Helpende Plus

Vincent Depaul; Everlo; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO VVT salaris

Eindejaarsuitkering

Pensioen Zorg en Welzijn

Vakantiegeld 8%

Fietsplan

Bedrijfsfitness

BalansBudget

Buddy inwerkprogramma

Job summary

Zorgcentrum Vincent Depaul zoekt een Helpende Plus voor 25 tot 28 uur per week om bewoners dagelijks ondersteuning, zorg en begeleiding te bieden, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven wonen. Je werkt in een kleinschalige, warme en veilige omgeving met aandacht voor de individuele wensen en mogelijkheden van de bewoners.

Er is een inwerkprogramma met buddy en ruimte voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden, inclusief Verzorgende IG.

Qualifications

• Ervaring met ADL-taken zoals wassen en aankleden.
• Verstrekken van medicatie volgens richtlijnen.
• Observeren en rapporteren van veranderingen in gezondheid en welzijn.

Responsibilities

• Uitvoeren van ADL-taken (wassen, aankleden, mobiliteit).
• Verstrekken van medicatie volgens richtlijnen.
• Observeren en rapporteren van veranderingen in gezondheid en welzijn.
• Ondersteunen bij huishoudelijke taken en lichte verzorging.
• Bieden van een luisterend oor en persoonlijke aandacht.
• Samenwerken met collega’s om de beste zorg te leveren.

Skills

Rust en warmte

Structuur

Goede communicatie

Teamspirit

Proactieve houding

Flexibele inzetbaarheid

Education

Helpende Zorg & Welzijn (niveau 2)

Job description

Ben jij een zorgprofessional met hart voor ouderen en wil je écht iets betekenen? Als Helpende Plus biedt je dagelijks ondersteuning, zorg en begeleiding aan onze bewoners. Je helpt hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven leven en draagt bij aan een warm, veilig en vertrouwd thuis.

Ter versterking van onze teamszijn wij op zoek naar:

HELPENDE PLU S
25 TOT 28 uur per week

Wie zijn wij?

Zorgcentrum Vincent Depaul is een kleinschalige organisatie waar momenteel 72 bewoners wonen. Zorgcentrum Vincent Depaul staat voor Vertrouwd, Deskundig én Persoonlijk. Wij bieden in een rustige en veilige omgeving kwaliteitszorg en diensten. De medewerkers verlenen professionele zorg en houden rekening met de individuele wensen, behoeften en mogelijkheden van de bewoners. Hierbij is er ruimte voor persoonlijke aandacht, zowel tussen bewoners en medewerkers, als tussen medewerkers en mantelzorgers/vrijwilligers en medewerkers onderling.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van ADL-taken (wassen, aankleden, mobiliteit).
• Verstrekken van medicatie volgens de richtlijnen.
• Observeren en rapporteren van veranderingen in gezondheid en welzijn.
• Ondersteunen bij huishoudelijke taken en lichte verzorging.
• Bieden van een luisterend oor en persoonlijke aandacht.
• Samenwerken met collega’s om de beste zorg te leveren.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die rust, structuur én warmte brengt. Daarnaast heb je:

• Een diploma Helpende Zorg & Welzijn (niveau 2)
• Affiniteit met en enthousiasme voor de ouderenzorg werkwijze (wij bieden zorg op maat, dat betekent dat de zorg varieert van lichtere zorg bij bewoners met meer zelfstandigheid en eigen regie tot intensievere zorg aan ouderen met wat zwaardere psychogeriatrische en/of somatische problematiek).
• Je werkt vanuit het welzijn van de bewoner: je ziet mogelijkheden, creëert fijne momenten en draagt bij aan een betekenisvolle dag.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Teamspirit en het vermogen zelfstandig beslissingen te nemen.
• Flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, weekenddiensten).

Wat bieden wij jou?

• Ruimte voor eigen initiatief.
• Mogelijkheid tot opleidings- en doorgroeimogelijkheden (bijv. Verzorgende IG).
• Werken in een klein, informeel team met aandacht voor elkaar.
• Een werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en de cliënt écht centraal staat.
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO VVT. Naast je salaris krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioen bij Zorg en Welzijn, 8% vakantiegeld.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. fietsplan, bedrijfsfitness, BalansBudget regeling.
• Iedere dag warme soep.
• De mogelijkheid om lid te worden van een actieve personeelsvereniging met regelmatig uitjes of een attentie.
• Bij indiensttreding een inwerkprogramma met buddy om je goed te begeleiden.
• Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

We ontmoeten je graag!