Helpende plus

Ggzvs; Borger; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 30 CAO VVT

Vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitk

Onregelmatigheidstoeslag tot 60%

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Job summary

De Herik in Borger is een kleinschalige woonvoorziening voor 32 mensen met dementie. Als Helpende Plus lever je hoogwaardige zorg en ondersteuning en werk je in een vast team met focus op ADL en welzijn van bewoners.

Het salaris volgt CAO VVT schaal FWG 30; naast vakantiegeld en eindejaarsuitkering zijn er onregelmatigheidstoeslagen tot 60% en reiskostenvergoeding. De organisatie biedt training en ontwikkeling en een lange samenwerking.

Qualifications

• Diploma Helpende met aanvullende plus-module; bevoegd en bekwaam.
• Affiniteit met dementie en zorgvraag van bewoners.

Responsibilities

• Verzorgen en begeleiden van bewoners met dementie.
• Huishoudelijk ondersteunende taken gericht op ADL.
• Werk als Helpende Plus in een vast team met focus op welzijn.
• Zorg bieden met zelfstandigheid, betrouwbaarheid en professionaliteit.

Skills

Empathie

Verzorgende vaardigheden

Education

Helpende diploma met aanvullende plus-module

Job description

Dit zijn wij/waar ga je werken

De Herik in Borger is een kleinschalige gemoedelijke woonvoorziening voor 32 mensen met dementie verdeeld over 4 woningen. De locatie bevindt zich in het centrum van Borger op loopafstand van het winkelcentrum, busstation en ligt dichtbij de Drentse natuur. Iedere woning heeft een eigen huiskamer en keuken waar gezamenlijk gekookt wordt. Het gewone leven staat centraal; we sluiten aan bij de leefwereld van de bewoner en richten ons op de wensen en mogelijkheden van de bewoner.

Binnen de Herik vinden we het belangrijk om samen met het informele netwerk de vertrouwde dagelijkse dingen blijven doen.

Bekijk onze locatiefilm om meer beeld te krijgen van deze locatie: https://youtu.be/_gdfmJfTwgM

Wat wij je bieden

Om te beginnen bieden we je een baan met veel afwisseling in Borger met enthousiaste collega’s. De werktijden en contracturen worden in samenspraak bepaald zodat jij een optimale balans tussen werk en privé hebt. Bij Icare streven we naar een langdurige samenwerking en bieden we:

• Salaris in schaal FWG 30 van de CAO VVT, de inschaling is afhankelijk van werkervaring en opleiding;
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Onregelmatigheidstoeslag welke kan oplopen tot 60%;
• Reiskostenvergoeding afhankelijk van het vervoersmiddel;
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Bij Icare staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. We bieden volop kansen om jouw talenten te benutten en jezelf te blijven ontwikkelen met trainingen en scholingen. Omdat we jou als waardevolle werknemer willen ondersteunen biedt ons vitaliteitsplein diverse adviezen en inspiratie op het gebied van fysiek, mentaal en hart & ziel. Ben je nieuwsgierig naar onze organisatie, bekijk hier onze visie

Dit ga je doen

In deze functie heb je verschillende verantwoordelijkheden die gericht zijn op het leveren van hoogwaardige dagelijkse zorg en ondersteuning aan onze bewoners. Hierbij ligt de focus op het welzijn en de behoeften van elke bewoner. Jouw professionaliteit bewijst zich in de dagelijkse praktijk door je sociale vaardigheden, zelfstandigheid en betrouwbaarheid. Je vindt het leuk om zorg te bieden aan mensen met dementie die onze aandacht, hulp en ondersteuning nodig hebben. Je functie bestaat uit het verrichten van verzorgende, begeleidende en huishoudelijk ondersteunende werkzaamheden gericht op ADL activiteiten.
Als helpende Plus ben je onderdeel van een vast team en ben je samen verantwoordelijk voor het welzijn van- en de zorg voor de bewoners.

Wie ben jij en wat breng je mee

• Een diploma Helpende met een aanvullende plus-module ;
• Je bent bevoegd en bekwaam op je vakgebied;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep.

Professionaliteit en betrouwbaarheid staan bij Icare hoog in het vaandel. Dit willen we jou als toekomstige medewerker, evenals onze klanten en collega’s, kunnen garanderen. Daarom screenen we onze medewerkers zorgvuldig, zodat we de beste zorg en ondersteuning kunnen bieden.