An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Haagse Wijk- en Woonzorg in Den Haag zoekt een Helpende niveau 2 voor thuiszorg (15-25 uur per week). Je verleent zorg aan kwetsbare ouderen in de woning van de cliënt en werkt zelfstandig binnen een team.
Je registreert klantdossiers, bewaakt het logboek en stelt samen met de cliënt een zorgplan op. Het rooster bevat dag- en avonddiensten en er is ruimte voor ontwikkeling en een cafetariamodel.
Ben jij gediplomeerd Helpende niveau 2 met een echt zorghart? Word jij er blij van als kwetsbare ouderen mede door jouw deskundige zorg langer thuis kunnen blijven wonen?
Als Helpende niveau 2 in de thuiszorg bij HWW zorg is geen dag hetzelfde. Binnen de wijk, bied jij zelfstandig zorg in de vertrouwde thuisomgeving van jouw cliënten. Jij kent je cliënten, inclusief hun individuele wensen en levensverhaal. Je werkt zelfstandig, maar weet dat je altijd kunt overleggen met je collega's. Tevens ben je verantwoordelijk voor een volledige en up-to-date klantdossiervorming, door het aanleggen van een klantdossier, het bijhouden van een logboek en het opstellen van een zorgplan in samenspraak met de klant, zodat ook de collega’s van het wijkteam waar je in werkt volledig op de hoogte zijn. Je werkt in een afwisselend rooster, met zowel dag- als avonddiensten. Hierdoor heb je veel variatie in je werkweek.
Bij ons maak je deel uit van een energieke organisatie, waarin je volop de mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je functie. Het basissalaris bedraagt maximaal € 3410,16 (FWG 30), afhankelijk van jouw kennis en ervaring voor een werkweek van 36 uur. Maar daar blijft het niet bij. Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een volledige 13e maand, ontvang je 8% vakantiegeld en heb je recht op maar liefst 238 verlofuren per jaar. Ons cafetariamodel (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden) geeft je de vrijheid om jouw arbeidsvoorwaarden op maat samen te stellen. Denk hierbij aan de mogelijkheid tot de aanschaf van een laptop, tablet, PC, fiets of zelfs een fitnessabonnement. Breng je een nieuwe collega mee, dan verdien je ook nog eens €1000 wervingsbonus.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving en Selectie, T: 06-82010062.