An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Zorggroep Apeldoorn zoekt een Helpende met hart voor zorg voor een warme, betrokken teamsamenwerking in Apeldoorn. Je verleent zelfstandig ADL-zorg en draagt bij aan welzijn en zelfredzaamheid van bewoners.
Je hebt een MBO-diploma Helpende niveau 2 (of bereid het plus-gedeelte te volgen) en bent alert, geduldig en professioneel. Het pakket biedt een cao VVT-salaris, aantrekkelijke verlof- en pensioenregeling, plus doorgroeimogelijkheden en diverse activiteiten.
Een fijne collega die een groot hart voor zorg heeft.
Bij Zorggroep Apeldoorn waarderen wij verschillen. Want geen mens is hetzelfde. Dus hebben wij aandacht voor het verhaal van ieder mens. Of dat nu een cliënt is of een collega. Zo willen wij er altijd zijn voor de ander.
Zeventien locaties met allemaal een eigen karakter. Waar mensen met hart, ziel en lef zorgen voor andere mensen. Ze verzorgen en ondersteunen, ze helpen revalideren, ze maken iedere dag de moeite waard. Thuis zolang dat kan, langer of korter op de locatie in de buurt wanneer dat nodig is. Samen bieden ze zorg voor iedereen in en om Apeldoorn.
Afdeling Heerenhof heeft een relatief nieuw gebouw met 33 appartementen gericht op bewoners met verschillende somatische zorgvragen waarbij zelfredzaamheid en eigen regie centraal staan. De appartementen bieden privacy, terwijl de gemeenschappelijke ruimtes huiselijk zijn en gevuld met activiteiten en mens tot mens contact. Je start je dienst op een warme, betrokken afdeling waar bewoners hun eigen fijne plek hebben. Hier draait het om persoonlijke zorg, eigen regie en een huiselijke sfeer. Samen met een hecht en behulpzaam team zorg je elke dag voor aandacht, gezelligheid en kwaliteit van leven. De werkdagen zijn afwisselend, goed georganiseerd en je staat er nooit alleen voor. Een plek waar collega’s voor elkaar klaarstaan en waar jouw inzet écht het verschil maakt.
Naast je dagelijkse ADL zorgtaken help je bewoners met activiteiten en ontspanning. Je houdt rekening met de behoeften, mogelijkheden en afspraken uit het zorgleefplan. Je leert bewoners goed kennen en weet daarom precies wat ze nodig hebben. Ook blijven veranderingen in de zorgbehoefte bij jou niet onopgemerkt en draag je graag je steentje bij aan familieparticipatie.
Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).