Helpende (Plus) | Somatiek

Inovum; Loosdrecht; On-site; EUR 28,022 - 36,761; Part time

Benefits offered by this job

6 weken vakantie

8% vakantietoeslag

50% bijdrage aan pensioenpremie

Fiscale uitruil reiskosten

Kortingen op producten

Job summary

Een zorgorganisatie in Loosdrecht zoekt een Helpende (Plus) voor de Somatiek afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de ADL-zorg en begeleidt bewoners, terwijl je hen helpt zelfstandig te blijven. Je moet in het bezit zijn van een Zorg en Welzijn niveau 2 opleiding. Het contract heeft een workload van 16 tot 32 uur per week, met een salaris tussen €2.511,- en €3.294,- conform de cao, plus uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag en pensioenbijdrage.

Qualifications

• Je bezit een Zorg en Welzijn niveau 2 opleiding, bij voorkeur met medicatie delen.
• Je bent beschikbaar voor 16 tot 32 uur per week in alle diensten.
• Je hebt een positieve houding en levert de beste kwaliteit van zorg.

Responsibilities

• Begeleiden en helpen van bewoners bij ADL-werkzaamheden.
• Contact onderhouden met cliënten en hun familie.
• Zelfstandig de woongroep draaien na een inwerkprogramma.

Skills

ADL-zorg

Communicatieve vaardigheden

Feedback geven en ontvangen

Education

Zorg en Welzijn niveau 2

Job description

Als Helpende (Plus) op de Somatiek afdeling ben je voornamelijk bezig met de ADL-zorg van bewoners met somatische problematiek. Dit doen we volgens onze missie ''Samen zorgen voor een fijne dag''.

Wij doen dit steeds meer door de bewoner te vragen wat hij of zij wil, zodat de bewoner regie houdt over de zorg die hij of zij ontvangt, maar ook de eigen geluksmomenten kan vormen! Want een fijne laatste levensfase; wie wil dat nou niet?

Jouw Verantwoordelijkheden Als Helpende (Plus)

• Begeleiden en helpen van bewoners bij ADL-werkzaamheden en welzijnsactiviteiten volgens afspraken in hun zorgplan. Dankzij jouw zorg gaan ze zo zelfstandig mogelijk door het leven.
• Relaties bepalen de kwaliteit van onze zorg, ook met de familie van je cliënt. Je zoekt en onderhoudt contact en betrekt de cliënt, zijn familie en mantelzorgers zoveel mogelijk bij de hulpverlening.

Je kunt (na een inwerkprogramma) zelfstandig de woongroep draaien en bent als vast onderdeel van het team belangrijk voor de dagelijkse gang van zaken. Je bent je daar bewust van en weet hoe je het leven voor onze bewoners iedere dag de moeite waard kunt maken. Omdat we onze zorg voortdurend willen verbeteren, is het belangrijk dat je weet hoe je op een menselijke en tactische manier feedback kunt geven en ontvangen.

Verder

• Ben je in het bezit van een Zorg en Welzijn niveau 2 opleiding, bij voorkeur aangevuld met medicatie delen;
• Indien je nog geen medicatie mag delen, helpen wij je graag aan die bevoegdheid indien gewenst;
• Ben je 16 tot 32 uur per week beschikbaar (alle diensten). Je krijgt van ons een contract met jouw gewenste aantal uren;
• Ben je gewoon een leuk mens die samen met zijn of haar collega's elke dag weer de beste kwaliteit van zorg levert.

Bij Inovum gaat het allemaal net even anders. Onze zorg richt zich echt op het welzijn van bewoners en cliënten. Wij streven naar het creëren van geluksmomentjes met elkaar: zorgprofessionals, de bewoner, vrijwilligers en mantelzorgers. Zo zorgen we echt samen met eigen regie centraal.

Inovum richt zich met eigen regie niet alleen op de bewoners en cliënten, maar ook op onze medewerkers. Bij Inovum is er altijd ruimte voor ontwikkeling en nieuwe ideeën. We zorgen samen, maar vertrouwen er ook op dat jij het beste weet hoe jij het werk uitvoert. Zo blijven de lijnen kort en behoud jij de regie.

Naast Een Mooie Werkplek In Het Prachtige Gooi, Bieden We Je Een Organisatie Waar Je Voelt Dat Alles Wat We Doen Uiteindelijk Ten Goede Komt Van De Bewoners En Cliënten. Verder Krijg Je Van Ons

• Een salaris van €2.511,- tot €3.294,-, conform de cao VVT FWG 25/30;
• Ruim 6 weken vakantie, als je belooft weer terug te komen;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Onregelmatigheidstoeslag conform cao VVT;
• Een 50% bijdrage aan jouw pensioenpremie;
• Een Regeling Fiscale Uitruil Reiskosten, waarmee jouw netto eindejaarsuitkering hoger wordt;
• Korting op bijvoorbeeld een nieuwe (elektrische) fiets, Coolblue en Bol.