Helpende Plus - Locatie Overkerck

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct onbepaalde tijd contract

CAO VVT FWG 30

Job summary

ViVa! Zorggroep zoekt een Helpende niveau 2 voor een vaste plek op Amsterdam. Je verzorgt ADL, ondersteunt cliënten en werkt samen met collega's op dezelfde locatie.

Je hebt een diploma Helpende niveau 2, bent flexibel en gedreven om cliënten echt te helpen. Het salaris volgt de CAO VVT FWG 30 en er zijn aanvullende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden tot ontwikkeling.

Qualifications

• Diploma Helpende niveau 2 vereist.
• Flexibel inzetbaar in een dynamische zorgomgeving.

Responsibilities

• Ondersteunen bij ADL en dagelijkse verzorging.
• Bieden van een luisterend oor en stimuleren van zelfredzaamheid van cliënten.

Skills

Empathisch

Flexibel inzetbaar

Verzorgend

Education

Helpende niveau 2

Job description

Zet jij als Helpende altijd graag nét dat ene stapje extra? Vind je het leuk om naast algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) ook lichte verpleegtechnische handelingen te doen? En werk je graag op een vaste locatie met vaste collega’s? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Jouw uitdaging

Als Helpende in de woonzorg vervul je een belangrijke rol in het dagelijkse leven van onze cliënten. Het contact met de ouderen maakt jouw functie zo mooi, want je bent een belangrijke factor in hun leven. Naast de dagelijkse hulp en een luisterend oor, hou je ook veranderingen bij van jouw cliënt. Zo kun je op tijd specialistische hulp inschakelen.

Dit ga je doen

Met jouw warme persoonlijkheid bied jij ondersteuning bij de dagelijkse activiteiten en de ADL (algemene dagelijkse levensverrichtingen). Denk hierbij aan het wassen en aankleden, het eten en drinken en het in bed helpen. Maar ook samen een kopje koffie drinken en gewoon even kletsen over ‘vroeger’ hoort daarbij. Daarnaast kan het zijn dat je helpt bij huishoudelijke en/of recreatieve activiteiten. Je bent een echte aanpakker en bij alles wat je doet staat het welzijn en de zelfredzaamheid van de cliënt voorop

Van ons, voor jou

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 30 (€ 2.663,54 - € 3.410,16);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus diekan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.

Jij brengt ons

• Je bent een ervaren zorgprofessional en op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van zorg;
• Je hebt een diploma Helpende niveau 2
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je hebt een warme persoonlijkheid, bent sociaal en toont initiatief.

Aan de slag bij ViVa! Zorggroep

Na je sollicitatie bekijken we je reactie zorgvuldig. Wanneer er voldoende aanknopingspunten zijn, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, vertellen we je meer over ViVa! en de functie en is er ruimte om jouw ervaring, motivatie en vragen te bespreken.

Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van de vervolgstappen en eventuele beslissingen. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de procedure.