Helpende plus

zorgjob.nl; Capelle aan den IJssel; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

ORT toeslag

Voordelen via partners

Job summary

zorgjob.nl zoekt flexibele helpenden (plus) en verzorgenden IG voor ad-hoc diensten in Capelle aan den IJssel. Je kiest dagen op korte termijn en werkt zonder vast rooster, met regie over je uren en een vast inkomen door minimaal 3 uur per week.

Er is een duidelijk loopbaanpad via het flexbureau en mogelijkheden tot ontwikkeling via de academie. Het salaris volgt cao VVT, met FWG-schaal, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en ORT-toeslag.

Qualifications

• Een afgeronde MBO-opleiding Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2), eventueel aangevuld met een erkende plus-module, of een diploma Verzorgende IG (niveau 3).
• Je bent aantoonbaar vakbekwaam.
• Voor helpende plus: bevoegd voor toedienen van medicatie en plus-handelingen.
• Verzorgende IG: BIG-handelingen toetsen binnen vijf jaar of opnieuw laten toetsen.

Responsibilities

• Ad-hoc inspelen op dienstopeningen op het laatste moment.
• Verlenen van zorg en ondersteuning aan bewoners volgens groepsrooster.
• Zelfstandig handelen en zorgen voor continuïteit van zorg.
• Rapporteren aan collega’s en behoud van hoge zorgkwaliteit.

Skills

Flexibiliteit

Zelfstandigheid

Affiniteit ouderen

Aanpassingsvermogen

Education

MBO Helpende Zorg & Welzijn (niveau 2)

Verzorgende IG (niveau 3)

Job description

Flexbureau – Helpende (Plus) en Verzorgende IG (ad-hoc)

Ben jij iemand die pas de avond van tevoren weet of je morgen zin en tijd hebt om te werken? Dan is de ad-hoc flexpool van deze organisatie precies wat je zoekt. Natuurlijk kun je, net als in de reguliere flexpool, je diensten al weken vooruit plannen. Maar we zoeken juist ook de collega’s die de avond van tevoren of zelfs de dag zelf beslissen om een dienst op te pakken. In dit team ben je de 'snelle inzet' die de gaten in het rooster dicht op het moment dat de nood het hoogst is.

Voor ons flexbureau zijn wij op zoek naar helpenden (plus) en verzorgenden IG die deze ad-hoc diensten willen oppakken. Of je nu als helpende (plus) de ADL-taken op je neemt en de dagelijkse ondersteuning biedt die onze bewoners nodig hebben, of als verzorgende IG juist de complexere zorgvragen en verpleegtechnische handelingen oppakt: jij bent de zorgprofessional die wij kunnen bellen voor een dienst van morgen (of zelfs vanmiddag). Je krijgt de ultieme vrijheid, zónder de verplichting van een vast rooster. Je signaleert veranderingen, rapporteert aan de juiste collega’s en doet dit alles met een glimlach. Want bij deze organisatie draait het om liefde, aandacht en vakmanschap. Ons flexbureau is opgedeeld in twee gebieden. We kijken natuurlijk samen met jou welk gebied het beste bij je past:

• Gebied Noord: Alle huizen in Rotterdam behalve Rotterdam Zuid.
• Gebied Zuid: Alle huizen in Rotterdam Zuid en Ridderkerk.

Verder hoeven we jou waarschijnlijk niet uit te leggen wat het vak inhoudt. Daarom vertellen we je liever wat werken in onze huizen en ons flexbureau zo leuk maakt.

Bij deze organisatie:

• Staat persoonlijke zorg centraal. Samen creëren we een omgeving waar bewoners zich thuis voelen en waar collega's met plezier samenwerken. We geloven dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gewaardeerd voelen.
• Ad-hoc is ook écht ad-hoc. Je schrijft je in op diensten die op het laatste moment openvallen, bijvoorbeeld door ziekte van een collega. Je bepaalt dus vaak pas de avond van tevoren of je die volgende dag aan de slag gaat.
• Maximale regie over je eigen leven. Jij bepaalt wanneer je de app opent en je inschrijft op een dienst. Omdat je een contract hebt voor minimaal 3 uur per week, heb je de zekerheid van een vast inkomen, terwijl je voor de rest van je uren de volledige vrijheid houdt.
• Word je ondersteund door het flexbureau. Onze flexconsulenten van Noord en Zuid zijn jouw achterwacht. Zij zorgen dat je snel aan de slag kunt en wegwijs wordt in onze systemen (zoals ONS).
• Krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Ook als flexmedewerker heb je toegang tot onze academie, zodat je kunt blijven groeien.
• Zorgen we ook goed voor jou. Een passend salaris in de juiste FWG-schaal voor helpende of verzorgende IG, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, onregelmatigheidstoeslag (ORT) en extra voordelen via onze partners.
• Proberen we de administratieve last zo minimaal mogelijk te houden.
• Horen we graag hoe het beter kan. Onze medewerkers werkgeluk zijn er speciaal om te kijken hoe we die verbeteringen samen met jou kunnen realiseren.

Dit breng jij mee:

• Een afgeronde MBO-opleiding Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2), eventueel aangevuld met een erkende plus-module, of een diploma Verzorgende IG (niveau 3).
• Je bent aantoonbaar vakbekwaam.
• Voor de functie helpende plus: Je bent bevoegd voor het aanreiken van medicatie en de overige plus-handelingen.
• Voor de functie van verzorgende IG: Schriftelijk bewijs dat jouw BIG-handelingen niet langer dan vijf jaar geleden zijn getoetst. Is dat wel het geval? Geen zorgen, dan kun je ze bij deze organisatie opnieuw laten toetsen.
• Actuele kennis van regelingen en protocollen.
• Je hebt (stage)ervaring in de ouderenzorg en bent vaardig in het zelfstandig uitvoeren van je taken.
• Affiniteit met ouderen.
• Aanpassingsvermogen. Omdat je ad-hoc inspringt, kom je vaak in een team dat op dat moment je hulp hard nodig heeft. Je vindt het leuk om direct 'aan' te staan en mensen te ontzorgen.
• Je bent zelfstandig en kent je vak. Of je nu een avond van tevoren hoort waar je staat, jij weet wat er moet gebeuren en behoudt de kwaliteit van zorg.

Bij deze organisatie draait alles om de juiste klik. Daarom is een referentiecheck een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Zo weten we zeker dat jij en je nieuwe teams een goede match zijn.

Zekerheid én vrijheid in jouw arbeidsvoorwaarden

Wie bieden je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die een sterke basis vormen voor jouw baan. Binnen die basis is er veel ruimte om af te stemmen op wat jij nodig hebt. Daarnaast biedt deze organisatie jou een prettige werksfeer, een goed salaris volgens de cao VVT en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris

FWG 25 - € 2.541 - 3.233, FWG 30 - € 2.599 - 3.410, FWG 35 - € 2.663 - 3.592