Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Dagelijks Leven zoekt een helpende plus om samen met bewoners een fijne dag te creëren. Je ondersteunt bij ADL, helpt bij douchen en uit bed komen en draagt bij aan een prettige, veilige leefomgeving.
Je werkt in een kleinschalige zorglocatie tot maximaal 22 bewoners, krijgt ruimte om bewoners echt te leren kennen en kunt doorgroeien via onze DL Academy richting verzorgende IG.
Plezier in je werk. Met je collega’s én met de bewoners. Dat vind jij toch ook belangrijk? Bij [huis] in [plaatsnaam] maken we samen van elke dag een mooie dag. Dit is niet zomaar een kleinschalige woo nzorglocatie voor mensen met dementie, maar een echt thuis. Ook voor jou, helpende plus!
Goed, er moet natuurlijk ook gewerkt worden. Bij ons wonen en leven de maximaal 22 bewoners zoveel mogelijk zelfstandig. Jij ondersteunthenwanneer ze wél een beetje hulp nodig hebben. Bij hetdouchenofuit bed komenbijvoorbeeld. Of misschien bij hetschoonhouden van de studio of heteten. Je voertlicht verpleegtechnische handelingen uit en ondersteuntcollega’s bij complexere zorgmomenten.
Voor een wandeling, een praatje of een spelletje maak jijnatuurlijk ookgraag even tijd! Zo zorg je er samen met jouw collega’s voor dat elke bewoner zich prettig voelt en kan doen wat hij of zij graag wil.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.