Helpende (plus)

Werken in de Peel; Geldrop; On-site; EUR 28,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Fietsplan

Verlof sparen/kopen

Studiekostenregeling

GoodHabitz trainingsaanbod

Job summary

Anna Zorggroep is op zoek naar een Helpende (plus) die geluksmomenten toevoegt aan de dag van de bewoner. Je stemt af op de belevingswereld van iedere bewoner en werkt samen met familie en mantelzorgers.

Wij bieden een leerzame organisatie met innovatieve hulpmiddelen en mogelijkheden tot doorgroeien binnen de zorg. De functie is verdeeld over locaties in Geldrop/Heeze en omgeving, met flexibele uren en schaal 25/30 afhankelijk van functie en ervaring.

Qualifications

• Diploma mbo Helpende (plus) of MMZ met ADL vereist.

Responsibilities

• Ziet wat de bewoner nodig heeft en sluit aan bij beleving en behoefte van de bewoner.
• Voegt geluksmomenten toe aan de dag van de bewoner.
• Werkt samen met familieleden, mantelzorgers en collega’s.
• Werkt met innovatieve hulpmiddelen die de werkzaamheden ondersteunen en makkelijker maken.

Education

MBO Helpende (plus) of MMZ met ADL

Job description

Dit ga je doen

Ben jij de Helpende (plus) die geluksmomenten toevoegt aan de dag van de bewoner?

Jij voelt aan wat de bewoner nodig heeft en sluit aan bij de belevingswereld en de behoefte van de individuele bewoner.

Dit doe je vanuit betrokkenheid met humor en in samenwerking met familieleden, mantelzorgers en je collega’s.

Anna Ouderenzorg is een lerende organisatie. Zo werken wij met verschillende innovatieve hulpmiddelen die je werkzaamheden ondersteunen en makkelijker maken.

Wat breng je mee?

Behalve een diploma mbo Helpende (plus) of een diploma MMZ aangevuld met ADL, zijn wij vooral benieuwd naar wie je bent en wat jij onze bewoners en collega’s te bieden hebt.

Wat bieden wij je?

Bij Anna Ouderenzorg dragen we somatische en psychogeriatrische zorg voor de meest kwetsbare ouderen vanuit verschillende locaties. Voor nu hebben wij de volgende posities voor Helpende (plus)

• Nicasius - Heeze 20 uur per week.
• Heuvel - Geldrop 0-25 uur per week
• Anna Thuisteam Ouderen - Heeze/Geldrop uren in overleg.

Heb je een voorkeur? Dan horen we dat uiteraard graag!

Flexibele mogelijkheden

Van vaste baan tot bijbaan, van dagdiensten tot nachtdiensten. De uren zijn bespreekbaar.

Wil je flexibel werken op meerdere afdelingen? Ook dat kan binnen onze flexpool.

Marktconform salaris

Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Ben je Helpende? Dan is je functie ingeschaald in salarisschaal 25 (min. € 2.511,- max. € 3.124,- bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur).

Ben je Helpende plus? Dan is je functie ingeschaald in salarisschaal 30 (min. € 2.573,- max. € 3.294,- bruto per maand obv een 36-urige werkweek).

Meerkeuzesysteem

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden aan. Deze biedt ruimte aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Vakinhoudelijke kennis & doorgroeimogelijkheden

Als Helpende (plus) krijg je de kans je vakkennis verder te ontwikkelen via gerichte trainingen en persoonlijke begeleiding. We bieden doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld verzorgende IG en denken graag mee in maatwerk om jouw leertraject passend te maken. Daarnaast kun je gebruikmaken van het uitgebreide GoodHabitz-aanbod om ook je persoonlijke en professionele vaardigheden te versterken.

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Bij Anna Ouderenzorg dragen we zorg voor de meest kwetsbare ouderen vanuit vier woonzorglocaties in Geldrop en Heeze, Hospice Het Baken en het Anna Thuisteam Ouderen. We werken vanuit de visie: we voegen leven toe aan de dagen, in plaats van dagen aan het leven. Dat doen we samen met medewerkers, ouderen en hun netwerk, mantelzorgers, vrijwilligers en omwonenden.

Om dit te bereiken werken we vanuit de ‘Anna Beweging: samen anders denken én doen’. Die beweging bestaat uit 6 onderdelen:

• Zoveel mogelijk thuis

  Ontwikkeling van zorgzame buurten, waarin buurtbewoners voor elkaar zorgen en Anna ondersteunt waar nodig.

• Zoveel mogelijk zelf, zoveel mogelijk samen

  Wat kan en wil de oudere zelf (leren) en wat vindt hij of zij fijn. Samen met het netwerk zetten we de ouderen in zijn of haar kracht (Schijf van Vijf).

• Zoveel mogelijk innovatie en digitalisering

  Anders denken en doen om welzijn van ouderen te verhogen, werkdruk van medewerkers en mantelzorgers te verlagen en kosten te besparen.

• Zoveel mogelijk met eigen medewerkers

  We werken in kleine vaste teams bestaande uit medewerkers, mantelzorgers en vrijwilligers.

• Zoveel mogelijk in verbinding met de Zorggroep

  Voor zo goed mogelijke zorg voor ouderen.

• Zoveel mogelijk samenwerking in de regio

  Samen bereiken en leren we meer.

Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst kunnen blijven zorgen voor de meest kwetsbare ouderen. Je kunt hier meer over lezen in onze Focus Anna Ouderenzorg 2025-2028.

Duurzame toekomst bij Anna Zorggroep

Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Anna Zorggroep

De Anna Zorggroep is een ziekenhuis, ouderenorganisatie en sportgezondheidscentrum in 1!

25 uur per week