Helpende Plus Thuiszorg

Landvanhorne; Netherlands; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Opleidingsmogelijkheden

Collectieve verzekeringsvoordelen

Job summary

Landvanhorne zoekt een Helpende plus voor het wijkteam die thuiszorg levert en cliënten helpt zelfstandig thuis te wonen.

Je werkt samen met wijkverpleegkundigen en collega’s om signalen van veranderende zorgbehoefte tijdig te bespreken en passende oplossingen te vinden. Een vast contract, een goede werk-privébalans, en mogelijkheden voor scholing maken deel uit van de voorwaarden.

Qualifications

• Noodzakelijk diploma Helpende (plus) of Belgisch Zorgkundige.
• Ervaring met thuiszorg is welkom maar geen vereiste.

Responsibilities

• Verlenen van basiszorg bij cliënten thuis binnen het wijkteam.
• Signaleren van veranderingen in de zorgsituatie en bespreken met collega's.
• Stimuleer zelfstandigheid van cliënten en stem af met wijkverpleegkundige.
• Duurzame zorg leveren die bij de cliënt past en kwalitatief hoogstaand is.

Education

Helpende (plus) diploma

Zorgkundige (Belgisch diploma)

Job description

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega's in de functie van

“Zorg bieden bij mensen thuis, daar waar iemand zich vertrouwd voelt, het persoonlijke contact en het bijdragen aan kwaliteit van leven: dát maakt werken in de thuiszorg zo bijzonder.”

Wat ga je doen

Als Helpende plus binnen het wijkteam verleen je de best mogelijke basiszorg in de thuissituatie. Geen dag is hetzelfde! Signaleer je dat er iets verandert in de situatie van een cliënt, of denk je dat de zorg beter kan, dan bespreek je dit met je collega’s en pakken jullie dit samen op. Samen zoeken jullie naar een passende oplossing en verbeteren jullie de zorg. We waarderen jouw input!
Je kijkt steeds wat iemand zelf nog kan en hoe je de cliënt helpt om zo zelfstandig mogelijk thuis te blijven wonen. Daarbij stem je goed af met de cliënt, de wijkverpleegkundige en je collega’s, zodat jullie samen de zorg bieden die écht past.

Wat bieden we jou

• Een vast contract binnen een collegiaal en professioneel wijkteam.
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. We kijken daarom samen met jou naar het aantal uren en een dienstindeling die bij jou past; zowel langere als kortere diensten zijn bespreekbaar.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens FWG25 van de cao VVT: min. € 2.599,21 en max. € 3.233,35 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring. Inschaling in FWG 30 is mogelijk na het volgen van de interne scholing 'verantwoord medicatie verstrekken'.
• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) plus goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• We ondersteunen je graag in jouw ontwikkeling met een passend kosteloos scholingsaanbod.

Wat breng jij mee

Je hebt het diploma voor Helpende (plus) of het Belgische diploma tot Zorgkundige op zak, je vindt het fijn op zelfstandig te werken maar bent ook een waardevolle collega binnen je team.
Het is belangrijk dat je voelsprieten hebt waarmee jij feilloos aanvoelt of de zorgbehoefte van jouw cliënt verandert gedurende de tijd. Ook weet jij welke stappen je dan kan ondernemen. Wij vragen de bereidheid om wisselende diensten te werken (7 dagen per week) en eventueel uit te helpen in andere wijkteams.
Bovenal haal je voldoening uit de kleine dingen in het leven van de client, waarmee je elke dag het verschil maakt.

Elke dag jezelf zijn. Ook in je werk.

Je zoekt meer dan een baan. Je zoekt een plek waar je jezelf kunt zijn. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt. Die plek vind je bij Land van Horne.

Met ruim 2.800 collega's en 1.000 vrijwilligers bieden we goede (thuis)zorg, wonen en welzijn in de regio Weert, Nederweert, Cranendonck, Someren en Leudal. Dicht bij huis, voor mensen die op jou rekenen.

En goede zorg begint bij aandacht. Voor cliënten, maar ook voor elkaar. Daarom gaan we met elkaar in gesprek over uitdagingen, twijfels en soms lastige vragen die ons werk met zich meebrengt.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week na de sluitingsdatum weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.

Je krijgt een echte indruk van je mogelijke nieuwe werkplek als je een dag kunt meebeleven.

Bevalt het ons beiden, dan schudden we elkaar de hand en maken we alles in orde. Je kunt aan de slag!