Helpende plus

zorgjob.nl; Medemblik; On-site; EUR 12,000 - 16,000; Part time

Benefits offered by this job

Vast contract 20 uur

FWG 30 cao VVT

Toeslagen onregelmatige diensten

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen PFZW (50% premie)

8% vakantiegeld

Ongeveer 30 vakantiedagen

Omringpas korting

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Helpende Plus voor het Thuiszorgteam Medemblik midden. Je werkt parttime en draagt bij aan de zelfstandigheid van cliënten door persoonlijke verzorging en ondersteuning bij activiteiten thuis.

Je werkt in een flexibel schema, met aandacht voor de cliënt en samenwerking met collega’s en verpleegkundigen. Vaste arbeidsvoorwaarden en passende toeslagen zijn afgesproken binnen de cao VVT.

Qualifications

• Diploma Helpende Plus vereist.
• Rijbewijs B en eigen auto is handig voor vervoer.

Responsibilities

• Schrijf zorgactiviteiten in het systeem zodat collega's en familie kunnen teruglezen wat er is gebeurd.
• Overleg met de verpleegkundige over het zorgplan van de cliënt.

Education

Diploma Helpende Plus

Job description

Helpende Plus Thuiszorgteam Medemblik midden

Sluit je als parttime Helpende plus aan bij een van de thuiszorgteams van deze organisatie. De teams staan voor je klaar en samen vind je een oplossing voor elke uitdaging. Zo tover jij met gemak een glimlach op het gezicht van de cliënten op je route. Zij genieten met jouw hulp van zo lang mogelijk zelfstandig wonen.

Jouw baan doet ertoe: Helpende Plus

Zonder jou kan iemand niet douchen of uit bed. Geen steunkousen, persoonlijke verzorging of juiste medicatie. Jij draagt bij aan de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de cliënten. Niet alleen door de zorghandelingen die je doet, zeker ook met een kletspraatje en luisterend oor. Je voelt precies aan op welke manier je net dat beetje extra aandacht kunt geven, zodat je elke dag opnieuw voor jouw bewoners het verschil maakt. En je doet nog meer. Jij:

• schrijft wat je doet op in het systeem, zodat je collega’s en de familie (deels) kunnen teruglezen wat er is gebeurd.
• overlegt met de verpleegkundige over het zorgplan van de cliënt. Bijvoorbeeld als het zelfstandig inbrengen van het gehoorapparaat of aankleden niet meer lukt.

Dit zijn je arbeidsvoorwaarden

Omdat jij iedere week met veel positieve energie op de werkvloer staat, kun je rekenen op:

• een vast contract voor 20 uur;
• Inschaling in FWG 30 van cao VVT.
• toeslagen voor onregelmatige en weekenddiensten;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• een pensioenregeling bij PFZW, waarbij deze organisatie 50% van de premie betaalt;
• het zoveel mogelijk ontzorgen van onze collega’s. Zo krijg je als Omringer voorrang op de wachtlijst bij kinderopvang SKDH (Stichting Kinderopvang Den Helder) met diverse locaties in Noord-Holland Noord;
• 8% vakantiegeld en bijna 30 vakantiedagen als je 36 uur per week werkt;
• een Omringpas waarmee je korting krijgt op allerlei verzekeringen, trainingen, workshops en services.

Wie ben jij

In de thuiszorg ben je flexibel. Je werkt in de ochtend en/of in de namiddag of avond. Hierbij weet jij iedere cliënt écht de aandacht te geven die ze nodig hebben, want soms ben je de enige die ze zien op die dag. Ook moedig je de cliënten aan zoveel mogelijk zelf te doen. Verder:

• heb je een diploma helpende plus.
• heb je een rijbewijs B en een eigen auto, voor als fietsen te ver is of als er spoed is.

Bij de mensen thuis: jouw nieuwe werkplek?

Drie maanden van tevoren wordt het rooster gemaakt. Een dag van tevoren weet je langs welke cliënten je gaat: je route. In de ochtend check je of er iets gewijzigd is en dan ga je op pad. Je kunt de dossiers of zorgplannen inlezen bij de cliënt of voordat je bij de cliënt binnenstapt. Met je fiets of eigen auto, afhankelijk van de afstanden. Je komt bij de mensen thuis en dat zorgt voor veel afwisseling. Iedere locatie, cliënt en zorgvraag is anders.

Werken bij deze organisatie

Voeg je bij ons gezellige team van 4600 ‘Omringers’, een groep zeer speciale en gewaardeerde mensen. Op 30 locaties. Vanuit de kernwaarden: eigen regie, samen, positief en vindingrijk. Met praktische en innovatieve oplossingen maken we het leven van de bewoners en collega’s extra leuk. Van een Robotkat tot beeldbellen en ‘digitale Wendy’, de directie luistert naar je ideeën.