An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Carintreggeland Groep zoekt een Helpende (Plus) in Almelo voor intramurale zorg, met focus op waardig ouder worden en een professionele, luisterende houding. Je werkt in een team aan de zelfstandigheid van bewoners en biedt ondersteuning vanuit betrokkenheid en vertrouwen.
Daarnaast krijg je opleiding en training om zes extra handelingen te leren beheersen, zoals insuline toedienen en wondzorg. Een VOG is vereist en je krijgt ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen onze
Een loopbaan die bij je past,
voelt niet als werken
Dan is deze vacature bij Titus Brandsmahof in Almelo precies wat je zoekt, we gaan namelijk graag met jou in gesprek over waar jij gelukkig van wordt!
Als Helpende (Plus) bij Titus Brandsmahof Molenbeek in Almelo, heb jij een waardevolle rol. Bij Titus Brandsmahof werk je op een intramurale locatie met verschillende doelgroepen. Samen met je team stem je de ondersteuning af op het bevorderen vanzelfredzaamheid van de bewoners. Dit doe je vanuit je intrinsieke motivatie met een houding om optimaal bij te dragen aan Waardig Ouder Worden. Dit doe jemede door jouwprofessionele en positieve benadering, zodat mensen zich gezien, gehoord en gesteund voelen in eigen verhaal.
Ben jij die supporter van Waardig Ouder Worden die we zoeken?
Bij Carintreggeland geven we jou als Helpende Plus iets extra's, namelijk jezelf verder te ontwikkelen door middel van het aanleren van 6 extra handelingen binnen jouw functie. We begrijpen dat groei essentieel is, daarom investeren we in jouw opleiding en training om deze nieuwe handelingen te leren beheersen
Wat staat er op het programma? Je leert onder andere insuline toedienen, gele wonden verzorgen, bloeddruk meten, blaasspoelen, bloedsuiker prikken en saturatie meten. Dit zijn cruciale vaardigheden die niet alleen jouw professionele repertoire uitbreiden, maar ook bijdragen aan de kwaliteit van zorg waar we voor staan.
Bij Carintreggeland gaan we verder dan alleen het afvinken van taken; we streven naar topkwaliteit in zorg en service. Door extra verantwoordelijkheden aan jouw rol toe te voegen, dagen we niet alleen jou uit, maar draag je ook bij aan het welzijn van je omgeving.
Bij Carintreggeland geloven we dat iedereen recht heeft op Waardig Ouder Worden. Ieder mens is uniek, en elke fase van het leven heeft betekenis. Waardig Ouder Worden is voelbaar: je wordt gezien, gehoord en gesteund in je eigen verhaal. Maar waardigheid geldt niet alleen voor cliënten; het begint bij onze medewerkers. Vanuit onze kernwaardenMoedig, Open, Vertrouwen en Samenbouwen we aan een omgeving waar welbevinden en werkgeluk de motor zijn van goede zorg.
Jij kijkt verder dan de zorgvraag. We zetten zorgtechnologie in om zelfredzaamheid te stimuleren. Het behouden van eigen regie is wat het leven waardig maakt. Met jouw collega’s en het netwerk van de cliënt bieden we de ondersteuning die nodig is. Samen bouwen we aan een gemeenschap waarin niemand er alleen voor staat. Carintreggeland investeert in jouw groei mete-learnings, trainingen en ontwikkelkansen. Durf jij vernieuwend te zijnen nieuwe wegen in te slaan?
Benieuwd naar de visie van Carintreggeland? Bekijk danhier ons visie filmpje.Wil je meer weten over Carintreggeland en het werken binnen onze organisatie? Je vindt ons opInstagram, hierop posten onze medewerkers regelmatig berichten over hun werk! En bekijk ook eensonzeFacebookpagina .
Om in de zorg aan de slag te kunnen is het belangrijk dat je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Als het klikt en je bij ons aan de slag gaat, zullen we jou een aanvraagformulier sturen. Natuurlijk betalen wij als werkgever deze kosten terug.
Wij hechten binnen Carintreggeland veel waarde aan een referentie. Houd er daarom rekening mee dat wij deze opvragen. Wellicht kun je vast nadenken over wie jij opgeeft als referent
“Je doet er toe. Dat merk je”. Collega's aan het woord.
Onze visie vind je overal bij Carintreggeland terug.
Jouw verhaal, wensen en behoeften zijn ons vertrekpunt. Wij stellen ons steeds de vraag: “wat heb jij nodig om waardevol te werken.”
Vanuit persoonlijk contact met ons, recruiters, zoeken we actief voor jou de baan die bij jou het beste past.