Helpende Plus - Welzijn & Zorg - Geldrop

Vitalis WoonZorg Groep; Geldrop; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 25

Roosterflexibiliteit

Werktelefoon

Vitalis Academie

Job summary

Paladijn in Geldrop maakt deel uit van Vitalis WoonZorg Groep. Als Helpende Plus werk je met bewoners met dementie in een open, huiselijke setting en draag je bij aan welzijn en persoonlijke aandacht.

Je rooster kun je zelf meebeslissen; werktijden starten vaak om 07.00 uur en je werkt minimaal drie weekenddagen per maand. Het salaris valt in FWG 25 (€2.541,13–€3.233,35 bruto per maand bij 36 uur), inclusief vakantietoeslag en pensioenregeling, supported by de Vitalis Academie.

Qualifications

• Diploma Helpende Zorg & Welzijn vereist.
• Plus-certificaat is een pré.
• Inlevingsvermogen en aandacht voor bewoners.

Responsibilities

• Verzorging en welzijn van bewoners centraal.
• Overdracht en rapportages bijhouden.
• Begeleiding bij activiteiten en contact met bewoners.
• Samenwerking met team en manager.

Skills

Empathie

Communicatie

Teamwerk

Education

Helpende Zorg & Welzijn diploma

Plus-certificaat

Job description

Zo maak jij het verschil

“Het voelt hier soms bijna als vakantie.”

Zo omschrijft een verpleegkundige haar werk bij Paladijn nadat ze eerder op locaties met veel intensieve en complexe zorg werkte. Want Paladijn in Geldrop voelt niet als een traditioneel verpleeghuis. Het is open, vrij en huiselijk. Een zorglocatie waar 23 bewoners met dementie verdeeld over twee etages hun eigen appartement hebben en zoveel mogelijk hun eigen leven blijven leiden.

Veel bewoners bevinden zich in het begin- of middenstadium van dementie. Daardoor ligt de nadruk veel minder op complexe zorg en juist veel meer op mentaal welbevinden, vrijheid en een fijne dag.

Soms zit goede zorg hier in iets kleins. Even samen naar buiten, een één-op-één gesprek, een stukje fietsen op de duofiets of een bewoner helpen met haar lippenstift. En misschien krijg je tussendoor van bewoner Francien nog een lesje Brabants cadeau.

Je eigen interesses mogen daar gerust onderdeel van worden. Houd je van koken, wandelen, creatief bezig zijn of bewegen? Dan is er ruimte om dat mee te nemen naar je werk.

Helpende Plus zijn, maar dan nét even anders

De ochtend begint meestal rond 07.00 uur met de overdracht. Sommige bewoners zijn vroeg wakker, anderen slapen liever wat langer. Dat ritme mag er zijn. Rond 08.00 uur starten ook de woonbegeleiders, die zich na de ochtendzorg vooral richten op het welzijn van bewoners. Rond 11.00 uur is de meeste ochtendzorg achter de rug.

En daarna?

Dan ontstaat ruimte voor het andere deel van je vak. Je hebt tijd voor een praatje met bewoners, helpt iemand op weg naar een activiteit of houdt gewoon even gezelschap. Misschien begeleid je een bewoner tijdens de lunch, signaleer je veranderingen in iemands welzijn of bespreek je bijzonderheden met je collega's. Ook het bijhouden van rapportages en het meedenken over de zorg en begeleiding van bewoners hoort erbij.

Er is een manager om op terug te vallen wanneer dat nodig is, zonder dat alles van bovenaf wordt bepaald.

Een gewone dag bestaat hier eigenlijk niet

Er wordt iedere dag vers gekookt op de afdeling. Morgen stap je met een bewoner op de duofiets en sta je binnen een paar minuten midden in het groen. Een andere bewoner schuift aan bij mindfulness, terwijl iemand anders liever naar de kleurhoek voor volwassenen gaat.

De bewegingsagoog komt regelmatig langs en krijgt bewoners enthousiast in beweging. De vier woonbegeleiders richten zich volop op activiteiten en welzijn. En tussen alles door is er ook ruimte om even samen koffie of thee te drinken.

Je werkt met een team van verpleegkundigen en Verzorgenden IG. De sfeer is informeel en samen wordt er gekeken naar wat bewoners én collega's nodig hebben. Eén keer per jaar is er bijvoorbeeld een teamuitje.

Nieuwsgierig naar hoe het er in het echt aan toegaat? Misschien ben je de TikToks van collega Laudy Gerrits, die bij Paladijn werkt, al eens tegengekomen. Daar krijg je alvast een kijkje in de wereld achter deze bijzondere locatie.

Een rooster dat ook bij jouw leven mag passen

Regie over je werk betekent bij Paladijn ook zoveel mogelijk regie over je rooster.

Er zijn ochtend- en avonddiensten. De meeste collega's starten ’s ochtends om 07.00 uur, maar een latere start kan bespreekbaar zijn. Je kunt aangeven welke diensten en dagen goed bij jouw leven passen en of je bijvoorbeeld graag op vaste dagen werkt. Vanuit die voorkeuren wordt samen gekeken naar een passende planning.

Om de weekenden samen goed rond te krijgen, werk je minimaal drie weekenddagen per maand.

Wat je van ons mag verwachten

• Een salaris dat past bij je ervaring: de functie valt in FWG 25, met een salaris van € 2.541,13 tot € 3.233,35 bruto per maand op basis van 36 uur. Daar komen onder andere 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij.
• Een rooster waarin jouw leven mee mag tellen: je kunt voorkeuren aangeven voor werkdagen en diensten. Werk je bijvoorbeeld graag op vaste dagen of start je liever wat later? Dan wordt samen gekeken wat mogelijk is. Je werkt minimaal drie weekenddagen per maand.
• Een werktelefoon die ook écht van je werk blijft: je krijgt een werktelefoon voor je werk bij Vitalis. Ben je vrij? Dan kan die gewoon uit en hoef je niet bereikbaar te zijn.
• Tijd en ruimte om jezelf te ontwikkelen: via de Vitalis Academie kun je opleidingen en trainingen volgen. Ook tijdens je werk is er ruimte voor ontwikkeling, bijvoorbeeld door een leerling te begeleiden, een training te volgen of deel te nemen aan een werkgroep.

Jij past bij ons als...

Misschien werk je nu op een afdeling waar de zorg steeds complexer wordt en merk je dat je verlangt naar meer rust, aandacht en echt contact. Of misschien spreekt juist de vrijheid van Paladijn je aan.

Met een diploma Helpende Zorg & Welzijn, aangevuld met het Plus-certificaat heb je de basis die bij deze functie past. Minstens zo belangrijk is de manier waarop je naar ouderenzorg kijkt. Niet alles overnemen, maar aansluiten bij het leven van een bewoner. Ruimte geven waar het kan en er zijn wanneer iemand je nodig heeft.

Elkaar beter leren kennen?

Een cv vertelt lang niet alles. We zijn vooral benieuwd naar jou: waar jij gelukkig van wordt in je werk, wat je belangrijk vindt in de zorg en of de manier van werken bij Paladijn daarbij aansluit. Misschien voelt Paladijn straks voor jou net zo huiselijk als voor de collega's die er nu werken.