Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Eemhart zoekt zorgmedewerkers voor Soest in Vosseveld, een huiselijke woonzorg voor kinderen en jongvolwassenen met ernstige meervoudige beperkingen. Je biedt ondersteuning bij dagelijkse taken, verzorging en medicatie en werkt samen in een kleinschalige, cliëntgerichte omgeving.
Het salaris bedraagt bruto 2.373 tot 3.385 euro per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 30) conform de CAO Gehandicaptenzorg; er is een vast contract met proeftijd, opleidingsmogelijkheden en een tijdelijke startbonus
Ben jij een helpende plus, met verantwoordelijkheidsgevoel en een warm hart voor de zorg? Werk jij graag in een huiselijke omgeving waar je écht het verschil maakt?
Op het groene, parkachtige Vosseveld in Soest staan 3 woningen voor kinderen en jongvolwassenen met een ernstig meervoudige beperking. Iedere woning biedt plaats aan 8 permanente bewoners. Twee huizen bieden zorg op antroposofische grondslag.
De inrichting van de woningen is volledig afgestemd op de doelgroep. Ook kunnen er diverse medische handelingen worden verricht. De zorg is cliëntvolgend georganiseerd.
De locatie omvat ook dagbestedingsfaciliteiten voor 24 jongeren met een ernstig meervoudige beperking. Thema's binnen de dagbesteding zijn natuur, muziek en kunst en er zijn ook snoezelfaciliteiten. Door wonen en dagbesteding op één plek bij elkaar te brengen, is er voor de cliënten geen reistijd en is Eemhart in staat de zorg zo efficiënt mogelijk te organiseren.
Je ondersteunt bij dagelijkse taken zoals wassen, aankleden, eten en medicatie toedienen. Ook pak je lichte huishoudelijke taken op en houd je de woning netjes en schoon. Geen dag is hetzelfde, omdat de zorg en begeleiding per cliënt verschillen. Jij ziet wat iemand nodig heeft en speelt daar direct op in.
Je stelt zelf geen zorgplannen op, maar denkt actief mee en levert een waardevolle bijdrage aan de uitvoering ervan. Wil jij jouw creativiteit, betrouwbaarheid en zorgzaamheid inzetten, dan gaan wij graag met je in gesprek!
Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling.
Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).
Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Mahdi Sianaki (06-58836620)