Helpende Plus Flexpool - Veenendaal e.o.

Santé Partners

Veenendaal

On-site

EUR 33,452 - 40,069

Part time

14 days+
Application generator

An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden
Eindejaarsuitkering
VPN en laptop
Reiskostenvergoeding
Trainingen en scholingsmogelijkheden

Job summary

Een zorgorganisatie in de regio Arnhem-Zuid zoekt een Helpende Plus om te werken in een flexpool. Je hebt de vrijheid om je eigen diensten te kiezen terwijl je essentiële zorg biedt aan cliënten met diverse behoeften. Dit biedt een afwisselende werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei en professionalisering. Het salaris kan oplopen tot €3.294,- en er zijn aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden beschikbaar.

Qualifications

  • MBO-diploma Helpende Plus of vergelijkbaar.
  • Bereidheid om een medicatiemodule te volgen.
  • Flexibiliteit om eigen diensten te kiezen.

Responsibilities

  • Verrichten van ADL-zorg en medicatieveiligheid.
  • Uitvoeren van werkzaamheden gericht op revalidatie.
  • Signaleren van veranderingen en handelen.

Skills

ADL-zorg
Flexibiliteit
Communicatie

Education

MBO-diploma Helpende Plus
MBO-niveau 2 Zorg en Welzijn

Job description

Stel je voor: je begint je dag rustig met een kop koffie. Jij bepaalt zelf wanneer en waar je werkt. Als Helpende Plus in onze flexpool in Gelderland kies je de diensten die bij jou passen en leer je verschillende wijkteams, cliënten en locaties kennen. Zo combineer je afwisseling en vrijheid met het geven van de zorg die écht het verschil maakt. Lijkt dit jou wat? Dan drinken we graag een kop koffie met je!

Helpende Plus Flexpool – Arnhem-Zuid - Elst - Veenendaal e.o.

0 – 36 uur per week.

Met de flexpool krijg je de kans om diverse wijkteams van Santé Partners te verkennen. Dit initiatief stelt ons in staat om snel te reageren op veranderende omstandigheden in roosters, zoals ziekte, vakanties en piekmomenten, waardoor de continuïteit van zorg voor cliënten gegarandeerd blijft.

Ook als je graag meer uren zou willen werken en al bij Santé Partners in dienst bent, is dit een uitstekende gelegenheid om extra uren te maken en tegelijkertijd andere collega's, cliënten en teams te leren kennen.

De voordelen van werken in de flexpool
  • Zeggenschap over je eigen rooster. Meer of minder werken? Dat bepaal jij!
  • Je gaat werken in één deel van onze regio Arnhem-Zuid - Elst - Rhenen - Veenendaal
  • Net zo flexibel als een ZZP-er, maar zonder administratie of onzekerheid
  • Eén vaste manager als aanspreekpunt, lekker efficiënt!
  • Toch graag vaste uren willen werken? Ook dat kan!
Jij als Helpende Plus in de flexpool

Vormt een essentieel onderdeel van onze organisatie. Je staat klaar voor mensen met uiteenlopende achtergronden, variërend van lichamelijke uitdagingen tot dementie, psychische problemen en meer, allemaal binnen hun vertrouwde omgeving thuis. Door een sterke band op te bouwen met jouw cliënten, vergroot je hun zelfredzaamheid en draag je bij aan hun welzijn en kwaliteit van leven. Concreet draag je bij onze bewoners zorg voor:

  • je verricht ADL-zorg en/of handelingen waar je bevoegd en bekwaam voor bent. Denk hierbij aan het helpen met steunkousen aandoen, iemand uit bed halen of het aanreiken van medicatie.
  • het uitvoeren van werkzaamheden gericht op revalidatie en reactivering
  • signaleer je tijdig veranderingen, onderneem je zelfstandig hierin stappen of schakel je de juiste collega in.
Jouw nieuwe werkplek

In de flexpool werk je alle voorkomende diensten die voor jou passend zijn, variërend van de vroege ochtend tot laat in de avond, van 07:00 uur tot 23:00 uur. Ben je een ‘nachtdier’ dan kan je misschien wel een nachtdienst werken in één van onze hospices. Je komt te werken in een divers team van gepassioneerde en ervaren professionals die hart hebben voor de zorg. We zijn collegiaal en staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen en constant in gesprek blijven. Als jij iemand bent die graag flexibel wil werken, op de dagen en tijden waarop het jou goed uitkomt is dit een uitgelezen kans om kennis te maken met onze flexpool.

