Helpende 2+ – NAH – Dr. Jenny

Stichting Careaz; Dinxperlo; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Arbeidsvoorwaarden op maat

Job summary

Stichting Careaz zoekt een helpende zorg en welzijn voor de locatie Dr. Jenny in Dinxperlo. Je werkt in ’t Welsker, een afdeling met bewoners met NAH en gedragsproblematiek, onder begeleiding van een vast team.

Je hebt een Helpende zorg en welzijn niveau 2 of vergelijkbaar, werkt 16-24 uur per week en krijgt een vast contract. Salaris tussen €2.599,21 en €3.410,16 bruto per maand op basis van 36 uur, met reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering aangeboden.

Qualifications

• Bereid zijn om in een team te werken en zelfstandig te kunnen handelen.
• Inzicht in wat bewoners nodig hebben en reflexief handelen bij veranderende zorgvragen.
• Proactief deelnemen aan verbeteringen van de zorg.
• Capaciteit om regie en zelfredzaamheid bij bewoners te stimuleren.

Responsibilities

• Ondersteunen van bewoners bij dagelijkse verzorging en sociale activiteiten.
• Diensten draaien in ochtend-, dag-, avond- en af en toe nachtdiensten.
• Signaleren van veranderingen bij bewoners en rapporteren aan collega's.
• Zorgen voor welzijnsactiviteiten en een veilige, vertrouwde woonomgeving.
• Samenwerken met naasten en zorgprofessionals om zorg te verbeteren.

Skills

Teamwork

Zelfstandigheid

Proactief handelen

Zorginzicht

Education

Helpende Zorg en Welzijn niveau 2

Helpende Plus (optional)

Job description

Wil jij van betekenis zijn voor bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en gedragsproblematiek? Weet jij rust, structuur en vertrouwen te bieden, ook als een situatie uitdagend is? Werk je graag in een betrokken team waar je op elkaar kunt rekenen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar en met wie ga je samenwerken?

Je komt te werken op onze locatie Dr. Jenny in Dinxperlo. Deze locatie bestaat uit twee delen die verbonden zijn met een loopbrug. In het ene deel wonen bewoners met dementie in kleinschalige woongroepen en in het andere deel van de locatie bevinden zich appartementen voor bewoners met uiteenlopende zorgvragen. Je komt te werken op ’t Welsker, een afdeling met 8 bewoners met gedragsproblematiek als gevolg van niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Je werkt in een vast en betrokken team van verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, plus en woonondersteuners. Samen zorgen jullie voor een veilige en vertrouwde woonomgeving.

• Je ondersteunt en begeleidt bewoners bij de dagelijkse verzorging en sociale activiteiten. Bij alles wat je doet stimuleer je de eigen regie en zelfredzaamheid;
• Je werkt in ochtend-, dag-, avond- en af en toe nachtdiensten;
• Naast de dagelijkse zorg houd je overzicht op de afdeling en zorg je voor welzijnsactiviteiten gedurende de dag;
• Je signaleert veranderingen of bijzonderheden bij bewoners en hun omgeving, rapporteert deze en schakelt waar nodig een collega of deskundige in;
• Je denkt mee over hoe we de zorg blijven verbeteren. Daarbij werk je samen met collega's, naasten en andere zorgprofessionals.

Wat heb jij te bieden

• Je hebt een afgeronde opleiding Helpende Zorg en Welzijn niveau 2, aangevuld met het keuzedeel Helpende Plus of je bent bereid deze via Careaz te volgen;
• Je werkt graag samen, maar kunt ook goed zelfstandig werken;
• Je voelt goed aan wat een ander nodig heeft en weet wanneer je een collega moet inschakelen;
• Je weet hoe je de zelfstandigheid en zelfregie van een bewoner kunt stimuleren;
• Je bent proactief en denkt oplossingsgericht.

Wat kun je van ons verwachten

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 16-24 uur per week. Het exacte aantal uren stemmen we samen af;
• Een rooster dat zoveel mogelijk aansluit op jouw privéleven. Het rooster maken we samen, zodat jij regie houdt over je uren;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.599,21 en maximaal € 3.410,16 (FWG 30) op basis van 36 uur per week, aangevuld met reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaardenpakket naar eigen wens samen te stellen, zoals het ruilen van vakantiedagen voor een smartphone, tablet, laptop of fiets;
• Met ons vitaliteitsprogramma _Lekker in je vel!_ bieden we het hele jaar activiteiten aan;
• Ruimte om jezelf als professional te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen en opleidingen.