Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Zorgpartners zoekt een helpende plus die bewoners met een fysieke beperking ondersteunt bij dagelijkse verzorging en bijdraagt aan een warme, veilige leefomgeving.
Je werkt 16 tot 32 uur per week met uitzicht op vast contract bij wederzijds plezier. Salaris conform de cao VVT FWG 30, inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
Voel je thuis als helpende plus Bij Zorgpartners gaat het om veel meer dan zorg. Het draait om leven. Als helpende plus heb jij hierin een belangrijke rol. Jij ondersteunt onze bewoners, met een fysieke beperking, bij hun dagelijkse verzorging en zorgt voor een fijne, veilige omgeving waarin zij zoveel mogelijk van het leven kunnen genieten.
Wil je ervaren hoe bijzonder dit werk is? Loop gerust een dag(deel) mee bij De Hanepraij!
Waar jij thuis in bent Ben jij iemand die graag het verschil maakt? Wij zoeken échte mensen-mensen met een groot hart en een gezonde dosis empathie. Sta jij stevig in je schoenen en ga jij een dynamische werkomgeving niet uit de weg? Dan is De Hanepraij dé plek voor jou!
Als helpende plus krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor 16 tot 32 uur per week. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je uren zijn bespreekbaar en je werkt volgens een wisselend rooster. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 30. Dat is een salaris tussen de € 2.663,54 en € 3.410,16 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8% in mei. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen. Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling.
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden 'm voor je;Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 7 oktober 2026.