Helpende Plus - flexibele inzet

Bloemendael; Heiloo; Hybrid; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Academy trainingen

Persoonlijk ontwikkelbudget €500/jaar

Meerkeuzesysteem: fiets/telefoon/fitn

Fiscaal aantrekkelijke extra’s

Job summary

Bloezem in Heiloo zoekt een Helpende Plus die bewoners met dementie persoonlijk leert kennen en ondersteunt bij hun dagelijkse verzorging en welzijn. Je past zorg toe op basis van iemands verhaal, hobby’s en behoeften, en werkt in een hecht team met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Je werkt flexibel met variërende diensten per week, hebt oog voor details en draagt bij aan een warme, huiselijke woonomgeving.

Qualifications

• MBO-diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 vereist.
• Helpende Plus certificaat is gewenst.
• Flexibiliteit in werkdagen en -diensten is belangrijk.

Responsibilities

• Ondersteunen bij dagelijkse verzorging en ADL.
• Begeleiden van bewoners met dementie en afstemmen zorg op persoonlijke behoeften.
• Verzorgen medicatie volgens protocol en toezicht houden op welzijn.
• Leren kennen van bewoners door interesse in hun leven en hobby’s.

Skills

Flexibel inzetbaar

Empathie

Teamwork

Education

MBO-diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2

Helpende Plus certificaat

Job description

Bij Villa Vesper in Heiloo krijg je als Helpende Plus de ruimte om bewoners met dementie écht te leren kennen. Je biedt persoonlijke zorg, hebt oog voor welzijn en draagt bij aan een fijne dag. Zoek je flexibel werk waarbij het aantal diensten per week kan verschillen? Dan maken we graag kennis met je.

Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging en begeleiding. Je helpt bij ADL en deelt medicatie uit. Daarbij kijk je verder dan de zorgtaak: je leert bewoners kennen, verdiept je in hun levensgeschiedenis, hobby's en gewoontes en stemt je zorg af op hun persoonlijke behoeften. Zo draag je bij aan een dag waarop bewoners zich gezien en gehoord voelen.

Je komt terecht in een hecht team waar professionaliteit samengaat met humor en werkplezier. We werken samen aan de kwaliteit van zorg en geven je de ruimte om ideeën aan te dragen en mee te bouwen aan een fijne woonomgeving.

Ruimte voor zorg én voor aandacht

Villa Vesper is een woonhuis aan de Westerweg in Heiloo, geopend in juli 2025. Het huis heeft 24 ruime appartementen voor ouderen met dementie en een prachtige tuin waar bewoners kunnen wandelen, tuinieren en genieten van de natuur.

Ruimte voor elkaar

Je bent een vertrouwd gezicht voor bewoners en werkt samen met collega's aan een warme, huiselijke sfeer. Met aandacht voor elkaar en oog voor wat bewoners nodig hebben, maken jullie iedere dag het verschil.

Ruimte voor werk én privé

Zorg vraagt veel van je. Daarom denken we met je mee, zodat je werk bij jouw leven past. Heb je liever een vaste dag vrij, of werk je juist graag in de avond? Vertel het ons. Samen kijken we wat past.

Ontwikkeling & groei

Volg opleidingen en kosteloze trainingen via onze Academie en een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.

Fijne extra’s

Profiteer van ons fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitness-abonnement.

Ruimte voor jou

We bieden de vrijheid om jezelf te zijn, je expertise in te zetten en zorg te verlenen op jouw manier.

Balans & flexibiliteit

We denken met je mee, zodat je werk bij jouw leven past.

Samen sterk

We delen ideeën, ondersteunen elkaar en verbeteren de zorg samen.

Echte aandacht

Bij ons draait alles om liefdevolle, persoonlijke zorg voor ouderen met dementie.

Pas jij erbij?

• Je hebt een mbo-diploma Helpende Zorg en Welzijn op niveau 2, aangevuld met het Helpende Plus-certificaat.
• Je hebt een warm hart voor ouderen met dementie en vindt persoonlijke aandacht belangrijk.
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en kunt ook zelfstandig werken wanneer dat nodig is.
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het prettig dat het aantal diensten per week kan verschillen.
• Bij voorkeur woon je in de buurt van Heiloo.

Herken je jezelf niet in elk punt? Reageer dan toch. Samen kijken we wat past.

Eerst nog wat vragen of sparren over de functie van Helpende Plus bij Bloezem in Heiloo? Neem dan contact op met onze recruiters via [e-mail].

Bij Bloezem leren we je graag zelf kennen. Daarom werven we zonder tussenpersonen. Sollicitaties via een werving- en selectiebureau of uitzendbureau nemen we niet in behandeling.

Bij Bloezem moet je denken aan ‘met open armen ontvangen worden/groeien en bloeien

Binnen 5 werkdagen gaan we je bellen

3. Sollicitatiegesprek

Als we bij elkaar passen dan plannen we direct je 1ste sollicitatiegesprek (face to face).

Zie jij jezelf passen binnen Bloezem? Na je gesprek mag je een dagje komen sfeer proeven.

5. Contractvoorstel

Daarna ontvang je van ons een contractvoorstel.

Sommige collega’s kennen Bloezem (toen Allerzorg) nog uit de tijd van het torentje in Woerden. Toen iedereen elkaar kende, de lijnen kort waren en pionieren de gewoonste zaak van de wereld was. Mariken Boumeester, manager Zorg voor Flevoland en Veluwe, is daar één van. Al sinds 2007 maakt zij de ontwikkeling van de organisatie van dichtbij mee. En juist daarom kijkt ze met trots én een kritische blik naar waar we vandaag staan.

“Wat mij destijds aantrok, was het pionieren,” vertelt Mariken. “Er was in mijn regio nog vrijwel niets. We begonnen klein en moesten alles zelf doen. Van zorg verlenen en indiceren tot plannen, administratie en het aannemen van nieuwe cliënten. Je deed gewoon wat nodig was.”

Je herkent het vast wel: een fijne werkdag zit soms in iets heel simpel. Een goed gesprek, een lach tussendoor of het gevoel dat je samen iets hebt bereikt. Dat zijn Bloezemmomentjes. Kleine momenten die je dag nét wat mooier maken.

Deze keer nemen we een kijkje in de werkdag van Lisanne Mourits van de HR-administratie en de kracht van de kleine momenten…

Soms weet je dat het tijd is voor iets nieuws

Voor Patricia van Buuren, locatiemanager van Huize Hoog Kerckebosch in Zeist, kwam dat moment toen ze rond haar vijftigste achter haar bureau zat en voelde dat ze meer wilde betekenen voor anderen. Via haar dochter kwam ze in contact met Huize Hoog Kerckebosch. Een paar uur meelopen was genoeg: ze voelde zich meteen thuis. In 2019 begon ze als servicemedewerker en groeide later door naar de functie van locatiemanager. Sinds 2021 vervult ze die rol met veel plezier. Een keuze waar ze nog elke dag blij mee is.