Helpende

zorgjob.nl; Tiel; On-site; EUR 29,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract (uren in overleg)

Oproepcontract met mogelijkheid totVer

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Fietsplan

Computerregeling

Bedrijfsfitness

Job summary

zorgjob.nl zoekt helpende en verzorgende IG medewerkers voor een flexibele pool. Je kiest zelf je uren binnen een vast dienstverband en ontvangt alle voordelen van loondienst, met pensioenopbouw en eindejaarsuitkering.

De organisatie biedt contracten met vaste arbeidsvoorwaarden en een planningstool waarmee je diensten in kunt plannen en aanpassen aan jouw situatie.

Qualifications

• MBO-opleiding Helpende niveau 2 of Verzorgende IG niveau 3/MZ vereist.
• Je bent vakbekwaam in voorbehouden en risicovolle handelingen als Verzorgende IG.
• Je bent vaardig met de computer en kan omgaan met plan- en registratiesystemen.

Responsibilities

• Je werkt op flexibele basis in de flexpool met dienstplannen via het online plansysteem.
• Je bepaalt zelf wanneer en hoeveel je werkt binnen afgesproken contracturen.
• Je werkt op diverse afdelingen en locaties binnen de organisatie en ondersteunt vaste zorgteams.

Skills

Regie over planning

Computervaardigheden

Education

MBO Helpende niveau 2

MBO Verzorgende IG niveau 3/MZ

Tools

Computervaardigheden

Job description

Helpende, VIG-ers, MMZ-ers

Een vaste baan en toch zelf je uren en je rooster bepalen, kan dat? Jazeker! Dit is jouw kans om op flexibele basis in de (ouderen)zorg te werken bij deze organisatie!

Wil je graag in de (ouderen)zorg werken op een manier die bij jou past? Rekening houdend met bijvoorbeeld je kinderen, tijd voor jezelf, mantelzorg, studie of sport of andere omstandigheden? Dan is een baan in onze flexpool, écht iets voor jou! Jij bepaalt namelijk zelf wanneer en hoeveel je werkt. En je hebt alle zekerheden en voordelen van een vaste baan in loondienst. Via onze handige app plan jij zelf je diensten in!

Voordelen van flexibel werken

• Zelf de regie over de hoeveelheid diensten, werktijden, werkdagen en locaties;
• Jaarcontract (uren in overleg) met zicht op een vast dienstverband: flexibel qua werkplek, maar met de zekerheid van een vast contract in loondienst;
• Oproepcontract voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van jouw wensen en beschikbaarheid en onze inzetmogelijkheden bieden we uren in overleg. Draai een losse dienst wanneer jij wilt, zonder urenverplichting;
• Je bouwt een pensioen op, krijgt vakantiegeld 8% en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%.

Zo flexibel als jij bent
In de flexpool heb je, binnen de afgesproken contracturen, veel vrijheid. In het online plansysteem kun je je inschrijven op open diensten. Onze planner wijst je diensten toe. Wil je even iets meer of iets minder werken? Dan is dat altijd bespreekbaar. Zo bepaal je zelf hoeveel je werkt, op welke dagen en op welke locaties. Zo behoort een oproepcontract ook tot de mogelijkheden.

Wie zijn wij?
Deze organisatie helpt ouderen om zo zelfstandig mogelijk te leven in onze vijf woonzorgcentra in Tiel, Geldermalsen en Beesd. Wij bieden zorg en behandeling aan mensen met een langdurige lichamelijke zorgvraag, dementie, niet aangeboren hersenletsel en palliatieve zorg (hospice). Daarnaast bieden we dagvoorzieningen, behandeling en revalidatie voor cliënten die thuis wonen in de regio Rivierenland.

Bij deze organisatie is kwaliteit niet iets wat je meet, maar wat je voelt. In hoe we oog hebben voor elkaar, naar elkaar luisteren en

voor elkaar klaarstaan. We willen dat iedereen bij deze organisatie zich thuis – en gezien voelt: bewoners, familie, vrijwilligers en collega’s.

Wij zorgen voor
deze organisatie ondersteunt je en zorgt ervoor dat jij jouw werk goed en prettig kan doen. We hebben oog voor jou als persoon en vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. Daarom zijn er fit en vitaal coaches en teamcoaches die zich graag willen inzetten voor jou! We bieden je alle ruimte om je te blijven ontwikkelen. Zo zijn er veel opleidingsmogelijkheden.

En natuurlijk dit:

• Arbeidsvoorwaarden en salaris zoals geregeld in de cao VVT;
• Een salaris van minimaal € 2.599,21 en maximaal € 3.233,35 bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw functie en werkervaring FWG 25 Niveau 2);
• Een salaris van minimaal € 2.735,91 en maximaal € 3.592,96 bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw werkervaring, FWG 35 Niveau 3);
• Jaarcontract (uren in overleg) met zicht op een vast dienstverband;
• Oproepcontract voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van jouw wensen en beschikbaarheid en onze inzetmogelijkheden bieden we uren in overleg;
• Vakantiegeld 8% en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en diverse fiscale voordelen (o.a. fietsplan, computerregeling en bedrijfsfitness).

Dit ben jij:

• Jij beschikt over een mbo-opleiding Helpende niveau 2 of Verzorgende IG niveau 3/ MZ;
• Je bent als Verzorgende IG vakbekwaam in voorbehouden en risicovolle handelingen;
• Je bent vaardig met de computer.
• Je vind het leuk om als vliegende keep te werken en op alle afdelingen en locaties de vaste zorgteams te ondersteunen.

Goed om te weten: Wij zoeken altijd collega’s voor in de Flexpool, daarom is er geen sluitingsdatum voor deze vacature.