Helpende D'n Driej

Envida

Gronsveld

On-site

EUR 28,000 - 36,000

Full time

14 days+
Application generator

A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Fietsregeling
Korting op uitjes en activiteiten via
Scholing en ontwikkeling
Betaalbare huurwoning via Envida

Job summary

Envida in Gronsveld zoekt een Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 die buiten de gebaande paden durft te werken en samen met bewoners met dementie aan hun dagelijkse ritme en welzijn werkt.

U ondersteunt bij verzorging, stimuleert zelfredzaamheid en biedt persoonlijke aandacht in een huiselijke, veilige setting. Je signaleert veranderingen en bespreekt deze met collega's.

Wij bieden een cao VVT, FWG 25, met kansen voor scholing, een fietsregeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

  • Diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 vereist.
  • Affiniteit met ouderenzorg en dementie.
  • Betrokken, sociaal en communicatief vaardig.
  • Creatief, samenwerkend en flexibel inzetbaar.

Responsibilities

  • Ondersteunen bij dagelijkse verzorging zoals wassen, aankleden, toilet en eten.
  • Stimuleren van zelfredzaamheid en aansluiten bij het ritme van bewoners.
  • Persoonlijke aandacht en bijdrage aan huiselijke leefomgeving.
  • Signaleren van veranderingen in gezondheid of welzijn en afstemmen met collega's.
  • Samen werken met bewoners, naasten en collega’s om iedere dag betekenisvol te maken.

Skills

Empathie
Communicatie
Teamwork
Flexibiliteit
Creativiteit

Education

Helpende Zorg en Welzijn niveau 2

Job description

Durf jij als Helpende buiten de gebaande paden te werken en samen met ons te bouwen aan zorg die aansluit bij het leven en ritme van bewoners met dementie?

Dit draag jij bij
  • Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden, toiletgang en eten en drinken

  • Je stimuleert de zelfredzaamheid en sluit aan bij het eigen ritme en de wensen van de bewoner

  • Je biedt persoonlijke aandacht en draagt bij aan activiteiten en een veilige, huiselijke leefomgeving

  • Je signaleert veranderingen in de gezondheid of het welzijn van bewoners en stemt hierover af met collega’s

  • Je werkt samen met bewoners, naasten en collega’s om iedere dag betekenisvol te maken

Daarom past deze functie bij jou
  • Je beschikt over een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2

  • Je hebt affiniteit met ouderenzorg en bewoners met dementie

  • Je bent betrokken, sociaal, betrouwbaar en beschikt over goede communicatieve vaardigheden

  • Je bent creatief, denkt niet in hokjes, werkt graag samen en bent flexibel inzetbaar

Over ons en je collega’s

Anders werken begint bij durven. Durf jij?

Bij D’n Driej werken we volgens de principes van Nurse Led en Stepped Care. We houden niet vast aan een traditionele verdeling van managers, teamleiders en vaste rollen, maar regelen veel zelf en kijken samen wie iets het beste kan oppakken. Jouw functie hoeft daarom niet in één hokje te passen. Zo combineert een collega haar werk als Verzorgende IG met taken als coach welzijn en zorghulp. Door uit te gaan van haar talenten en wensen, vond zij haar werkplezier terug.

Welzijn staat bij ons voorop. We volgen het ritme en de wensen van de bewoner: wassen kan ook later, de zorg hoeft niet om 11.00 uur klaar te zijn en iedere dag gaan we samen naar buiten. In het zorgplan lees je daarom vooral wie iemand is, wat iemand graag eet en welke hobby’s belangrijk zijn. We doen het samen, over functies heen: een verpleegkundig specialist helpt net zo goed iemand naar het toilet en ook verpleegkundigen, Verzorgenden IG, helpenden en AWWZ’ers pakken aan wat op dat moment nodig is. Je krijgt ruimte voor jouw ideeën en talenten en bouwt mee aan een open aanspreekcultuur. Creativiteit, lef en buiten de lijntjes durven kleuren passen hier goed – altijd met de bewoner in beeld.

D’n Driej ligt in het dorpse Gronsveld, aan de rand van het Heuvelland, en combineert moderne voorzieningen met warme zorg. Bewoners hebben een eigen studio met slaapkamer en badkamer en delen een gezamenlijke huiskamer. We vinden het belangrijk dat zij zoveel mogelijk leven zoals thuis, met een betekenisvolle rol voor mantelzorgers en familie.

