Helpende (Plus) Flexpool

Stichting Land van Horne

Ospel

Hybrid

EUR 28,026 - 34,863

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Salaris volgens FWG25
Reiskostenvergoeding
Eindejaarsuitkering van 8,33%
Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Een zorgorganisatie in Limburg is op zoek naar een Helpende (Plus) om flexibel te werken in de ouderenzorg. Je hebt de regie over je eigen diensten en werklocaties en krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een ondersteunende en professionele omgeving. Met een contract voor onbepaalde tijd en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden we een goede balans tussen werk en privé. Interesse? We drinken graag een kop koffie met je!

Qualifications

  • Helpende (Plus) diploma of bezig met de opleiding met stage-ervaring.
  • Ervaring is een plus, maar niet noodzakelijk.

Responsibilities

  • Zelf de regie over je diensten en werklocaties nemen.
  • Deelnemen aan een hecht team met betrokken teamleiders.
  • Werken in de ouderenzorg met een goede werk-privébalans.

Skills

Zelfstandig werken
Assertiviteit
Regie pakken
Flexibiliteit

Education

Helpende (Plus) diploma

Job description

Ben jij Helpende (Plus) en wil je graag flexibel werken?

Vanwege je werk-privé balans of omdat je binnen de ouderenzorg wil oriënteren? Dan ben je bij Land van Horne van harte welkom!

Wat maakt werken in de Flexpool zo aantrekkelijk?

In de Flexpool kies je zelf wanneer en waar je werkt: flexibel en dynamisch.

  • Je krijgt ruim van tevoren inzicht in de openstaande diensten en stelt zelf je rooster samen, waarbij je vrije keuze hebt uit de openstaande diensten op alle locaties en in de thuiszorg.

Heb je een voorkeur voor een bepaalde locatie, wil je vaste vrije dagen of werk je liever na schooltijd? Geen probleem! Jij hebt de regie en kiest wat bij jou past.

  • Dankzij het regiecontract kun je je contracturen naar wens over het jaar verspreiden en behoud je je maandsalaris op basis van het gemiddeld aantal uren per week. Het gaat erom dat je aan het eind van het jaar, je uren hebt gemaakt.
  • Je hebt 24/7 toegang tot het rooster en kunt tot 6 weken vooruitplannen. Zo kun je werk en privé makkelijk combineren. Je bent hierbij ook echt onderdeel van een gezellig team en kunt rekenen op twee betrokken teamleiders, waarmee je regelmatig overleg hebt én een jaarlijks teamuitje.

Jij hebt dus zelf de regie over je diensten en uren, met het vertrouwen en de vrijheid om te plannen wat voor jou werkt, terwijl je toch verbonden blijft aan een professionele en ondersteunende organisatie. Klinkt goed, toch?

Wie we zoeken

We zoeken zelfstandige zorgprofessionals die snel kunnen schakelen, assertief zijn en graag de regie pakken over hun eigen werk.

Je beschikt over een Helpende (Plus) diploma, of je bent bezig met de opleiding en hebt al enige stage-ervaring: in dat geval kun je bij ons terecht voor een bijbaan in de Flexpool. Dus: of je nu al ervaring hebt, nog studeert, nieuw bent in de ouderenzorg of een tijdje uit het vak bent geweest: bij ons krijg je goede begeleiding, zodat je snel je draai vindt.

Wat wij je bieden
  • Een afwisselende baan in de ouderenzorg, waarbij je eigen regie hebt over je diensten en werklocaties, en waar jouw deskundigheid, inzet en zelfstandigheid gewaardeerd worden. Een gezonde balans tussen werk en privé.
  • Een contract voor onbepaalde tijd met vaste uren die we samen afspreken (ZZP is niet mogelijk).
  • Een salaris volgens FWG25 (min. € 2.511,31 en max. € 3.124,01 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
  • ORT, reiskosten, een eindejaarsuitkering van 8,33% en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals FiscFree, opleidingsmogelijkheden en kortingen op aanvullende verzekeringen.

Interesse?

Leuk! Reageer dan op deze vacature en we drinken graag een kop koffie met je!

Heb je nog vragen? Bel of app dan gerust even met onze teamleiders van de Flexpool: Nathalie Beelen (06-43844892) of Sjannie Teeuwen (06-42648128).

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Helpende Plus – Flexpool: Regie over je rooster
Helpende Plus – Flexpool: Regie over je rooster

Stichting Land van Horne • Ospel

Hybrid
EUR 28,026 - 34,863
Salaris volgens FWG25
Reiskostenvergoeding
Eindejaarsuitkering van 8,33%
+1
Helpende Plus Flexpool
Helpende Plus Flexpool

Zorggroep De Vechtstreek • Breukelen

On-site
Warm welkom
Buddy inwerkperiode
CAO VVT salaris FWG 30
Helpende Plus Flexpool - Kesteren e.o.
Helpende Plus Flexpool - Kesteren e.o.

Santé Partners • Kesteren

Hybrid
Bruto maandsalaris tot €3.294
Onregelmatigheidstoeslag
Eindejaarsuitkering van 8,33%
+4
medewerker Flexpool Helpende +
medewerker Flexpool Helpende +

Malderburch, Welzijn, Wonen en Zorg • Malden

Hybrid
8% vakantiegeld
Eindejaarsuitkering van 8,33%
Goede pensioenopbouw
+1
Helpende plus Thuiszorg Groningen | flexpool (0-uren)
Helpende plus Thuiszorg Groningen | flexpool (0-uren)

Woonlandschap De Leyhoeve • Oisterwijk

On-site
EUR 30,000 - 38,000
Fietslease
Zorgverzekering
Eindejaarsuitkering
+2
Helpende Plus Flexpool - Culemborg
Helpende Plus Flexpool - Culemborg

Santé Partners • Culemborg

Hybrid
Bruto maandsalaris tot €3.294,-
Onregelmatigheidstoeslag
8% vakantiegeld
Flexpool: helpende (plus), VIG, verpleegkundige
Flexpool: helpende (plus), VIG, verpleegkundige

Oldael • Den Haag

Hybrid
Flexibiliteit in werktijden
Reiskostenvergoeding
8% vakantiegeld
+3
Helpende Plus Flexpool - IJsselstein e.o.
Helpende Plus Flexpool - IJsselstein e.o.

Santé Partners • IJsselstein

On-site
Bruto maandsalaris schaal FWG 30
Onregelmatigheidstoeslag
Eindejaarsuitkering van 8,33%
+2
Helpende Plus Flexpool - Geldermalsen e.o.
Helpende Plus Flexpool - Geldermalsen e.o.

Santé Partners • Geldermalsen

Hybrid
Onregelmatigheidstoeslag
Eindejaarsuitkering van 8,33%
8% vakantiegeld
+1
Helpende Plus Flexpool - Tiel, Geldermalsen, Culemborg e.o.
Helpende Plus Flexpool - Tiel, Geldermalsen, Culemborg e.o.

Santé Partners • Tiel

On-site
EUR 30,000 - 38,000
Onregelmatigheidstoeslag
Eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
+4