Helpende plus (somatiek)

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Bonus voor nieuwe collega's

Korting op dagjes uit en verzekeringen

Activiteiten met Jong Amstelring

Job summary

Een hecht team in een zorgappartement in Amsterdam zoekt een helpende plus die met inlevingsvermogen en aandacht voor de mens de bewoners ondersteunt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse verzorging, ADL-ondersteuning en het creëren van een warme sfeer. Je werkt samen met een divers team en hebt de ruimte voor eigen initiatieven. Dit is een kans om deel uit te maken van een positieve werkomgeving waar collegialiteit en zorg voorop staan. Als jij een aanpakker bent die graag samenwerkt, dan is dit de perfecte rol voor jou.

Qualifications

• Je hebt een diploma helpende (niveau 2) met een plus certificaat.
• Je kunt goed luisteren en hebt inlevingsvermogen.

Responsibilities

• Ondersteunen van bewoners bij dagelijkse verzorging en ADL-taken.
• Zelfstandig afstemmen van zorgplannen binnen het team.

Skills

Inlevingsvermogen

Stressbestendigheid

Communicatie

Education

Diploma helpende (niveau 2)

Plus certificaat

Job description

Een hecht team van collega’s, die altijd lachend naar huis gaan en op elkaar kunnen bouwen. Dat is het warme bad waar jij als helpende plus terechtkomt. Een team waarbij we altijd eerst naar de mens kijken, niet naar de aandoening. Ben jij de helpende plus met inlevingsvermogen en oog voor de mens, die dit team komt versterken?

... Of elkaar eerst even digitaal ontmoeten?

Benieuwd naar alle mogelijkheden voor jou in dienst bij Amstelring? Plan dan jouw 'online koffiemoment' en maak laagdrempelig kennis.

Wat ga je doen?

Voor onze zorgappartementen zoeken we een helpende plus. Een aanpakker, die graag samenwerkt en van alle markten thuis is: dat ben jij! Samen met je team zorg je dat de bewoners de aandacht en zorg krijgen die zij verdienen. Je kijkt daarbij altijd eerst naar de mens, niet naar de aandoening. Je hebt veel contact met de bewoners en ondersteunt hen bij de dagelijkse verzorging. Je richt je vooral op zorg en ondersteuning bij de ADL: wassen, aankleden, eten en drinken. Maar je ondersteunt ook bij o.a. activiteiten, huishoudelijke taken, schoonmaken, boodschappen bestellen en koken. Ook deel je medicatie uit en heb je je aandachtsgebied, zoals bijvoorbeeld kwaliteitsbewaking of medicatieveiligheid.

Je hebt een zelfsturende functie, wat betekent dat je als team alles onderling afstemt en samen ondersteuningsplannen voor het geven van passende zorg maakt en uitwerkt. Ook is er veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën.

Waar ga je werken?

Kom binnen bij verpleeg- en revalidatiehuis Leo Polak in Amsterdam Osdorp. Als je binnenloopt valt gelijk de fijne, positieve sfeer op. Iedereen heeft oog voor elkaar. Collega Agnes: “Van buitenaf horen we regelmatig hoe gemoedelijk, gezellig en warm de sfeer is bij ons. En daar zijn we trots op!”

Leo Polak heeft zorgappartementen, een revalidatieafdeling, een CVA-unit, een zorghotel, hospice, kleinschalige woningen voor mensen met dementie en dagbesteding. Bij ons werken ruim 200 collega's en er zijn 13 zorgteams. Er is een grote diversiteit aan collega's en cliënten.
Leo Polak is goed bereikbaar met de auto, de fiets of het ov. We hebben een eigen parkeerterrein en een inpandige fietsenstalling. Tram en bus stoppen dichtbij.

Jouw team

Je komt in een heel hecht team te werken, van zo'n 10 tot 15 collega's. We kunnen op elkaar bouwen en gaan altijd lachend naar huis. Ruimte om met elkaar te 'kibbelen' is er ook, maar we lossen het altijd op. En ben je nieuw in het team? Dan word je direct goed verwelkomd, alsof je er al jaren bij hoort!

Wat krijg je van ons

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld (in mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (in november)
• Een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s (o.a. verzorgenden en verpleegkundigen)
• Korting op o.a. dagjes uit, overnachtingen, workshops en verzekeringen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten
• Bekijk hier de overige arbeidsvoorwaarden van Amstelring.

Wie ben jij?

Net als je collega’s kijk je altijd eerst naar de mens, niet naar de aandoening. Je kunt een luisterend oor bieden, hebt inlevingsvermogen, bent stressbestendig en vindt het niet erg om in een wisselend rooster te werken. En uiteraard heb je ook een diploma helpende (niveau 2) aangevuld met een plus certificaat.

Enthousiast?

Heb jij inlevingsvermogen en oog voor de mens? Dan horen we graag van je!

• Klik op 'Solliciteer' en laat je gegevens bij ons achter. Zijn er voor de sluitingsdatum (zie datum bovenaan de vacature) voldoende geschikte reacties, dan sluiten we de vacature eerder.
• Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Lindsey Loenen (verpleegkundige): [e-mail] of Naima Benaissati (verzorgende IG): [e-mail].
• Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar de andere mogelijkheden bij Amstelring? Ook dan horen we graag van je! De collega’s van team ‘Werken bij Amstelring’ zijn bereikbaar via 020 - 2455476 of [e-mail].

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer

  We horen graag wie je bent en wat je motivatie is.

  
  
• Is er een klik?

  Dan bellen we jou: zo krijgen we een nóg betere indruk van elkaar.

  
  
• Gesprek op locatie

  We ontmoeten je graag op locatie en bieden je de mogelijkheid een dag(deel) mee te lopen. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek.

  
  
• Arbeidsvoorwaarden & aanbod

  Jij enthousiast? Wij enthousiast? Eén van onze HR-collega’s belt jou om de details door te nemen.

  
  
• Tekenen van jouw contract

  Welkom bij Amstelring!