Health & Safety advisor (g/v/m)

Uniper Energy; Rotterdam; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiliteitspakket

Pensioenregeling

Thuis/werkplek ondersteuning

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Uniper zoekt een Health & Safety advisor voor Rotterdam City Plants om proactief veilige werkwijzen te handhaven en incidenten te voorkomen. U leidt veiligheidsrondes, beheert gevaarlijke stoffen en voert risicoanalyses uit met operators en engineers.

U verzorgt toolboxmeetings en trainingen en ondersteunt bij onderhoud en projecten om veilige praktijken te waarborgen. De rol vereist MVK-diploma, ervaring in industriële omgeving en uitstekende Nederlands, Engels is een pré.

Qualifications

• MVK-diploma vereist of gelijkwaardig.
• Praktische kennis van veiligheidssystemen en risicoanalyses.
• Kennis van arbeidshygiëne en blootstellingmeting is gewenst.
• Goede beheersing van Nederlands; Engels is een pré.

Responsibilities

• Voert proactieve veiligheidsrondes uit op de plant en geeft instructies over werkwijzen.
• Beheert gevaarlijke stoffen: opslag, register en inspecties.
• Voert TRA’s uit met operators en onderhoudsteams en controleert VGWM-plannen.
• Onderzoekt incidenten en draagt bij aan verbetermaatregelen en lessen.
• Verzorgt toolboxmeetings en veiligheidstrainingen om veiligheidsbewustzijn te vergroten.
• Ondersteunt onderhoud, revisies en projecten en fungeert als schakel tussen beleid en praktijk.

Skills

MVK-diploma

Veiligheidskunde

Veiligheidssystemen

Risicoanalyses

Arbeidshygiëne

Blootstellingsmetingen

Engels (pré)

Education

Middelbare Veiligheidskunde MVK

Job description

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:

Wij zoeken een Health & Safety advisor (g/v/m) in Rotterdam voor onze City Plants!

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way". Ga met ons mee op onze reis naar een koolstofvrije energietoekomst. Energie-evolutie begint bij U!

Dit zijn uw projecten

• Je loopt pro-actief veiligheidsrondes op de plant, spreekt collega’s en contractors aan op gedrag en adviseert over werkmethoden, procedures en werkinstructies
• Je controleert het gebruik, de opslag en het register van gevaarlijke stoffen, voert periodieke inspecties uit en ondersteunt bij blootstellingsmetingen uit (zoals geluid en stoffen)
• Je voert risico-inventarisaties en taakrisicoanalyses (TRA’s) uit samen met operators, engineers en onderhoudsteams. Je controleert VGWM plannen en onderstend bij de opstelling daarvan
• Je onderzoekt incidenten en bijna-incidenten, analyseert oorzaken en helpt verbetermaatregelen ontwikkelen én implementeren
• Je analyseert diverse data op gebied an veiligheid en gezondheid, zoals uitkomsten van walk&talk’s en inspectierondes. Je onderneemt actie bij afwijkingen
• Je verzorgt toolboxmeetings, veiligheidstrainingen, voorlichtingen en ‘lessons learned’-sessies om het veiligheidsbewustzijn te vergroten
• Je ondersteunt bij onderhoud, revisies en projecten en vormt de schakel tussen beleid en praktijk, zodat iedereen veilig en verantwoord kan werken

Hoe kunt u zich bij het team aansluiten

• Een afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK)
• Een energiek, proactief en zelfstandig werkend persoon
• Ervaring in een technische of industriële omgeving, bijvoorbeeld binnen de energie- of chemiesector
• Praktische kennis van veiligheidssystemen, risicoanalyses, arbeidshygiëne en blootstellingsmetingen
• Affiniteit met techniek en operationele processen binnen een energiecentrale
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Engels is een pré
• Een stevige, communicatief sterke persoonlijkheid die collega’s durft aan te spreken en tegelijk ondersteunend is
• Ervaring als proces operator, maintenance technician of vanuit een engineering rol is een voordeel, omdat je weet hoe het is om zelf veilig te moeten werken

Wat wij u bieden

Bij Uniper belonen we onze medewerkers niet alleen met een aantrekkelijk salaris, een uitstekende pensioenvoorziening en gezondheidsbevordering voor hun vastberadenheid om actief mee te werken aan de toekomstige energietransitie. U kunt ook een waarderende werkcultuur verwachten die volop ruimte biedt voor creatieve en innovatieve ideeën. Met onze Nieuwe Normaal-overeenkomsten maken wij verschillende werkplekmodellen mogelijk, die wij bovendien ondersteunen met mobiliteitspakketten en apparatuur voor thuis of lokaal kantoor

Door regelmatige opleidingen en workshops bereiken we samen dat jij jezelf in ons bedrijf kunt realiseren alsof het je eigen bedrijf is. Zo ondersteunen we je om je individuele potentieel te benutten, je persoonlijke doelen te bereiken en je ambities waar te maken. We nodigen je uit om deel uit te maken van ons diverse bedrijf met internationale collega's uit meer dan 80 landen. Uniper zet zich als werkgever in voor bepaalde gebieden, met name:

Werk-privé balans / Nieuw Normaal:

• Kiezen hoe, waar en wanneer je werkt in overeenstemming met je team en de vereisten van je werk.
• Moderne en ergonomische apparatuur voor uw werkplek (thuis & op kantoor)
• Ondersteuning om privéleven en werk in evenwicht te brengen: Sabbatical, deeltijdmogelijkheden
• Aanbod fietsleasing (uitgestelde vergoeding)
• Laadstations voor elektrische auto's op bijna alle locaties van Uniper

Gezondheidsaanbiedingen:

• Preventieve gezondheidsdiensten

Bedrijfspensioen:

• Werkgeversbijdragen aan een modern pensioenstelsel

Trainingen:

• Levenslange opleiding

Onze werknemers zijn de reden van ons succes. Daarom vindt u op lokaal niveau vele andere voordelen om u te helpen uw potentieel te bereiken. Energie evolutionair gezocht!

Werktijden: [[filter6]]

Deadline voor solicitaties:

Uniper is een werkgever die gelijke kansen biedt en moedigt sollicitaties aan van voldoende gekwalificeerde en geschikte kandidaten, ongeacht geslacht, afkomst, handicap, leeftijd, religie, levensbeschouwing, seksuele identiteit of gezinssituatie. Wij bevorderen diversiteit, gelijkheid en flexibel werken.