Health & Safety Advisor / Safety Expert

RWE; Geertruidenberg; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Zelfstandige functie

Ontwikkeling binnen RWE

Internationaal veiligheidsteam

Energietransitie rol

Flexibele arbeidsvoorwaarden

ABP pensioenpremie 2/3

Job summary

RWE Generation NL zoekt een H&S Advisor / Veiligheidskundige om de veiligheidscultuur op de Amercentrale te versterken en naleving van Nederlandse wet- en regelgeving te waarborgen. Je werkt nauw samen met operations, engineering & maintenance, aannemers en management.

De functie vereist een HVK-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in H&S, met praktijkervaring in veiligheidsmanagementsystemen (ISO 45001). Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en een proactieve, zelfstandige

Qualifications

• HVK-opleiding afgerond.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare H&S-functie.
• Praktijkervaring met veiligheidsmanagementsystemen zoals ISO 45001.
• Vloeiend Nederlands en Engels; aanvullende talen zijn een pré.

Responsibilities

• Fungeren als vertrouwde veiligheidsadviseur voor managers en teams op de Amer-locatie.
• Mission ZERO-cultuur uitdragen en verankeren bij medewerkers en aannemers.
• Stimuleren van een sterke veiligheidscultuur onder aannemers en naleving monitoren.
• Adviseren over risico’s, veilige werkmethoden en naleving van nationale veiligheidswetgeving.
• Bijdragen aan risico-inventarisaties en onderhoud van het ISO 45001-systeem.
• Coördineren van veiligheidsverbeterplannen en trainingen.

Skills

Veiligheidsbewustzijn

Risicobeoordeling

Education

HVK-opleiding (Hogere Veiligheidskundige)

Tools

ISO 45001

Job description

RWE Generation NL

Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd

Als H&S Advisor / Veiligheidskundige lever je een concrete bijdrage aan de veiligheid van onze Amercentrale. Je werkt nauw samen met operations, engineering & maintenance, aannemers en het management om onze veiligheidscultuur te versterken en naleving van Nederlandse wet- en regelgeving en internationale normen te waarborgen.

Over de functie

• Fungeren als vertrouwde veiligheidsadviseur voor managers en teams op de Amer-locatie.
• Onze Mission ZERO-cultuur uitdragen en verankeren bij medewerkers en aannemers.
• Een sterke veiligheidscultuur onder aannemers stimuleren en naleving op locatie monitoren.
• Adviseren over risico’s, veilige werkmethoden en naleving van Nederlandse veiligheidswetgeving.
• Risico-inventarisaties en processen actueel houden en zorgen voor een consequente toepassing van het ISO 45001-systeem.
• Veiligheidsverbeterplannen coördineren.
• Veiligheidstrainingen, opleidingen en bewustwordingsprogramma’s coördineren voor medewerkers en aannemers.
• Ondersteunen bij onderzoeken naar ongevallen en incidenten en bijdragen aan verbeteringen in crisismanagement en BHV-paraatheid, met een focus op de Amer-locatie en in nauwe samenwerking met andere centrales en centrale expertgroepen om best practices uit te wisselen en toekomstige projecten vorm te geven.

Functie-eisen en ervaring

• Afgeronde HVK-opleiding (Hogere Veiligheidskundige).
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare H&S-functie.
• Praktijkervaring met veiligheidsmanagementsystemen (ISO 45001 of vergelijkbaar).
• Sterke analytische en conceptuele vaardigheden om processen te beoordelen en te verbeteren.
• Vloeiend in Nederlands en Engels; aanvullende talen zijn een pré.
• Een hoge mate van initiatief, zelfstandigheid en besluitvaardigheid.
• Het vermogen om te schakelen met alle niveaus binnen de organisatie en helder te presenteren.
• Een samenwerkingsgerichte instelling en echte teamspirit.

Uw voordelen

• Een zelfstandige en afwisselende functie.
• Ruimte om je eigen ideeën te realiseren en onze veiligheidsstrategie mede vorm te geven.
• Loopbaan- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden binnen de internationale RWE Group.
• Samenwerking binnen een internationaal veiligheidsteam dat elkaar ondersteunt en feedback geeft.
• Een centrale rol in de energietransitie met multi-technologieprojecten.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen of te verkopen.
• Een marktconform salaris op basis van je ervaring en opleiding.
• RWE betaalt 2/3 van je ABP-pensioenpremie.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters

RWE Generation biedt flexibele energieoplossingen voor een duurzame toekomst. Met een team van ongeveer 3.500 medewerkers exploiteert het bedrijf flexibele gascentrales, bio-energie-installaties en waterkrachtcentrales in Duitsland, Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Turkije.

Deze installaties spelen een essentiële rol in het balanceren van het aanbod van hernieuwbare energie tijdens perioden van schommelingen. Zo dragen ze bij aan de stabiliteit en betrouwbaarheid van het elektriciteitsnet. Omdat energieopslag steeds belangrijker wordt, integreert RWE Generation batterijoplossingen in haar activiteiten. Daarnaast loopt het bedrijf voorop met innovatieve waterstoftechnologieën. Deze technologieën maken het mogelijk om duurzame energie op te slaan en beschikbaar te maken wanneer deze het meest nodig is.

Als langdurige partner van de regio’s waarin we actief zijn, maken onze betrouwbare, schonere en flexibele energieoplossingen het mogelijk om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verduurzaming en CO₂-reductie van het energiesysteem. Onze medewerkers blijven vernieuwend denken en combineren hun ervaring, talent en kennis van opkomende technologieën om de betrouwbare basis te vormen waarop onze samenleving kan vertrouwen.