Helpende (plus)

Noorderboog; de Wijk; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct vast contract

36 uur per week

Pensioen PFZW

29 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Korting op zorgverzekering

LifeCheck toegang

GoodHabitz trainingen

Job summary

Noorderboog in Dunninghe zoekt een helpende (plus) om bewoners in een warme, persoonlijke omgeving te verzorgen. Je werkt volgens het zorgleefplan en leert bewoners zo veel mogelijk autonomie te behouden.

Je hebt een diploma helpende zorg en welzijn (niveau 2) en bij voorkeur het certificaat helpende plus of de ambitie dit te halen; een warme, collegiale instelling wacht op jou.

Qualifications

• In het bezit van diploma helpende zorg en welzijn (niveau 2) en certificaat helpende plus
• Ambitie om certificaat helpende plus te behalen
• Warme persoonlijkheid en teamspeler

Responsibilities

• Ondersteunen bij dagelijkse verzorging (ADL) bij bewoners
• Uitvoeren van zorgtaken volgens het zorgleefplan
• Zorg dat bewoners zoveel mogelijk eigen regie behouden

Skills

Helpende zorg en welzijn (niveau 2)

Helpende plus certificaat

Zorgzame persoonlijkheid

Education

Diploma helpende Zorg en Welzijn (niveau 2)

Certificaat Helpende Plus

Job description

Wij zijn Noorderboog: de grootste zorgaanbieder in de regio met zorg op maat in onze verpleeghuizen, het revalidatiecentrum en woonzorglocaties. Samen zorgen we voor een warme en liefdevolle omgeving waar onze bewoners zich echt thuis voelen. Je komt terecht in Dunninghe, één van onze dertien locaties in de regio.

In woonzorgcentrum Dunninghe voel je het meteen: de sfeer is warm en persoonlijk. Regelmatig komen ook omwonenden binnen voor ‘een bakkie’ en de gezelligheid natuurlijk. Binnen de locatie werken de teams flexibel samen, waardoor je alle bewoners goed leert kennen. Collega’s zeggen vaak: ‘Dit is een plek waar je jezelf kunt zijn.’ En daar geloven wij ook in.

Werk om trots op te zijn

Als helpende (plus) ondersteun je bewoners bij de dagelijkse verzorging (ADL) en bied je een helpende hand bij andere zorgtaken. Je werkt volgens het zorgleefplan en zorgt dat bewoners zoveel mogelijk hun eigen regie behouden. Samen met je collega’s creëer je een fijne dag voor de mensen die je helpt – en dus ook voor jezelf. Je inzet wordt gezien, je werk doet ertoe, en je gaat met een voldaan gevoel naar huis.

Zijn we een match?

• Je bent in het bezit van een diploma helpende zorg en welzijn (niveau 2) en het certificaat helpende plus óf je hebt de ambitie om het certificaat plus te behalen;
• Je ziet het werk liggen en hebt een warme persoonlijkheid;

We geloven niet in lange eisenlijsten, maar in mensen met een zorghart en de bereidheid om samen te werken. Tijdens het kennismakingsgesprek horen we graag wie jij bent en wat je meebrengt. We weten uit ervaring: de kracht van goede zorg zit in mensen die elkaar aanvullen met hun talent, inzet en hart voor de bewoners.

Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:

• Direct een vast contract;
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 30 (helpende plus) van de cao VVT, met een mooi salaris van €2.663,54 tot €3.410,16 bruto per maand op basis van 36 uur per week of FWG 25 van € 2.599,91 tot € 3.233,35 (helpende);
• Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;
• Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;
• Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;
• Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com , Hema en meer;
• Toegang tot LifeCheck, hiermee kun je gratis gebruik maken van meerdere online diensten in relatie tot jouw fysieke en mentale gezondheid;
• Je komt te werken in een leergierige organisatie gericht op samenwerking, waar je wordt aangemoedigd om jezelf te ontplooien tot de persoon die je wilt zijn. Daarbij krijg je de mogelijkheid om o.a. via GoodHabitz trainingen, cursussen en opleidingen te volgen om je verder te ontwikkelen in je functie.

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.