het ontbreken van een (ondersteunend) systeem, een verlies van identiteit, het hebben van schulden en een gebrek aan participatiemogelijkheden zijn hier veelal kenmerkend in. Team Wittevrouwen richt zich op de ontwikkelingsmogelijkheden van mensen zodat de verslaving niet langer (alles)bepalend is. Wij willen mensen laten ervaren dat het voeren van een zekere mate van regie over het eigen leven mogelijk is. Dit doen wij door mensen de eigen mogelijkheden, identiteit en rollen te laten (her)ontdekken en ervaren.
Als Persoonlijk begeleider ondersteun je cliënten in het proces naar zelfredzaamheid. Je werkt samen met de cliënt en zijn netwerk aan het realiseren van zijn persoonlijk ontwikkeldoelen. Je bent onderdeel van een (zelforganiserend) team, maar hebt daarbinnen je eigen verantwoordelijkheid en bevoegdheden. Je werkt samen wanneer nodig en stemt op eigen inzicht zaken met elkaar af. Jullie sparren over complexe casuïstiek, een proces waarbij ieder zijn eigen, waardevolle rol heeft. Je denkt op teamniveau mee over de kwaliteit van de zorg. Je geeft constructieve feedback en ontvangt deze ook graag. Je bent goed in staat jouw kennis over te brengen op collega’s. Daarnaast lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling.
Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie.
Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.