Helpende plus

zorgjob.nl; Thorn; On-site; EUR 33,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Balansbudget

Gezond leven, gezond werken

KAP-flexibele arbeidsvoorwaarden

benVitaal sportkorting

Benefits at Work kortingen

Job summary

Zorgjob.nl zoekt een helpende plus voor thuiszorg in de regio Maasgouw en Roerdalen. Je bent het vertrouwde gezicht voor cliënten en werkt in een hecht team om zorg op maat te leveren.

Je werkt in de thuissituatie, stimuleert zelfredzaamheid en signaleert zorgbehoeften. Een diploma helpende plus, rijbewijs en affiniteit met wijkverpleging zijn vereist; ervaring is een pré. Franst blijft volop aandacht voor reiskosten en balansbudget.

Qualifications

• Diploma helpende plus vereist of in gesprek over diploma.
• Rijbewijs en eigen vervoer zijn noodzakelijk in dit landelijke gebied.
• Ervaring in of affiniteit met thuiszorg of wijkverpleging is gewenst.

Responsibilities

• Verlenen van basiszorg en ondersteuning bij de cliënt thuis.
• Signaleren en beslissen in de zorgsituaties en samenwerken met collega's.
• Bevorderen van zelfredzaamheid en een warme, betrouwbare aanwezigheid op de routes Maasgouw/ Roerdalen.

Skills

Empathie

Goede communicatieve vaardigheden

Teamwerk

Stressbestendig

Education

Diploma helpende plus

Tools

Rijbewijs B

Job description

Helpende plus thuiszorg - regio Maasgouw-Roerdalen

Ben jij de helpende plus die écht aanwezig is; niet alleen met je handen, maar ook met je hart? Die een dankbare blik van een cliënt mee naar huis neemt en weet: dit is waarom ik dit doe? Dan ben jij precies wie we zoeken in Maasgouw en Roerdalen.

Wat ga je doen?

Je stapt binnen in een van de twee teams die volop in beweging zijn. We bouwen samen aan iets nieuws en dat vraagt mensen die energie halen uit bouwen, duidelijkheid brengen en collega's kunnen dragen, ook als het nog wat schuurt.

Je werkt in Maasgouw en Roerdalen: een landelijk gebied langs de Maas waar mensen elkaar kennen en sterk hechten aan vertrouwde gezichten. Als helpende plus ben jij dat vaste gezicht. Die band maakt je werk niet alleen betekenisvol, maar ook oprecht dankbaar.

In de thuiszorg werk je in de meest persoonlijke omgeving die er is: het thuis van je cliënt. Jij bent er de professional én de gast, met de vrijheid om zorg te verlenen op jouw manier en de verantwoordelijkheid om te signaleren en te beslissen. Je stimuleert zelfredzaamheid, niet als protocol maar als echte overtuiging.

Past deze functie bij jou?

Je bent een ankerpunt binnen het team: je werkt in routes, houdt overzicht en bewaakt de verbinding tussen collega's. Samen met je leidinggevende werk je aan de ontwikkeling van het team. Dat vraagt een helikopterview, een coördinerende instelling én iemand die ook gewoon naast een cliënt gaat zitten als dat nodig is.

Binnen deze organisatie werken we aan een heldere zorgstructuur: hulpvragen breed in kaart brengen, herstelzorg onderscheiden van chronisch hoog- en laag-complexe zorg, en zorgen voor optimale in-, door- en uitstroom. Jij draagt daar actief aan bij.

Maar wat ons vooral aanspreekt, is wie jij bent. Jij haalt energie uit je cliënten, maakt kleine momenten bijzonder en denkt in mogelijkheden. Je pakt aan, neemt verantwoordelijkheid en bouwt mee aan de rust en duidelijkheid die dit team nodig heeft, niet omdat het moet, maar omdat je begrijpt hoe waardevol een stabiel team is.

Verder breng je mee:

• Een diploma helpende plus
• Een rijbewijs en eigen vervoer (onmisbaar in dit landelijke gebied)
• Ervaring in of affiniteit met thuiszorg of wijkverpleging

Heb je nog geen diploma helpende (plus)? Ook dan komen we ook graag met je in gesprek.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot een vast contract.
• Een bruto maandsalaris in FWG 25 tot maximaal €3.233,35 (o.b.v. 36 uur per week).
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).
• Reis- en onkostenvergoeding.

Extra's bij deze organisatie

• Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
• Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
• Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
• Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden deze organisatie (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
• Voordelig sporten via benVitaal, met korting op een sportabonnement voor jou én je gezinsleden
• Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.

Waar ga je werken?

Je werkt in een klein en hecht team – in Roerdalen of in Maasgouw - en dat is precies wat dit werk zo mooi maakt. Cliënten kennen je naam, vragen naar je en zijn blij als jij aan de deur staat. Die dankbaarheid voel je elke dag.

We bouwen samen aan een team waarin je op elkaar kunt rekenen. Waar open communicatie normaal is, successen gevierd worden en we eerlijk zijn over wat beter kan. Dat vraagt iets van jou en