Helpende (plus)

Bloemendael; Stoutenburg; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

29 vakantiedagen

8% vakantiegeld

13e maand 8,33%

flexibel meerkeuzesysteem

LifeCheck – zorg voor jezelf

Job summary

Bloezemzorgvilla te Stoutenburg zoekt een Helpende voor 8 tot 24 uur per week ter aanvulling van ons zorgteam. Je ondersteunt bewoners met dementie bij ADL en levert maatwerkzorg met aandacht en empathie.

Wij bieden een warme werkomgeving met persoonlijke aandacht voor jou, een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden en de ruimte om mee te groeien binnen ons team. Je werkt in een collegiale setting waar aandacht voor bewoners voorop staat.

Qualifications

• Zorg verlenen aan bewoners met dementie
• Jezelf openstellen voor persoonlijke benadering van bewoners
• Samenwerken met een zorgteam om kwaliteit te leveren
• Zorg voor het welzijn en comfort van bewoners

Responsibilities

• Verlenen van warme, persoonlijke zorg aan bewoners
• Ondersteunen bij ADL en dagelijkse activiteiten
• Draagt bij aan een veilige en rustige leefomgeving

Skills

Teamplayer

Klantgericht

Flexibel inzetbaar

Education

Diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2

Job description

bij Team Kasteel Stoutenburg in Stoutenburg

Voor onze Bloezem zorgvilla in Stoutenburg (Amersfoort) zijn wij op zoek naar een Helpende (8 tot 24 uur per week), ter aanvulling op ons bestaande zorgteam. Wil jij graag een persoonlijke bijdrage leveren in de zorg voor onze bewoners? Lees dan snel verder!

Als Helpende bied je onze bewoners met dementie de warme zorg die ze zo hard verdienen. Natuurlijk ondersteun je bij ADL, maar bij ons draait het vooral om wat ertoe doet: échte aandacht voor onze bewoners. Je leert hun levensverhaal kennen, ontdekt wat hen gelukkig maakt en past je zorg daarop aan. Geen standaard aanpak, maar maatwerk met een glimlach. Wij zoeken een teamspeler die van aanpakken weet en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Samen creëren we een plek waar bewoners zich thuis voelen en zorg draait om contact, niet om checklisten.

Waar ga je werken?
Op landgoed Stoutenburg is het kasteel nu een woonhuis met 24 appartementen voor ouderen met dementie. Het woonhuis is prachtig gelegen, middenin in het groen. Je komt te werken in een team van in totaal ca. 35 medewerkers, bestaande uit woonondersteuners, helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen en een locatiemanager. Er is veel persoonlijke aandacht voor jou en je collega's. Collega's zijn betrokken met elkaar en bij het woonhuis en er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën. Met elkaar dragen we de visie van Wonen bij September uit: de bewoner de regie over zijn eigen leven laten behouden en leefplezier.

Locatiemanager Liesbeth: “Wij zouden graag een nieuwe enthousiaste collega erbij willen hebben die met veel liefde en passie voor het vak ons team komt versterken.”

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je als zorgprofessional écht de ruimte voor persoonlijke en individuele aandacht voor onze bewoners. Daarnaast bieden wij:

• Als Helpende een salaris van max. € 3410 (o.b.v. 36 uur per week, cao VVT FWG 30) en een toeslag conform cao VVT als je op onregelmatige tijden werkt.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per km met een max van 50 km enkele reis.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement. Ook een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
• Gratis LifeCheck – zorg voor jezelf, op jouw manier: Advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en altijd wanneer het jóú uitkomt.

Pas jij erbij?

Wie ben jij?
Liefdevolle en persoonlijke zorg verlenen is mensenwerk. Daarom vragen we een groot, warm hart voor ouderen met dementie. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

• Je hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2.
• Je bent 8 tot 24 uur per week beschikbaar en bereid om het weekend te werken.
• Je bent zelfstandig en professioneel, maar weet dat je er nooit alleen voor staat.
• Je hebt een scherp oog voor het welzijn van bewoners.
• Bij jou draait alles om échte aandacht en zorg.

Hoe is de selectieprocedure?
Na ontvangst van jouw sollicitatie belt de recruiter jou om jouw wensen te bespreken. Komen deze overeen met die van ons, dan volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op locatie. Uiteraard ga je ook een dienst meelopen. Ben je geschikt dan doen we jou een voorstel en maken een arbeidsovereenkomst die je kunt tekenen.

Bij Bloezem moet je denken aan ‘met open armen ontvangen worden/groeien en bloeien

Binnen 5 werkdagen gaan we je bellen

3. Sollicitatiegesprek

Als we bij elkaar passen dan plannen we direct je 1ste sollicitatiegesprek (face to face).

Zie jij jezelf passen binnen Bloezem? Na je gesprek mag je een dagje komen sfeer proeven.

5. Contractvoorstel

Daarna ontvang je van ons een contractvoorstel.

“Ik ben William Bleij. Ik ben 40 jaar en woon in Montfoort. Ik werk op de financiële afdeling bij het servicebureau.” Samen met zijn team ondersteunt hij collega's en locaties. Denk aan vragen over inkoop en verkoop of het verwerken van de inkoopfacturen. Daarnaast doen wij grootboekcontroles en denken wij mee waar nodig is en als het nodig is springen wij in.

Wat hij mooi vindt aan zijn team? “We doen het echt samen. Iedereen staat voor elkaar klaar. Je hoeft het nooit alleen te doen en dat voelt gewoon goed.”

Op de hei, in de zon, naast een jongen van 14.
Soms zit een Bloezemmoment niet in een groot resultaat, maar in een gewoon gesprek onderweg. Voor Willemien van der Gaag zijn dat precies de momenten die haar werk bijzonder maken.

Soms zit het in iets kleins. Een fijne samenwerking. Een warm welkom. Of gewoon samen lachen tijdens de lunch. Voor Sara van Hees zijn dat de momenten die haar werk bij Bloezem bijzonder maken.