Jouw arbeidsvoorwaarden, naast heel veel flexibiliteit
  • Een brutomaandsalaris tot maximaal €3.294,- schaal FWG 30 (cao VVT) o.b.v. 36-urige werkweek.
  • 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
  • Een (intentie tot) vast dienstverband.
  • De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
  • Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
  • Onregelmatigheidstoeslag tijdens avonden, weekenden of nachten.
  • Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.
  • Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
  • 8% vakantiegeld.
  • Ruim zes weken vakantie.
  • Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.
Jouw inbreng

Voor deze vacature Helpende Plus breng je mee:

  • een mbo-diploma Helpende Plus
  • of een mbo-diploma niveau 2 zorg en welzijn (en de bereidheid een medicatiemodule te volgen)
  • flexibiliteit: je kiest je eigen diensten
  • je bent in staat om te gaan met onvoorziene omstandigheden
  • afhankelijk van waar je wil flex-werken kan een auto essentieel zijn
Informatie en solliciteren

Wil je als Helpende in onze flexpool bijdragen aan een zo fijn mogelijk leven in de eigen omgeving van de mensen? Solliciteer dan direct door op de button te klikken. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Job van der Zwaan (06–29399437). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Carlijn Mutgeert, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Helpende Plus Flexpool - IJsselstein e.o.
Helpende Plus Flexpool - IJsselstein e.o.

Santé Partners • IJsselstein

On-site
Bruto maandsalaris schaal FWG 30
Onregelmatigheidstoeslag
Eindejaarsuitkering van 8,33%
+2
Helpende Plus Flexpool - Arnhem-Zuid - Elst e.o.
Helpende Plus Flexpool - Arnhem-Zuid - Elst e.o.

Santé Partners • Arnhem

Hybrid
Laptop en telefoon
Reiskostenvergoeding
Toegang tot gratis trainingen
Helpende Plus Flexpool - Tiel, Geldermalsen, Culemborg e.o.
Helpende Plus Flexpool - Tiel, Geldermalsen, Culemborg e.o.

Santé Partners • Tiel

On-site
EUR 30,000 - 38,000
Onregelmatigheidstoeslag
Eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
+4
Verpleegkundige Flexpool - Arnhem-Zuid - Elst e.o.
Verpleegkundige Flexpool - Arnhem-Zuid - Elst e.o.

Santé Partners • Arnhem

Hybrid
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Toegang tot gratis trainingen
Verpleegkundige Flexpool - IJsselstein e.o.
Verpleegkundige Flexpool - IJsselstein e.o.

Santé Partners • IJsselstein

Hybrid
Onregelmatigheidstoeslag
Eindejaarsuitkering van 8,33%
8% vakantiegeld
+2
Verzorgende IG Flexpool - Arnhem-Zuid - Elst e.o.
Verzorgende IG Flexpool - Arnhem-Zuid - Elst e.o.

Santé Partners • Arnhem

On-site
Brutomaandsalaris tot €3.471
Eindejaarsuitkering
Toegang tot gratis trainingen
+1
Verpleegkundige Flexpool - Veenendaal e.o.
Verpleegkundige Flexpool - Veenendaal e.o.

InteraktContour • Veenendaal

Hybrid
Brutomaandsalaris tussen de €3.384,- en €4.102,-
Eindejaarsuitkering
Vast dienstverband mogelijk
+2
Verzorgende IG Flexpool - IJsselstein e.o.
Verzorgende IG Flexpool - IJsselstein e.o.

Santé Partners • IJsselstein

On-site
Onregelmatigheidstoeslag
Eindejaarsuitkering van 8,33%
8% vakantiegeld
+1
Helpende Plus – Elst e.o.
Helpende Plus – Elst e.o.

Santé Partners • Elst

On-site
Eindejaarsuitkering van 8,33%
8% vakantiegeld
Volledig doorbetaald bij ziekte
+1
Helpende Plus - Houten (vooral avonden en weekenden)
Helpende Plus - Houten (vooral avonden en weekenden)

InteraktContour • Houten

On-site
EUR 2,000 - 4,000
Onregelmatigheidstoeslag
Eindejaarsuitkering van 8,33%
8% vakantiegeld
+5