Helpende Plus - wijkteam Zeist

InteraktContour; Utrecht; On-site; EUR 28,022 - 34,863; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Ruimte voor ontwikkeling met scholing en trainingen

Job summary

Een zorgorganisatie in Zeist zoekt een Helpende Plus om cliënten te ondersteunen bij dagelijkse zorgverlening. In een groene omgeving bied je persoonlijke aandacht en helpt bij zelfredzaamheid. Zoek je een baan met variatie, ontwikkeling en een hecht team? Dan is dit de perfecte rol voor jou.

Qualifications

• Ervaring in persoonlijke verzorging en ondersteuning.
• Werken in een team met focus op samenwerking.
• Bereidheid om medicatie toe te dienen binnen bevoegdheid.

Responsibilities

• Ondersteunen van cliënten bij de dagelijkse zorg.
• Helpen bij persoonlijke verzorging en lichte huishoudelijke taken.
• Bouwen van vertrouwensbanden met cliënten.

Skills

Persoonlijke verzorging

Communicatie

Teamwerk

Education

Helpende Zorg en Welzijn (mbo niveau 2)

Aanvullende opleiding Helpende Plus

Job description

Standplaats: Zeist Uren: 12 tot 20 uur per week Salaris: € 2.511 - € 3.124 Dienstverband: Vast Diploma: Helpende Zorg en Welzijn (mbo niveau 2) + aanvullende opleiding Helpende Plus

Werken bij Careyn als Helpende Plus in Zeist betekent werken in een groene, rustige omgeving waar bewoners elkaar nog écht kennen. Vanuit onze wijkteams ondersteun je cliënten in hun eigen thuisomgeving, verspreid over karakteristieke buurten zoals Kerckebosch, Centrum en Crosestein. Je werkt samen met een hecht team dat elkaar versterkt, meedenkt en waar je er nooit alleen voor staat. Dankzij de korte lijntjes en het dorpse karakter van Zeist kun je écht bouwen aan vertrouwde relaties met cliënten én collega’s, terwijl je je omringt met een gezellig en hecht team waarin jouw inzet gewaardeerd wordt.

Dit ga je doen als Helpende Plus

Als Helpende Plus ondersteun je cliënten bij de dagelijkse zorg, waarbij je structuur, veiligheid en persoonlijke aandacht biedt. Je helpt bij de persoonlijke verzorging, ondersteunt bij lichte huishoudelijke taken en bevordert zelfredzaamheid. Ook reek je medicatie aan of dien je deze toe binnen jouw bevoegdheid. Je bouwt een vertrouwensband op, signaleert veranderingen en zorgt samen met het team voor een fijne, veilige dag in de vertrouwde omgeving van de cliënt.

Wat werken in de wijkverpleging in Zeist aantrekkelijk maakt

• Een hecht en betrokken wijkteam met korte lijntjes en echte samenwerking.
• Veel variatie in cliënten door de mix van groene buitenwijken en het gezellige centrum.
• Een rustige en overzichtelijke werkroute in een compacte regio.
• Ruimte om mee te denken in de ontwikkeling van het team en de zorg.
• Een werkomgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat en je werk zichtbaar impact maakt.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 25: € 2.511,31 tot € 3.124,01 (o.b.v. 36 uur).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% – bijna 14 keer je maandsalaris per jaar.
• Een vast contract tussen 12 en 20 uur per week, uren in overleg.
• Ruimte voor ontwikkeling met scholing, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.

Wat wij bieden

Bij Careyn voldoen alle contracten aan de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, maar we bieden meer. Voor meer informatie: bekijk de pagina 'Arbeidsvoorwaarden'.

Interesse?

We kijken ernaar uit van je te horen! Solliciteer direct of neem contact op met jouw toekomstige manager Esther Kamp via 06 83 51 00 24 voor vragen over de functie. Heb je vragen over het proces? Stuur een bericht via WhatsApp naar onze recruiters of mail naar [e-mail].

Voor de veiligheid van onze cliënten en collega’s vragen we je om een VOG. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.