Headless Enterprise Architect – Digital Experience Platform

Macaw; Hoofddorp; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werkuren en hybride werken

Mobiliteitsbudget

29 vakantiedagen per jaar

Opleidingsmogelijkheden

Thuiswerkbudget

Een prachtig kantoor met faciliteiten

Job summary

Een technologie bedrijf in Hoofddorp is op zoek naar een Enterprise Architect die de technische leiding neemt over klantprojecten. Je vertaalt klantbehoeften naar digitale platformoplossingen en ontwikkelt een roadmap voor het team. De rol vereist diepgaande kennis in headless architecturen, sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met complexe integraties. Je biedt ruimte voor innovatie en samenwerking binnen het team. Flexibele werkomstandigheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden worden geboden.

Qualifications

• Diepgaande kennis van composable en headless architecturen vereist.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om met verschillende stakeholders te sparren.
• Uitstekende probleemoplossende en analytische vaardigheden.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de technische begeleiding van de klant vanaf de pre-sales fase.
• Creëer een roadmap voor het team om aan de oplossingen te bouwen.
• Ondersteun het proces van A-Z en blijf betrokken bij de projecten.

Skills

Diepgaande kennis van composable en headless architecturen

Kennis van of ervaring met Content Management systemen zoals Optimizely, Contentstack of Sitecore

Kennis van of ervaring met PIM en DAM oplossingen zoals InRiver, OrangeLogic en Bynde

Kennis van of ervaring met front-end frameworks zoals React.js/Next.js

Ervaring met de implementatie van commerce trajecten

Kennis of ervaring met de Microsoft Azure stack

Goede communicatieve vaardigheden

Uitstekende probleemoplossende vaardigheden

Sterke Nederlandse taalvaardigheden

Job description

Een technologie bedrijf in Hoofddorp is op zoek naar een Enterprise Architect die de technische leiding neemt over klantprojecten. Je vertaalt klantbehoeften naar digitale platformoplossingen en ontwikkelt een roadmap voor het team. De rol vereist diepgaande kennis in headless architecturen, sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met complexe integraties. Je biedt ruimte voor innovatie en samenwerking binnen het team. Flexibele werkomstandigheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden worden geboden.