Over Envida:

Samen met meer dan 4.000 collega’s en 1.000 betrokken vrijwilligers is Envida een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Wij zijn er voor mensen die hulp nodig hebben om in het dagelijks leven hun eigen gang te kunnen gaan. Meestal zijn dat mensen op leeftijd of met een chronische ziekte. We willen dat zij een zo goed en prettig mogelijk leven kunnen leiden. Het liefst thuis, en als dat niet kan, in een van onze zorgcentra in Maastricht en het Heuvelland. We werken met kleinschalige teams en vinden het belangrijk dat iedereen met plezier zijn werk kan doen. Tevreden medewerkers zorgen immers voor tevreden cliënten.

Dit mag je van ons verwachten
  • Een salaris volgens de cao VVT, FWG 25, tussen €2.541,13 en €3.233,35 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag

  • 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%.

  • Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun;

  • Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën;

  • Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen;

  • Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida;

  • Uren zijn in overleg.

Klaar voor je volgende stap?

Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze recruiter: Camille Erkens - 0683483550 of mail naar: werken@envida.nl


  • Type baan: Vaste baan
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Werkgebied: Regio Heuvelland-West
  • Vakgebied: Zorg & welzijn
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Verpleegkundige: Leiderschap in Dementiezorg
Verpleegkundige: Leiderschap in Dementiezorg

Envida • Gronsveld

On-site
EUR 33,279 - 47,385
Fietsregeling
Korting op uitjes via Fit & Fun
Betaalde huurwoning via Envida
Verpleegkundige bij Gronsveld Dn Driej
Verpleegkundige bij Gronsveld Dn Driej

Envida • Gronsveld

On-site
EUR 33,279 - 47,385
Fietsregeling
Korting op uitjes via Fit & Fun
Betaalde huurwoning via Envida
Verpleegkundige D'n Driej
Verpleegkundige D'n Driej

Envida • Gronsveld

On-site
EUR 33,000 - 47,000
Salaris cao VVT FWG 45
Vakantiegeld 8%
Eindejaarsuitkering 8,33%
+5
Verzorgende IG D'n Driej
Verzorgende IG D'n Driej

Envida • Gronsveld

On-site
EUR 31,000 - 43,000
Fietsregeling
Korting op uitjes via Fit & Fun
Ruimte voor groei en bijscholing
Verzorgende IG bij Gronsveld Dn Driej
Verzorgende IG bij Gronsveld Dn Driej

Envida • Gronsveld

On-site
EUR 30,315 - 41,668
Marktconform salaris
8% vakantiegeld
3,5% loonsverhoging in juli 2026
+3
Verzorgende IG wijkzorg Belfort en Pottenberg
Verzorgende IG wijkzorg Belfort en Pottenberg

Envida • Maastricht

On-site
EUR 30,315 - 41,668
8% vakantiegeld
8,33% eindejaarsuitkering
Ruimte voor groei en ontwikkeling
Verzorgende IG wijkzorg Heuvelland
Verzorgende IG wijkzorg Heuvelland

Envida • Limburg

On-site
EUR 30,315 - 41,668
Fietsregeling
Korting op uitjes en activiteiten via Fit & Fun
Voorrang op betaalbare huurwoning
Verzorgende wijkzorg Gulpen
Verzorgende wijkzorg Gulpen

Envida • Maastricht

On-site
EUR 28,026 - 36,770
8% vakantiegeld
8,33% eindejaarsuitkering
Fietsregeling
Verzorgende wijkzorg Belfort en Pottenberg
Verzorgende wijkzorg Belfort en Pottenberg

Envida - Maastricht & Heuvelland • Maastricht

On-site
EUR 28,026 - 36,770
8% vakantiegeld
8,33% eindejaarsuitkering
22% – 60% ORT
Verpleegkundige met coördinerende taken bij Croonenhoff
Verpleegkundige met coördinerende taken bij Croonenhoff

Envida • Maastricht

On-site
EUR 32,153 - 45,783
Marktconform salaris
8% vakantiegeld
3,5% loonsverhoging in 2026
+1