Helpende Plus Ouderenzorg | Thuiszorg Hoevelaken | 12 uur

InteraktContour; Utrecht; On-site; EUR 33,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens FWG 30 CAO VVT max €3.

FiscFree voordelen

Onregelmatigheidstoeslagen

Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering

REIN ontwikkelmogelijkheden

Job summary

Amaris zoekt een Helpende Plus voor het wijkteam Hoevelaken voor 12 uur per week. Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse verzorging en helpt hen zo zelfstandig mogelijk thuis te blijven wonen, met huisbezoeken en aandacht voor veiligheid.

Je werkt in een betrokken team en krijgt ruimte voor overleg en eigen initiatief. Het salaris volgt FWG 30 van de CAO VVT en omvat vakantiegeld en eindejaarsuitkering, met fiscale voordelen via FiscFree.

Qualifications

• Diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 vereist, plus-module gewenst.
• Rijbewijs B is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en zelfstandigheid.
• Affiniteit met thuiszorg en ouderenzorg is gewenst.

Responsibilities

• Ondersteunen bij persoonlijke verzorging en ADL-zorg.
• Handen aan- en uitrekken van steunkousen.
• Medicatie verstrekken volgens richtlijnen.
• Signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn.

Skills

Helpende zorg en welzijn niveau 2 ++

Rijbewijs B

Zelfstandigheid

Communicatieve vaardigheden

Education

Diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 met Plus-module

Job description

Wil jij werken in de thuiszorg en écht de tijd nemen voor cliënten? Kom als Helpende Plus het wijkteam van Hoevelaken versterken voor 12 uur per week.

Wat ga je doen

Als Helpende Plus in wijkteam Hoevelaken ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse verzorging en help je hen om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Je komt bij mensen thuis, bouwt een band op en maakt iedere dag het verschil met jouw aandacht en deskundigheid.

Je helpt cliënten bij persoonlijke verzorging, ondersteunt bij het aan- en uittrekken van steunkousen en verstrekt medicatie volgens de geldende richtlijnen. Je signaleert veranderingen in gezondheid en welzijn en bespreekt deze met collega's.

Je werkt zelfstandig tijdens je route, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je collega's vorm je een betrokken team dat voor elkaar klaarstaat en waar ruimte is voor overleg, ontwikkeling en eigen initiatief.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ondersteunen van cliënten bij persoonlijke verzorging en ADL-zorg;
• Het aan- en uittrekken van steunkousen;
• Het verstrekken van medicatie;
• Het signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn;
• Het onderhouden van contact met mantelzorgers en andere zorgverleners;
• Het bijdragen aan een prettige en veilige thuissituatie.

Jouw werkplek: Wijkteam Hoevelaken

Je komt terecht in een betrokken en professioneel wijkteam dat zorg biedt aan cliënten in Hoevelaken en omgeving. Samen werken jullie aan één doel: cliënten ondersteunen om zo zelfstandig mogelijk thuis te blijven wonen.

Werken in de wijk betekent veel vrijheid, afwisseling en persoonlijk contact. Geen dag is hetzelfde en je krijgt de ruimte om jouw vakmanschap in te zetten.

Wat breng je mee

• Een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2, aangevuld met de Plus-module;
• Affiniteit met de thuiszorg en ouderenzorg;
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een rijbewijs B en bij voorkeur een eigen auto.

Dit krijg je van ons

• Een contract voor 8-16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.410,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles!

Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn?

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom:

bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!